回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対クライアントという意味では、多種多様の企業様を見れるのでとても勉強になる
クライアント窓口のかたが、社長・取締役など経営者層クラスの方の場...続きを読む(全89文字)
株式会社キャスター
株式会社キャスターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
対クライアントという意味では、多種多様の企業様を見れるのでとても勉強になる
クライアント窓口のかたが、社長・取締役など経営者層クラスの方の場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与改定があり底上げしたので、高くはないが低くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーよりメンバーの方が給与が高くなる可能...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育制度は全くなってない
人をコマだと思っているかのように思うことも多々あり
功績は上のもの、クレームは下のせい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生はフルリモートなので手厚くは求めていないが、
あまり無いように思う。福利厚生が厚いな、と思ったことはない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フレックス&フルリモートはとても良い
子育て中のかた向き
中抜けや早上がり、遅出勤も可能な為、月中であれば、残業分を調整できる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
リモートワークですが、出社ワークより仕事量は多い、その分スキルアップはとてもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から発信する...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
メンバー・リーダーまではとても信頼関係を気付いており、しっかり仕事をしながらも温かみがあるが、それより上は無機質続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フレックス&フルリモートはとても良い
子育て中のかた向き
中抜けや早上がり、遅出勤も可能な為、月中であれば、残業分を調整できる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
思っていたよりも沢山の仕事がありまた多岐に渡っているが、マニュアル等が整備されていて事務経験があまりなくても取り組みやすい。
浅くにはなるも...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ですが、給料は全体的に低いです。そのため、副業可にしており、多くの人が副業をしている状況。
賞与は支給す...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。残業を45時間程度している部署もあると聞いている。
逆に10時間以内の部署もあるため、ガチャ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フルリモートが最大の福利厚生。それ以外は、特に目立った福利厚生はなし。だが、地方に住んでいる人からしたらそれなりの給料で働くことができるので...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が公開されている通り、赤字。どのようにして今後成長していこうとしているのかが見えない状況。給料を目当てで入社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
副業可のため、柔軟な働き方ができると思います。
スキルアップ支援なども定期的に発信してくれるので、成長機会も用意されています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コロナ禍以前からフルリモート・フルフレックスの企業だったため、通勤時間がなくなるというメリットを当時から享受できていました。
リモートワーク...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。女性社員が多いため、結婚や子育てによる変化にも理解があり、非常に働きやすいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本人が希望すれば部署異動も積極的に検討してもらえます。やればやるほど評価につながるため、やりがいがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分で業務を調整しやすいので、急な休みも取りやすいです。
子育て世代の社員も多く、産育休への理解や、家庭の事情での不在になる場合のフォロー体...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分、年収や評価に反映されるので明確な基準に沿って能力を判断してもらえます。家庭の状況などによってはペースを落とすことも考慮し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
柔軟な対応や情報のアップデートが求められるため、常に新鮮な気持ちで働くことができます。変化が苦手な方は向いていない環境です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
原則的に全てリモートワークになる為、業務環境の構築が極めて快適である。デスクは自由だし、業務に支障が無ければ何を食べても飲んでも許される環境...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようという意思は、上司や会社から感じられなかった。実力主義で、ついてこれるやつだけついてこいという感じ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あなたはポテンシャル採用だからと言われて採用されたが、その前提であるにも関わらずまともな教育をしてくれない会社だ...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすく、受けるタスクも自分で調整できるので非常にありがたい。
好きな曜日や時間だけ稼動することも可能である。
休みの希望を知...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の評価制度やメンターなどが整っているのか疑問である。
業務量の非常に多い方もいれば、音信不通の方もいて偏...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社キャスター |
|---|---|
| フリガナ | キャスター |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 1億9061万4000円 |
| 従業員数 | 458人 |
| 売上高 | 45億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 中川 祥太 |
| 本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 397万円 |
| 電話番号 | 050-58934549 |
| URL | https://caster.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。