この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は各種手厚く、充実していると思う。
社内食堂は数年前に業者が代わりインテリア・メニューの質、共にかなり改善されている。
また、社内制度...続きを読む(全197文字)
株式会社デンソーテン 報酬UP
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【良い点】
福利厚生は各種手厚く、充実していると思う。
社内食堂は数年前に業者が代わりインテリア・メニューの質、共にかなり改善されている。
また、社内制度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署間での差があると思うが、自分の所属部門に関していえば社員の人柄は良いと思う。社員間のコミュニケーションは良く、課題が発生したときには皆で協...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れている方だと思う。
自分の周りでは、月に一回ほど年休を取得していたり、休日出勤についての話も殆ど聞かない。また、休日...続きを読む(全176文字)
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基本給与は他社に比べて低めだと感じる。残業はつくので、それでたくさんもらっている気になっている人が多い。不具合を起こし、その対応で遅くまで働き、たくさん給...続きを読む(全256文字)
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カーナビが売れない時代。スマホの普及によって業績は2年連続赤。3年目も?
今になって従業員に新しい事業案のアンケートをとる始末。。なぜか従業員の危機感も...続きを読む(全172文字)
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管理職の魅力は殆ど感じません。仕事があまりできない人間には非常に厳しく、時に理不尽だと感じます。その反面、上にはへこへこし、ご機嫌取りがうまく、嘘ばかりつ...続きを読む(全208文字)
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退職を考え始めた理由は、何点かあります。まず、業績は過去2年赤字となっており、3年面も厳しい状況。会社の方向性は、ナビやオーディオも売れない世の中となって...続きを読む(全273文字)
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やりがい、面白みを感じたことは構造設計での要求事項が非常に厳しい状況の中、自分の考えたアイデアが採用され、それが形となり、世界各国で商品となった時、感動を...続きを読む(全192文字)
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女性の従業員比率は業界の中では比較的高い。
女性が能力を発揮できるようダイバーシティ推進室というのが設立され、
定期的に活動を実施している。
男性社...続きを読む(全160文字)
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有休は年間20日付与される。
管理職の目標に、月一回以上は有休取得が挙げられており、取得しやすい環境にある。
忙しい部署では取得が難しいが、一方で顧客...続きを読む(全175文字)
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ワークライフバランスについては総務・人事部が率先して改善を働きかけています。休暇消化を促したり、残業についても厳しく監視していますのでサービス残業も比較的...続きを読む(全188文字)
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福利厚生は劣悪です。自動車通勤は駐車場代を取られます。それはまだしも自転車通勤者にたいしても駐輪場代金を徴収します。食堂は2つありますが、遅れていくとほと...続きを読む(全156文字)
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市販されているカーナビ製品については、競業他者(例えばP社さん)に対しては技術力、販売力でだいぶ水をわけられていると思う。トヨタ純正品やその他関連機器で利...続きを読む(全173文字)
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入社した時期は会社の業績も右肩上がりで人手も少なく、人事からは即戦力として期待して採用頂いたが、職場に配属されると同僚はドライな感じで、マイペースで仕事を...続きを読む(全181文字)
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2期連続赤字で構造改革を実施、今年2012年、本社工場を閉鎖した。その影響もあり賞与は大幅減額になると思われる。給与は残業規制があり基本10H以内とされて...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社デンソーテン |
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フリガナ | デンソーテン |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 53億円 |
従業員数 | 3,557人 |
売上高 | 2785億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤之啓 |
本社所在地 | 〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 |
電話番号 | 078-671-5081 |
URL | https://www.denso-ten.com/jp/ |
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