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ヤマエグループホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマエグループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマエグループホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマエグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマエグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ヤマエグループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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ヤマエグループホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ヤマエグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

部署は自分の希望が通るとは限らないが、研修制度も充実していると思った。続きを読む(全35文字)

ヤマエグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

ある程度大手ということもあり、新卒研修や教育の制度は整っている。研修センターあり。続きを読む(全41文字)

ヤマエグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はリモートを含め2ヶ月に1回ほどある
成長する・しないは捉え方の問題があるため自分次第となる
部署や勤務地によるが、私は新しいことに...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ヤマエグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    入社前研修があったり、管理職レべルになっても研修があったりなど、教育体制は充実していると思います。入社1年目はブラザー制度で、先輩社員にフォローしてもらえ...続きを読む(全83文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤマエグループホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2000年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    アルバイト勤務だったため、また、他県に引っ越しの予定が入り、円満に退社させていただきました。とても良い経験でしょう
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月13日
    回答者:

    【良い点】
    人という面で見たら良い人がとても多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職以上は昔から在籍している関係であまり教育環境は整っていない...
    続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年6月26日
    回答者:

    【良い点】
    住宅手当・資格取得支援・有給取得率の高さなど、働...
    続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月17日
    回答者:

    【良い点】
    社長の人柄は良いが神格化し過ぎて宗教団体のようになっている。工場や店舗には接しにくい人はたまにいるがグループ本社にはめったにいない。いい人が多...
    続きを読む(全279文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    フレンドリーな組織文化の裏側で、社員間においても情報の隠蔽傾向が根付いている。この風土の中で育成された管理職層にも、隠蔽的な姿勢が組織的に浸透...
    続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマエグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマエグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    扱う商材が幅広いので、広い分野について視野を持つことができる。続きを読む(全31文字)

    ヤマエグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    M&A戦略によって急速に成長しており、大手商社とも取引が活発であることから将来性は高いと思う。続きを読む(全47文字)

    ヤマエグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    初任給も周りと比較して高水準であり、賞与についても申し分ない。続きを読む(全31文字)

    ヤマエグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    福利厚生等は全体として非常に良いが、完全週休二日制ではないので気を付けて。続きを読む(全37文字)

    ヤマエグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    常に成長していきたいと考えている人には最適な環境だと思う。続きを読む(全29文字)

    ヤマエグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    卸売業で、九州では大企業なので、福利厚生も整っていて、働きやすいと思う。続きを読む(全36文字)

    ヤマエグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    M&A戦略で、会社がどんどん大きくなってきてるので、今後さらに事業が拡大すると思う。続きを読む(全42文字)

    ヤマエグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    新卒の初任給は他の企業と比較したら高い方だと思う。続きを読む(全25文字)

    ヤマエグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    住宅手当がとにかく厚い。大企業ならではだと思う。続きを読む(全24文字)

    ヤマエグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    たまに土日出勤もあるみたいだが、その分平日に休みは取れると言っていた。続きを読む(全35文字)

    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は確立されている。
    目標も上長とすり合わせして決め、定期的に1on1などで進捗や修正でき、
    フィードバックもしっかりある
    【気になる...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社EMDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に失敗しても費用を出してくれるところは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は何もしてくれないので、キャリア...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話スキルが叩き込まれるわけでも、何かを創造するわけでもないので、バリバリ働きたい人は向か...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援金や資格代の負担、資格用書籍の購入費負担など、資格周りの手当は充実している。IT系であればカバー率はほとんど。
    【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
    研修制度も充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談に乗...続きを読む(全243文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
    業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的にオンライン研修を開催している。だが、内容が薄い。2、3時間で終わるような研修を10時から17時まで。給料...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社BREXA Advanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業での経験を積めるという点ではとてもスキルアップになると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先ガチャがあったり、どんな...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ビック・ママの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員になればほぼほぼ管理職になれるが、体制が悪い為に誰もなりたがらない。給与に関しては分かりませんが、割に合っていない印象続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマエグループホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマエグループホールディングス株式会社
    フリガナ ヤマエグループホールディングス
    設立日 2021年10月
    資本金 92億2400万円
    従業員数 6,159人
    売上高 1兆69億1400万円
    決算月 3月
    代表者 大森 礼仁
    本社所在地 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13番34号
    平均年齢 42.1歳
    平均給与 677万円
    電話番号 092-412-0711
    URL https://www.yamaegroup-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3170671

    ヤマエグループホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。