この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後、本社研修がありましたが社会人のマナーや営業の仕事とはというのは勿論、製造の場面で工場見学があったり、研究室の方々のお話を聞けたり、営業先で商品紹介...続きを読む(全156文字)
日本食研ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本食研ホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本食研ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後、本社研修がありましたが社会人のマナーや営業の仕事とはというのは勿論、製造の場面で工場見学があったり、研究室の方々のお話を聞けたり、営業先で商品紹介...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
通信教育があり、期間内に終了した場合は、費用は全額会社が負担してくれます。
通信教育は数多くの種類の中から、好きなだけ選択できます。
自分の仕事に関連...続きを読む(全150文字)
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入社後すぐ、本社で2週間程度の研修がある。全国の支店・営業所でトップクラスの人材が講師となり、商品知識や売り込むポイントなと基本的なことはそこで習得できる...続きを読む(全206文字)
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だれでも出来る仕事の為、スキルは身につかない。その為、3年して転職するか、もしくわ入社早々転職の準備を進めるのが無難である。ただ、一見大手企業に思われがち...続きを読む(全151文字)
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厳しい会社ですので、社会人として基本的なことは叩き込まれます。
飲み会での作法から社内営業的なことまで学べます。
ルート営業、飛び込み営業の両方が経験...続きを読む(全199文字)
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社内での自己啓発用の通信教育プログラムが設定されており、社内でも積極的に活用を促す風潮にある。また、通信教育プログラムの最終過程であるテストに合格すれば受...続きを読む(全217文字)
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・営業に従事していました。上司、先輩共に困った時に相談しやすく職場雰囲気は非常に良かった。また教育体制も整っており営業マンとしての必要なスキルやマナー等を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
覚えることさえ覚えてしまえば簡単。
改善提案はしっかり聞いてもらえるので頑張り次第で何か変えることも可能。
上司との年齢差はあってもしっかり話...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年功序列でやらなくても多少は上がる。
賞与は年2回(約4ヶ月分)しっかりもらえる。
残業代は10分単位でしっかり支給される。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり取れる。
部署移動も出来る。(相談可)
時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を持たなきゃ行けな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じなくなった。
臭いがつくことが嫌。
シフト勤務が嫌。
年功序列で出来ない人が昇格するのも不愉快。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当は借り上げ社宅制度、または自宅通勤でももらえる。
資格取得も負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしている人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休は100%取得可能、産休前に複数回上司との面談があり、状況を伝えられる場が設けられています。
時短勤務も1時間単位(30分ずつ午前と...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
借り上げ社宅など、上限の範囲内で家賃補助があるため助かります。また、年に1回通信教育カタログが配布され、その中からコースを選んで通信教育を受講...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢問わず、人柄が良く、しっかりされている方達ばかりです。また、朝の挨拶やすれ違った時の挨拶など、上役から進んでしてくださいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
繁忙期(8月・12月)を除いて完全週休2日制のため、土日祝日はしっかり休む事ができ、予定なども立てやすいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司や先輩はとても親身になってくれていた。プライベートでの集まりなども多く当時一人暮らしで地元を離れていたので嬉しかった。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は2泊3日で他企業の新入社員と合同で行われた。研修中は白い服を着させられとにかく滅私させるような雰囲気...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は一般的なものが多いのでもう少し専門職に特化した研修があっでもらいいかと思います。
特に調理器具の使い方だ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内営業がうまくなる。
無駄な三菱敬語メールの癖が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだまだ整っておりません。
中...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年に数回塾がある、向上心があれば学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から行動しなければスキルアップする機会は少ない。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な教育環境はない。実力がある人は裁量はあるが、少人数のオーナー企業。動きにくい。この...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
離職率が高いため、長く残っていれば、それだけスキルも習得できるし、キャリアも得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育とい...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手を中心に様々な研修へ行く機会がある。また、仕事に関係する内容の研修であれば、希望者は行きたい研修に行かせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しての先輩社員の指導は雑
わからないことなど聞けば教えてくれはするが、適当なことがよくある続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署でも自由度はある程度高かったと感じる。そのためチャレンジ精神があれば様々な経験ができる環境であったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特定の資格に対して助成金が申請できた。今はわからないが。また職種毎や資格に応じてのの研修もあり、育成には力を入れている印象
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
会社名 | 日本食研ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニホンショッケンホールディングス |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 3億8800万円 |
従業員数 | 4,727人 |
売上高 | 817億8300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大沢哲也 |
本社所在地 | 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地 |
電話番号 | 0898-24-1881 |
URL | https://www.nihonshokken.co.jp/ |
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