回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で業務を調整しやすいので、急な休みも取りやすいです。
子育て世代の社員も多く、産育休への理解や、家庭の事情での不在になる場合のフォロー体...続きを読む(全91文字)
株式会社キャスター
株式会社キャスターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
自分で業務を調整しやすいので、急な休みも取りやすいです。
子育て世代の社員も多く、産育休への理解や、家庭の事情での不在になる場合のフォロー体...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分、年収や評価に反映されるので明確な基準に沿って能力を判断してもらえます。家庭の状況などによってはペースを落とすことも考慮し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
柔軟な対応や情報のアップデートが求められるため、常に新鮮な気持ちで働くことができます。変化が苦手な方は向いていない環境です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
副業可のため、柔軟な働き方ができると思います。
スキルアップ支援なども定期的に発信してくれるので、成長機会も用意されています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
原則的に全てリモートワークになる為、業務環境の構築が極めて快適である。デスクは自由だし、業務に支障が無ければ何を食べても飲んでも許される環境...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あなたはポテンシャル採用だからと言われて採用されたが、その前提であるにも関わらずまともな教育をしてくれない会社だ...続きを読む(全415文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようという意思は、上司や会社から感じられなかった。実力主義で、ついてこれるやつだけついてこいという感じ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすく、受けるタスクも自分で調整できるので非常にありがたい。
好きな曜日や時間だけ稼動することも可能である。
休みの希望を知...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の評価制度やメンターなどが整っているのか疑問である。
業務量の非常に多い方もいれば、音信不通の方もいて偏...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ホラクラシー組織となり、上下はないが実態としては上下が成り立ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などもしっかりと整備され...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ベンチャースタートアップの採用を一気に経験ができるので早期で経験を積める点がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価システムがわかりやすく、社内コミュニケーションツールが誰にでも気軽に使える環境にある。そのため上司との距離が近く、業務量や実績が伝わりや...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内で閲覧できる資料が豊富で、社内コミュニケーションツールからの共有事項も勉強になる。前向きで自身で勉強しようと頑張れる人なら、様々な分野の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完全フルリモートで出社の必要は一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが新人ばかりで、会社全体の業務量に対して人が足...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
少し前まではメディアによく出ているカリスマ経営者&バリキャリの管理職がいた。今は良い意味でも悪い意味でも目立った人がいないと思う。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
定期的に評価制度の見直しがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しにより、昇給が難しくなった印象。評価制度見直しに際...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フルリモートなので自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームのリーダー次第です。
リーダー含め個々の業務量が多い...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ミーティングやクライアントとのミーティングが多いです。
作業者とのやり取りは基本的にslackになるのでひた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
クライアント数が多いのでナレッジは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応業務が限られている部門もあるので専門性が高い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
中抜け、勤務時間変更、お休みについてはとにかく取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応するクライアントによっては...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フルリモートで勤務が可能です。
オンラインツールが浸透しているので、フルリモートであるからといってコミュニケーションがないわけではないです。...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートのため、何等かの行事や用事の中抜けが可能と思っていましたが、禁止でした。休憩時間は1回だけ、移動もN...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フルリモートである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート、特に子どもがいる場合は絶対に両立ができないと思って覚悟して勤務...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモートワークにすぐなれることができました。世の中オンラインで仕事ができる環境はすでに整っているので、いち早くフルリモート勤務を取り入れたの...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつまででもやり続けられるので、残業がどうしても多くなります。早く終業してしまうと次の日がきついのでどうしても残...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社キャスター |
|---|---|
| フリガナ | キャスター |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 1億9061万4000円 |
| 従業員数 | 421人 |
| 売上高 | 45億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 中川 祥太 |
| 本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 403万円 |
| 電話番号 | 050-58934549 |
| URL | https://caster.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。