口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤマエグループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマエグループホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマエグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマエグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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ヤマエグループホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.6
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ヤマエグループホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はリモートを含め2ヶ月に１回ほどある
成長する・しないは捉え方の問題があるため自分次第となる
部署や勤務地によるが、私は新しいことに...続きを読む(全91文字)
回答者：
入社前研修があったり、管理職レべルになっても研修があったりなど、教育体制は充実していると思います。入社1年目はブラザー制度で、先輩社員にフォローしてもらえ...続きを読む(全83文字)
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ヤマエグループホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月4日【良い点】
繁忙期でなければ有給は取りやすい。
上の人も理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や担当顧客によるが、休日の電話も少なくな...続きを読む(全115文字)
【良い点】
有給休暇は形だけあるといった感じで、シフト勤務ということもありなかなか使うことができませんでした。一部使っている方がいましたが同じ部門の方や総...続きを読む(全170文字)
【良い点】
フレンドリーな組織文化の裏側で、社員間においても情報の隠蔽傾向が根付いている。この風土の中で育成された管理職層にも、隠蔽的な姿勢が組織的に浸透...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月17日【良い点】
社長の人柄は良いが神格化し過ぎて宗教団体のようになっている。工場や店舗には接しにくい人はたまにいるがグループ本社にはめったにいない。いい人が多...続きを読む(全279文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月4日【良い点】
飲食の管理職に５年で配属できるという触れ込みに惹かれ就職した
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は５年配属どころか店長就任に５年かか...続きを読む(全101文字)
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ヤマエグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことはすぐ聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても社員登用はSVにならないとできないし、人数も限ら...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
保安検査業務に関しての教育はスムーズに受けられて資格もスムーズにとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いので教育をやる...続きを読む(全95文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内独自のビジネス研修が用意されており、業務に直結する知識や考え方を体系的に学べる環境が整っていると思います。続きを読む(全61文字)
回答者：
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【良い点】
派遣先次第では様々なスキルが身に付くが、基本的に能動的に動かなければ何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から発信を...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験から入社でき、資格制度等も充実しているので、経験を積む面では良いかと思います。ですが、あまり長く在籍するようなところでもないかなと。続きを読む(全75文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時からの定期的な研修があるため、他事業部とも関わりが生まれやすい。
資格取得については取得資格に応じて奨励金額が発生するため、積極的に取...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なことにチャレンジが出来るとは思うので、レベルアップはかなり早くできる。ひとりで任されることも多いので、マルチタスクができる方にはオスス...続きを読む(全144文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネジャーとして必要な研修が充実しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が充実していますが、数年間内容が変わら...続きを読む(全187文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマエグループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ヤマエグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマエグループホールディングス |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 92億2400万円 |
| 従業員数 | 6,159人 |
| 売上高 | 1兆69億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大森 礼仁 |
| 本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13番34号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 092-412-0711 |
| URL | https://www.yamaegroup-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 3170671
