キャップジェミニ株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

①首都圏勤務　②転勤がない　③給与などの条件が満足できる
という条件を満たすコンサルティング会社を探していたところ、ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティングという会社を見つけた。そこでビッグツリーテクノロジー＆コンサルティングという会社がキャップジェミニと統合...続きを読む(全152文字)

事業分野は①DCX　②保険　③SAP＆enterprise　④Automation Apps　⑤C＆CAの５つに分かれている。
①DCX（Degital Coustomer Experience）では、良い顧客体験を実現するためにWebサイトなどをつくるチームや...続きを読む(全608文字)

強みとしてはグローバルで培ってきた知見を活かすことができるところだと感じた。世界中...続きを読む(全89文字)

社風としては「グローバル」であることが一番大きいと思う。外国籍の社員の方が非常に多く、英語が必須である。
求める人物像としては、英語力がある人（もしくは入社後に英語をしっかり学び、身に付けることができる人）、コミュニケーション能力が高い人、論理的思考力がある人だ...続きを読む(全234文字)

初任給は非常に高いと感じたが、年俸制であるため注意が必要。外資系の企業であるため、カフェ...続きを読む(全95文字)

　私がキャップジェミニにエントリーした背景は、大学での実習や部活動を通じて現場での課題解決に取り組む中、技術とビジネスの融合に強い関心を抱くようになったことにある。特に、工場実習での経験から、製造現場の効率化や品質向上のためにデジタル技術を活用する重要性を実感した...続きを読む(全390文字)

　キャップジェミニは、デジタルトランスフォーメーション（DX）を通じて、企業の持続可能な成長と革新を支援することをミッションとして掲げている。私が企業研究を進める中で、公式ウェブサイトや年次報告書、プレスリリースなどを丹念に読み込むことで、同社が掲げる理念や長期ビ...続きを読む(全1007文字)

　キャップジェミニは、DX推進を軸に、PLMやERPなど先進技術を駆使したソリューションを提供している。事業内容は、単にシステムの導入に留まらず、クライアント企業の業務プロセス全体をデジタル化し、効率化・品質向上を実現するコンサルティング業務が中心である。オンライ...続きを読む(全282文字)