京阪流通システムズの本選考対策方法・選考フロー

施設づくりを通じて老若男女を問わずたくさんの人を喜ばせられることを魅力に感じ志望させていただきました。実際に、施設が新しくオープンされたときにその地域が盛り上がる様子は、他の仕事ではなかなか味わえないことだと思います。御社に入社できましたらたくさんの人に喜んでいただけるイベントやテナント誘致に取り組みたいです。また、様々な人と関わりを持てるのもこの仕事の魅力だと思います。顧客の満足とテナントの満足は一見二律背反のように見えますが、顧客に満足してもらうことはテナントの満足にも繋がると思ったので、今まで養ってきたコミュニケーション能力を活かしながら、全てのステークホルダーの満足が最大化されるように努力したいです。 続きを読む

カラオケ店のアルバイトにおいて、積極的に提案を行い店内を活気づけることに取り組みました。店内で30%お叱りの声を減らすという目標がありましたが、それに対して具体的な策が取れていないという現状を問題視し、行動を起こそうと決意しました。そのカラオケ店はチェーン店ということもありマニュアルの中でできるだけの策を講じようと考え、フードを作る際のオペレーションの改善や声かけの徹底などを積極的に社員の方に提案しました。それらを実行した結果、目標以上の40%を減らすことができました。これによって、どんなことでもまず声を上げて周囲を巻き込んで実行することの大切さを学びました。 続きを読む

私は将来、商業施設を通して地域の価値を高め、暮らしの活性化を行いたいです。そして、京阪沿線在住者に留まらず、魅力をさらに広めたいです。そのため、貴社を志望しています。私は京阪電車が大好きです。京阪沿線以外に住んでいる友人も、「京阪めっちゃ好き！」と普段から言ってくれます。しかし、彼らは施設をあまり利用しないようでした。このような方々にこそ、電鉄以外の魅力を知ってほしいです。人がいなくなってしまう地域の問題も、人が集まる場を創ることで解決できると考えています。帰ってくる場所、目的地としての両面を持ち合わせたランドマークとしての商業施設を貴社で実現したいです。そして、その先の京阪沿線以外に住んでいる方々にも愛される施設を運営したいです。これまで何不自由なく育ててくれた両親と、地元に恩返しすることが私の夢です。貴社であれば実現できると考え、志望しています。 続きを読む