2024卒の先輩がSTIフードホールディングス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社STIフードホールディングスのレポート
公開日:2023年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
三次選考まではオンラインだった。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部の社員1名、食品商材部 部長1名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入室後すぐに面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
管理職の方と話させていただくため、具体的な事業内容やチャレンジしたいことについて話せるように注意した。論理的な回答、逆質問の鋭さが評価されていると感じた。
面接の雰囲気
一次面接と異なり、管理職の方と主に話させていただくため緊張感があった。淡々と質問されて面接が進行していった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
STIフードホールディングスでチャレンジしたいことを教えてください。
私は志望理由で申し上げた通り、安心して水産加工品をお客様に届けたいと考えています。この目標を達成する為に品質管理に携わり、他職種間でのコミュニケーションをより円滑にする事でより安全で効率的な品質管理にチャレンジしたいです。また、よりおいしい商品を届けたいという想いもあるため開発営業としてお客様のニーズにしっかり応えられる商品を開発し、水産加工品を通して幸せを届けることにチャレンジしたいと考えています。
学生時代にチャレンジした経験を教えてください。
私は研究活動において柔軟な発想力と行動力を発揮しチャレンジしています。私の研究分野である○○に関してはまだ未開拓の部分が多く、研究に大きな進展がありません。そこで、私は近年、物理分野で注目されている技術である○○に着目し、新たな知見を得ることにチャレンジしたいと考え、指導教員に提案しました。その後、プラズマを専門で研究されている方や、他大学の教授に自ら連絡を取り話し合いを経て、最終的に3研究室合同のプロジェクトとして研究をスタートする事が出来ました。現在、興味深い結果が少しずつ得られています。この行動力と柔軟な発想を活かし、課題解決に貢献したいと考えています。
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STIフードホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社STIフードホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エスティーアイフードホールディングス |
| 設立日 | 2017年11月 |
| 資本金 | 10億4800万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 386億500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 十見 裕 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番14号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 707万円 |
| 電話番号 | 03-3479-6956 |
| URL | https://www.stifoods-hd.com/ja/index.html |
