この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はリモートを含め2ヶ月に１回ほどある
成長する・しないは捉え方の問題があるため自分次第となる
部署や勤務地によるが、私は新しいことにチ...続きを読む(全91文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマエグループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマエグループホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤマエグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマエグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ヤマエグループホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
入社前研修があったり、管理職レべルになっても研修があったりなど、教育体制は充実していると思います。入社1年目はブラザー制度で、先輩社員にフォローしてもらえ...続きを読む(全83文字)
全2件中2件表示
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ヤマエグループホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月9日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
働いている地域にもよるけれど、時給は割と高いほうだと思います。残業代も出るのできちんと働いていれば自分の趣味にお金をかけることはできるかなと思...続きを読む(全207文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月4日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月13日- 回答者：
-
- 40代後半
- 女性
- 1年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので基本的には最初から最後まで変わりません。それを楽だと感じる人にとっては良い職場と思いますが、成長したい人...続きを読む(全99文字)
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ヤマエグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
違う業界に転職するため
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中しすぎる
上司の働き方を見て将来の自分像とかけ離れていたため続きを読む(全78文字)
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【良い点】
M&Aを積極的に行っているため今後も成長すると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
数年後の経営陣体勢によっては成長が止まる気がする続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社理由は九州地場・食品・商社（卸売）で探していたため
【気になること・改善したほうがいい点】
物流から営業部門への部門間移動がない点
物流部...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職金は月1万円ほどの計算
総合職は九州以外での勤務がある人への社宅制度や持ち家を持たない結婚後の福利厚生が手厚い
単身赴任者への帰省手当があ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与は少しずつ上がっている印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化により制度は変わったものの現状は年功序列のまま...続きを読む(全119文字)
説明会の際に入社2年目の給与・賞与を教えていただけましたが、夏季賞与と冬季賞与がそれぞれ2.6か月分（548600円）貰えるので、年間支給額は420万ほど...続きを読む(全90文字)
年間休日は124日で、年間平均残業時間は12.8時間であると説明会の際に聞いたが、先輩社員によると残業時間の多さは配属される部署によって異なるそうです。続きを読む(全76文字)
面接の際に女性の働きやすさについて質問したところ、転勤なしでずっと福岡で働くことができたり、出産後は営業から事務系の仕事に移ったりすることができるとおっし...続きを読む(全85文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は毎週固定曜日で勉強会を持ち回りで担当し開催していた。原則、全員参加。
※今もあるのかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育成には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上への昇進は、昇進の推薦を受けた社員がグループディスカッションを行い、...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的なスキルは身につかない。優秀な社員もいるが、教育制度が整っておらず、後輩が育ちにくいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ドライバーに対しては二種免許取得補助や乗務前の手厚い研修がある。
職員は事業に必要な運行管理者や衛生管理者の取得費用補助など。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
1年間は先輩社員が営業同行してくれるため、先輩の営業スキルを盗むチャンスがいっぱいあります。色々な先輩のやり方を見れたのは勉強になりました。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度働くと上の役職に上げようとはするが、役職手当はないので、上に上がる意味がよくわから...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度が多くある。語学など、支援制度もあり、やる気があれば自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受ける時間がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まったくないです。
入社後取らしていただいた資格は1つだけで
【気になること・改善したほうがいい点】
使い潰しの社員に教育をする気は無いみたいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1人1人のお客様からお悩みをお伺いし、適切なサポートや商品説明を行うため、ソリューション提案型の営業力が着くと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは各個人に任されている。有給休暇は取れる環境ではなかった。休日出勤も当たり前のようにあり、プライベート...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマエグループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ヤマエグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマエグループホールディングス |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 29億7400万円 |
| 従業員数 | 5,766人 |
| 売上高 | 5879億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大森礼仁 |
| 本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13番34号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 092-412-0711 |
| URL | https://www.yamaegroup-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 3170671
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