この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はリモートを含め2ヶ月に１回ほどある
成長する・しないは捉え方の問題があるため自分次第となる
部署や勤務地によるが、私は新しいことにチ...続きを読む(全91文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤマエグループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマエグループホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤマエグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマエグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
ヤマエグループホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（0件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
ヤマエグループホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
0
0
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
ヤマエグループホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（0件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（0件）
ヤマエグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
違う業界に転職するため
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中しすぎる
上司の働き方を見て将来の自分像とかけ離れていたため続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
M&Aを積極的に行っているため今後も成長すると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
数年後の経営陣体勢によっては成長が止まる気がする続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は九州地場・食品・商社（卸売）で探していたため
【気になること・改善したほうがいい点】
物流から営業部門への部門間移動がない点
物流部...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金は月1万円ほどの計算
総合職は九州以外での勤務がある人への社宅制度や持ち家を持たない結婚後の福利厚生が手厚い
単身赴任者への帰省手当があ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は少しずつ上がっている印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化により制度は変わったものの現状は年功序列のまま...続きを読む(全119文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、システムに関する基本的なところから研修していただけるので、未経験でも安心だと思います。資格手当もあります。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTはしっかりおこなっている。
その他研修はさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、キャリアを築くには上司に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目指すロールに対してやるべきことのロードマップが提示されていた。経産省のスキル標準をテーラリングしたもの。
研修を受けられる制度は充実していた...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてなんら会社の考えはありません。最近は他社から中途採用を行っているが、求人詐欺が横行しており労働条件...続きを読む(全426文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人が希望すれば、社外の講座の受講も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは担当業務に大きく左右される。明確な教育制度はない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリア研修などは充実しています。教育体制は、所属した研究グループに大きく依存しますが、それがないように、グループ長への教育にも...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。COOに若い人はいくらでもキャリアチェンジできて羨ましいと言われたことがあるくらい。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースで仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。わからないことは自ら聞くスタンスでな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者派遣という性質上同じ会社で色々な経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、機械系の教育はしてくれるが電気...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマエグループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ヤマエグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマエグループホールディングス |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 91億7500万円 |
| 従業員数 | 6,255人 |
| 売上高 | 7127億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大森礼仁 |
| 本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13番34号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 655万円 |
| 電話番号 | 092-412-0711 |
| URL | https://www.yamaegroup-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 3170671
ヤマエグループホールディングスの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
