京阪流通システムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有休は比較的取りやすいです。残業は人によりますが効率よく仕事する人は定時上がりしてる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性が多い会社なので働きやすいと思います。アルバイト、パートでも産休、育休が取得でき復帰されてる方もおられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手でも意見を言いやすく意欲次第で若手のうちから色々任せてもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々任せてもら...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いい意味で裏表がない素直な人が多いと思います。ちょっと問題ありかな？って思うような人がいても意地悪したりせず、みんな手を差し伸べてくれる環境です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ノルマがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、マネージャーまでは一定の年数を積めば自動的に役職が上がっていく...続きを読む(全112文字)

【良い点】
挙げるとしたらノルマがない。親会社が安定。でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC化に勝てない。店舗もイベントも、伴って利...続きを読む(全89文字)

【良い点】
プライベートとの両立はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は一部の部署でしかできない。半休もフレックスもない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。評価基準は上司の性格と好みによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の出向社員とやってることは同じでも待遇が違いすぎ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
とくにはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことを入社日に説明されました。男性はとにかく遠隔地配属になります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
安心して働ける制度は整っている。退職金はiDeCoでの積み立て。3年ごとにステップ休暇で10日の休暇と5万円の支給がある。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休育休の制度がある点は入社してから改めてありがたみを感じています。
男性でも取得した人が出てきていると知ったときは選択肢の幅が広がっている...続きを読む(全245文字)

【良い点】
持株会・確定拠出年金制度と女性活躍を推進する制度（整理の有給休暇など
インフルエンザのワクチン費用、婦人科検診補助
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
子育て中の女性社員を対象にした取り組みがあって、現場の声を制度に反映させようという動きが続いています。
産後休暇や育児休暇、保育園の送迎に使...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自らの仕事での移動に使う車と燃料費はもらえますね。
働いていく上では無ければ困るからだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特に福利厚生は普通で良いところもない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は本社がきめるので下に回ってこないのと、自分で調べない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自社管理物件に住む場合は多くはありませんが家賃補助が出ます。
あとは一般的な宅建などの資格手当などが出ます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
本人の仕事の為に要る物はある程度までなら用意してはもらえますね。
それは合致しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ方針と...続きを読む(全214文字)

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな福利厚生サイトのようなものがあります。上手く使いこなせれば良いのだがほぼ使っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大和ハウスグループというだけあって、福利厚生はかなり手厚いです。特に借り上げ社宅制度の補助が手厚く、月々の家賃負担がぐっと減るのは本当に助か...続きを読む(全199文字)