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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗数も増加しており、店長・エリアマネージャー等のポストに着くチャンスが広がっている。
新規事業も開拓しており、将来性はある。
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- この投稿でわかること
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株式会社ジョイフル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗数も増加しており、店長・エリアマネージャー等のポストに着くチャンスが広がっている。
新規事業も開拓しており、将来性はある。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全国的に展開していきマニュアルも徹底しているので悪い職場ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが徹底しているのも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
低価格路線でうまく市場を築き上げていて、値段の割においしいメニューを提供している為、今後も需要は無くならない。また従業員割引で出勤日は4割引...続きを読む(全207文字)
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ジョイフルは今西日本を中心に広がっています。全国チェーンでガスとやサイゼリアなどのライバル店も多くいますが、西日本では一番人気ですので、今後の東日本への...続きを読む(全182文字)
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成長性、将来性は飲食業界の中では高い方なのではないかと思いました。自社製のハンバーグを大分工場で独自生産しているため、価格を抑えることができ、時代の流行...続きを読む(全163文字)
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やはり仕事はいんしょくといことできついです。しかしお客様とのコミュニケーションをとれるようになってからは、、、やりがいを感じることができます。職場はアル...続きを読む(全171文字)
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市場でのパート・アルバイトの雇用が厳しくなって来ているなか、明確な打開策を打つことが出来ず、全社的に人材の不足状況が大きな問題と成ってきている。
少人...続きを読む(全284文字)
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近況の業績は余りよくありません。ここ数年は減収増益と利益増をなんとか
確保している状況です。今後も、新規出店を行うようですが、大きな期待は
持てない...続きを読む(全176文字)
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将来性はあるね。出店が少しずつ始まっているから、さらに大きくなるでしょう。しかし、ぶらさがり社員を排除していかなければ、金食い虫になって足を引っ張るから...続きを読む(全173文字)
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ライバルの企業に対して敏感にアンテナを張っていると思いました。
近くに同業他社がオープンする前に、「あそこは○○があり子供対策ができてる」とか
店長...続きを読む(全282文字)
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九州では学生から家族まで幅広く利用されており、ライバルのファミリーレストランよりも価格が安く、営業時間が24時間ということもあり、その地域においては優勢...続きを読む(全172文字)
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今後店舗拡大すると言っているので、店長やその上のSV・エリアマネージャーの需要は多くなってくると思います。3ヶ月で店長なんてこともあると思います。早く店...続きを読む(全165文字)
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関東に多くあったサイゼリアが規模を拡大してきたことで、全国区で見るとかなり押し負けている様子。ただ、もともと関西方面ではジョイフルの方が強い為、未だにシ...続きを読む(全152文字)
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中途入社でこの企業に入りました。研修制度はまずまずで、本社で10日間行われ、入社してからのだいたいの流れをつかむことができます。流れを知るためですがここ...続きを読む(全378文字)
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市場としては安定した地位を持つ多くの大手ライバル企業がおり、毎年のように新規企業が参入することもあり、気が抜けない分野だと感じます。
既存事業の動向は...続きを読む(全153文字)
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外食産業は、これから先はかなり厳しくなると思います。ジョイフルのファンは年代問わずいるのですが不景気なためプライベートでジョイフルに通う人の数は減ってく...続きを読む(全157文字)
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全国的にすかいらーくが最大シェアを持っているのに対し、ジョイフルは九州での店舗数は多いものの関東から北海道での店舗が少ないので、そういったところへの出店...続きを読む(全156文字)
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参入市場・・・は・あまり難しくて分かりません。ライバル企業は同じような企業がたくさんありますので、厳しい状況でしょうか。既存事業の動向はこのままやってい...続きを読む(全156文字)
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売上は全社的にも毎年落ちていた。2005年まではイケイケで出店しまくりだったが、業績不振で出店も止め、採算割れのところも閉店しないといっていたのが、閉店...続きを読む(全191文字)
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しっかりしたオペレーションがあり、安定性は抜群と思われます。
時給も他社に比べ良いですし、福利厚生面、年次有給休暇の取得率等を見ても、
パートタイマ...続きを読む(全171文字)
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ファミリーレストラン事業だけではなく、おおもとの会社はパチンコ会社などをやってるかなり大手の会社なので、すぐにつぶれる・会社がなくなるということはないか...続きを読む(全159文字)
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私が入社した頃に中国に進出したが、一年で撤退した。24時間営業で採算がとれないところは、時短にしているが、潰れるところもある。国内も競争が激化しているの...続きを読む(全158文字)
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小商圏に根ざした店舗展開というコンセプトは,正直言って同業他社には出来ないことだと考える.
ただ,この展開も既存ファミレスの弱い地域であった九州を地盤...続きを読む(全190文字)
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正直、他の飲食店に対して後手後手の状態で、メニューや価格設定なども、他店についていくのがやっとの状態。名前も九州では有名であるが、まだまだガストの次とい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アルバイト・パートを大切にしていた。
またエリアのスーパーバイザーと一般社員の仕事の熱量のに乖離があり、疲弊していく社員もいた。それをアルバ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
体調を崩してしまい、有給も上手く使え、円満退社となった。今は体調崩してしまった事で社員、アルバイト・パートの方々にはとても負担にさせたにも関...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
教育は社員ではなくパートさんわからないことは細かく教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが私のところの店長はやり方を...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業だったらバイトでも大体有給は少なくても1〜2日貰えるけど有休消化の連絡もない
有給がないとかではなく確か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ここで働けたらどこでも働けると思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
店によると思いますが人手が明らかに足りない休日のピーク時で...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
社割があって、かなり安く食べることができました。長時間シフトの時はそこでご飯を食べていましたし、帰る時に夕ご飯を食べたことも多かったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトでもちょっとずつ昇給のような制度があったので、その点はとても良かったと思います。ホールもキッチンも出来るようになれば、かなり割りの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
働きやすさは店長と周りの人間次第としか言いようがないかなと思います。
最初の店長が厳しい人でしたが、その後は良くなったりしました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
普通にシフト制だったので、事前に休みたい日を申請すれば大体の希望が通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフでしたが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
いい点は人に大きく貢献できます。日々お客様に触れ合うことで、自己肯定感が高まりますし、仕事の人たちにも自分の働き方で貢献できます。
そうじて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手グループであるため他の物流課題も含めてトータル
提案ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣そのものが今後は衰退してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子ども写真館とか言えばスタジオアリスと言うネームバリューがあるということです。最近は個人の撮影がたくさんありますが、衣装もたくさんありリピー...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属先の他企業と比べるとだいぶ条件が悪かったです。
ですので競合優位性の面では将来性はあまり感じられません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
宅配業界は今後も利用する方が多いため、伸びていくだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上がりにくいことが多く、交渉をうまくす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配置を義務付けられているので仕事が無くなることはないと思う。建物の数だけ仕事があるため、安定性は抜群続きを読む(全56文字)
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【良い点】
日本一のラーメン会社になれると思う生産、物流、販売まで自社でてがけているので相当数字はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スピード感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大のために、失礼な営業電話をかけることがある。あまりお客様のことを考えられ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の財務基盤は非常に安定しており、自己資本比率が50%を超えている点は大きな安心材料です。無借金経営に近い健全な財務体質により、景気の変動...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
国際会議や官公庁案件など大規模イベントを多数手掛けており、安定した需要がある点に将来性を感じる。加えて海外企業との連携やグローバル展開も進め...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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