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株式会社ジョイフル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョイフルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全48件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョイフルの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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ジョイフルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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ジョイフルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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48件中26〜48件表示

株式会社ジョイフルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国的に展開していきマニュアルも徹底しているので悪い職場ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが徹底しているのも...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    低価格路線でうまく市場を築き上げていて、値段の割においしいメニューを提供している為、今後も需要は無くならない。また従業員割引で出勤日は4割引...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ジョイフルは今西日本を中心に広がっています。全国チェーンでガスとやサイゼリアなどのライバル店も多くいますが、西日本では一番人気ですので、今後の東日本への...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性、将来性は飲食業界の中では高い方なのではないかと思いました。自社製のハンバーグを大分工場で独自生産しているため、価格を抑えることができ、時代の流行...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはり仕事はいんしょくといことできついです。しかしお客様とのコミュニケーションをとれるようになってからは、、、やりがいを感じることができます。職場はアル...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    市場でのパート・アルバイトの雇用が厳しくなって来ているなか、明確な打開策を打つことが出来ず、全社的に人材の不足状況が大きな問題と成ってきている。
    少人...続きを読む(全284文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    近況の業績は余りよくありません。ここ数年は減収増益と利益増をなんとか
    確保している状況です。今後も、新規出店を行うようですが、大きな期待は
    持てない...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性はあるね。出店が少しずつ始まっているから、さらに大きくなるでしょう。しかし、ぶらさがり社員を排除していかなければ、金食い虫になって足を引っ張るから...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    ライバルの企業に対して敏感にアンテナを張っていると思いました。
    近くに同業他社がオープンする前に、「あそこは○○があり子供対策ができてる」とか
    店長...続きを読む(全282文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 調理・料理長 非正社員

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    九州では学生から家族まで幅広く利用されており、ライバルのファミリーレストランよりも価格が安く、営業時間が24時間ということもあり、その地域においては優勢...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    今後店舗拡大すると言っているので、店長やその上のSV・エリアマネージャーの需要は多くなってくると思います。3ヶ月で店長なんてこともあると思います。早く店...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    関東に多くあったサイゼリアが規模を拡大してきたことで、全国区で見るとかなり押し負けている様子。ただ、もともと関西方面ではジョイフルの方が強い為、未だにシ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途入社でこの企業に入りました。研修制度はまずまずで、本社で10日間行われ、入社してからのだいたいの流れをつかむことができます。流れを知るためですがここ...続きを読む(全378文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

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    市場としては安定した地位を持つ多くの大手ライバル企業がおり、毎年のように新規企業が参入することもあり、気が抜けない分野だと感じます。
    既存事業の動向は...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

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    外食産業は、これから先はかなり厳しくなると思います。ジョイフルのファンは年代問わずいるのですが不景気なためプライベートでジョイフルに通う人の数は減ってく...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 店長・店長候補 正社員

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    全国的にすかいらーくが最大シェアを持っているのに対し、ジョイフルは九州での店舗数は多いものの関東から北海道での店舗が少ないので、そういったところへの出店...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 調理・料理長 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    参入市場・・・は・あまり難しくて分かりません。ライバル企業は同じような企業がたくさんありますので、厳しい状況でしょうか。既存事業の動向はこのままやってい...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    売上は全社的にも毎年落ちていた。2005年まではイケイケで出店しまくりだったが、業績不振で出店も止め、採算割れのところも閉店しないといっていたのが、閉店...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    しっかりしたオペレーションがあり、安定性は抜群と思われます。
    時給も他社に比べ良いですし、福利厚生面、年次有給休暇の取得率等を見ても、
    パートタイマ...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ファミリーレストラン事業だけではなく、おおもとの会社はパチンコ会社などをやってるかなり大手の会社なので、すぐにつぶれる・会社がなくなるということはないか...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が入社した頃に中国に進出したが、一年で撤退した。24時間営業で採算がとれないところは、時短にしているが、潰れるところもある。国内も競争が激化しているの...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    小商圏に根ざした店舗展開というコンセプトは,正直言って同業他社には出来ないことだと考える.
    ただ,この展開も既存ファミレスの弱い地域であった九州を地盤...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直、他の飲食店に対して後手後手の状態で、メニューや価格設定なども、他店についていくのがやっとの状態。名前も九州では有名であるが、まだまだガストの次とい...続きを読む(全151文字)

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    48件中26〜48件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジョイフルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    地域の憩いの場をつくる仕事で、コンビニがないような地域にも出店し、人が集まれる場所を提供していることから、人の生活を支えるやりがいがある。
    「生活向上」...続きを読む(全164文字)

    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    飲食の中では労務管理が徹底している。
    助け合いの文化が強い。店舗内で無理をさせない・支え合う姿勢がある。
    資格取得のサポートあり。実際に「バイトの方が...続きを読む(全127文字)

    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    柔軟な勤務区分で働き方の多様性に対応、社員の“自分らしい働き方”を尊重している。
    シフト制だが、希望休を出しやすい環境と説明されている。続きを読む(全69文字)

    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    店舗運営=ひとつの企業を動かす経験と捉えているため、マネジメントの成長が早い。
    若手に裁量を与える会社で「自分のことも経営の視点で考えよう」と言われる文...続きを読む(全114文字)

    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
    ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
    ...続きを読む(全199文字)

    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性がトップに立っており、ハラスメントのない会社作りに強い意志がある。
    育成・働き方への理解が深い文化で「女性だから◯◯」という空気がなく、実力を見てく...続きを読む(全117文字)

    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学業優先出来る、夕方や深夜でも割と自由にシフトに入れるのは有難かった、長期の休みもある程度の融通は効くが他の人との兼ね合いが多いかも
    【気に...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務をたくさんこなせるようになると昇給、クルーリーダーの昇格になる。あと社保がつきやすくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教え...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子どもの行事や家庭事情に合わせてくれる。職場の半数は60代くらいの方が多いので、子育ての相談とかしやすいかも。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートや家庭都合によって時間を自由に調整できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な用事や体調不良で来れなくなった時が1番大変。続きを読む(全78文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    セコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はかなりある業種で需要が尽きることはないように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界一位だというのをやたらと強調するが、ラ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ダイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロイヤル顧客があり、そこに依存するスタイル。
    現状打破のため、展示会などに出展し、営業活動を強化している。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)

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    株式会社コトリオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護職に特化しているので求人の応募もある程度絞れている人から来る

    スピード感さえ気を付けておけば上からとやかく言われたりは少ない
    【気にな...続きを読む(全167文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容も、時給も含め魅力的な求人が多いのでこれから、も安定しているとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることや改善し...続きを読む(全91文字)

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    ワヨー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販促企画から販促物の生産・納品までワンストップでできる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界としても縮小傾向にあるため、生き残る...続きを読む(全136文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製薬会社のクライアントがある限り存続はできると思うので、今後も安定した活動は行えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライア...続きを読む(全109文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業部ごとに年2回経営方針発表の機会がある。役員や部長から貴重なお話を聞けるいい機会。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業商材やや...続きを読む(全96文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業種より給料が高い点で同業種との差別化がある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから発展していくかは同業種の給料面が同水準に...続きを読む(全85文字)

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    株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先が多く、安定した案件がある点は強みだと思います。今後はより一貫したキャリア形成ができる仕組みがあると良いと感じました続きを読む(全67文字)

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    竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本手に派遣と受託業務なので、派遣先企業の業績に左右されます。自社の製品もありますが、それに関われる社員は少ないです。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジョイフルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジョイフル
    フリガナ ジョイフル
    設立日 1976年5月
    資本金 1億円
    従業員数 1,233人
    売上高 695億5100万円
    決算月 6月
    代表者 穴見 陽一
    本社所在地 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号
    平均年齢 43.6歳
    平均給与 503万円
    電話番号 097-551-7131
    URL https://www.joyfull.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131753

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