ヤマエグループホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

扱う商材が幅広いので、広い分野について視野を持つことができる。続きを読む(全31文字)

M&A戦略によって急速に成長しており、大手商社とも取引が活発であることから将来性は高いと思う。続きを読む(全47文字)

初任給も周りと比較して高水準であり、賞与についても申し分ない。続きを読む(全31文字)

福利厚生等は全体として非常に良いが、完全週休二日制ではないので気を付けて。続きを読む(全37文字)

卸売業で、九州では大企業なので、福利厚生も整っていて、働きやすいと思う。続きを読む(全36文字)

M&A戦略で、会社がどんどん大きくなってきてるので、今後さらに事業が拡大すると思う。続きを読む(全42文字)

新卒の初任給は他の企業と比較したら高い方だと思う。続きを読む(全25文字)

住宅手当がとにかく厚い。大企業ならではだと思う。続きを読む(全24文字)

たまに土日出勤もあるみたいだが、その分平日に休みは取れると言っていた。続きを読む(全35文字)

部署は自分の希望が通るとは限らないが、研修制度も充実していると思った。続きを読む(全35文字)

テレビ業界でがつがつ働きたい人はいい環境だと感じた。続きを読む(全26文字)

とにかく楽しそうに働いている方が多いと感じました。続きを読む(全25文字)

最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)

どちらかというと体育会系の印象を受けた。働いている人も多いのでそれぞれだとは思うが、個性を大切にするというよりチームワークを大切にする感じをうけた。続きを読む(全74文字)

いわゆるJTCであり、若干古い慣習が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)

挑戦的で前向きな文化を感じた。ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟さを持つ社風だと感じた。続きを読む(全46文字)

年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)

副業も可能で、服装などのドレスコードも特に設けずに社員の働きやすさを重要視している社風だと感じた。続きを読む(全49文字)

淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)

チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)