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株式会社京阪流通システムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪流通システムズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪流通システムズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪流通システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪流通システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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京阪流通システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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京阪流通システムズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社京阪流通システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挙げるとしたらノルマがない。親会社が安定。でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC化に勝てない。店舗もイベントも、伴って利...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京阪流通システムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
配属先の部署によっては土日祝も稼働しているので、シフト制になり、休みの都合がつけやすかったです。希望休も最大限考慮してもらえるので、周りと相談...
続きを読む(全371文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月26日
回答者:

【良い点】
基本給が低くボーナス配分が多い。ここ数年は若手を中心に月給が上がってきているが、その代わりボーナスの配分が減っているとのこと。トータルとしては...
続きを読む(全185文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年8月1日
回答者:

【良い点】
ゼネコンガ大手だとゴールデンウィークや年末年始、夏期休暇で大型連休がある。給与は高い。社宅も月2万程度で住める。賞与も平均で6ヶ月程度貰える。...
続きを読む(全195文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年2月5日
回答者:

【良い点】
採点のために教材を勉強することになるので、自身が教室を開く際のための指導者としてのスキルを身に付けられると思われました。また、広く教員志望者に...
続きを読む(全102文字)

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在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年4月17日
回答者:

【良い点】
宅建をとるのに講師を呼んで業務中に講習を受けれた...
続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京阪流通システムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京阪流通システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は比較的取りやすいです。残業は人によりますが効率よく仕事する人は定時上がりしてる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京阪流通システムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い会社なので働きやすいと思います。アルバイト、パートでも産休、育休が取得でき復帰されてる方もおられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京阪流通システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも意見を言いやすく意欲次第で若手のうちから色々任せてもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々任せてもら...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社京阪流通システムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で裏表がない素直な人が多いと思います。ちょっと問題ありかな?って思うような人がいても意地悪したりせず、みんな手を差し伸べてくれる環境です。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社京阪流通システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社京阪流通システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、マネージャーまでは一定の年数を積めば自動的に役職が上がっていく...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社京阪流通システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとの両立はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は一部の部署でしかできない。半休もフレックスもない...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京阪流通システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。評価基準は上司の性格と好みによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の出向社員とやってることは同じでも待遇が違いすぎ...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京阪流通システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことを入社日に説明されました。男性はとにかく遠隔地配属になります。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京阪流通システムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休復帰してる社員は何人かいました。ただし、その人たちのキャリアや扱いは?でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトなので子育...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しゃいんのしきとやる気がとても高い会社のため、これからの成長性は高いです。その分守りのバックオフィスはまだ足りてない印象続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社中央コミュニティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定の清掃現場を持っているので余程のことがない限りは業績は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をとってくるような営...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三好不動産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ組織としての最低限の基盤はある事ですね。
それなら該当しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に人材の質に問題があるので...続きを読む(全194文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社イチネンパーキングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙な所、本社は大きいのですぐになにかはないが
競合優位性もないので走り続けるしかない...続きを読む(全82文字)

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株式会社グローバルセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高松市内では管理個数にトップレベルのシェアを持っているため、会社自体が今後大きく傾くなどは考えにくいのではないかと思います。続きを読む(全68文字)

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ホームトレードセンター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手である飯田グループの販売会社です。地名度があり、広告にお金をかけているため、小さな会社よりチャンスがあると考えることもできます。
【気に...続きを読む(全132文字)

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株式会社三好不動産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの積み重ねで仕事を組織の存続の土台となるくらいには、維持している事ですね。
それなら挙げられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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株式会社タカラレンタックスグループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さいながらにも色々な部署がある会社なのでチャレンジはしやすいかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動できるとはいうも...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TFDコミュニティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の体制であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足。若い子が入社してもすぐに辞める。私の入社後毎月退職者が出て...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の所はやる事はあるので暇になる事は無いという事です。
それは合致しているとは思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人も...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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京阪流通システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京阪流通システムズ
フリガナ ケイハンリュウツウシステムズ
設立日 2002年8月
資本金 1億円
従業員数 128人
決算月 3月
代表者 松下靖
本社所在地 〒540-0032 大阪府大阪市中央区天満橋京町1番1号
電話番号 06-6944-3087
URL https://www.mall-keihan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1616790

京阪流通システムズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。