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企業の採用HPに初任給が30万であり、インセンティブ制度があるとの記載があった。そのため、個人の成果や実力が十分に反映されると感じる。続きを読む(全67文字)
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ｔｒｕｅｓｔａｒの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
株式会社ｔｒｕｅｓｔａｒの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ｔｒｕｅｓｔａｒの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ｔｒｕｅｓｔａｒで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ｔｒｕｅｓｔａｒを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 6年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
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【良い点】
有名企業出身者でもこういうこともあるのか。と自信思えるくらい、一人一人が近い。他の項目でも書いたが、サークルのノリ。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年8月24日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
役職や時期にもよるとは思いますが、比較的自由に有給も取得でき、長期休みももらえるので休みに関しては比較的良い方だと思います。当日の体調不良など...続きを読む(全161文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2020年8月3日【良い点】
ビジネスアイデアは積極的にヒアリングして面白いアイデアは正規・非正規社員問わず「形にしていこう」という空気はありました。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月20日【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方向性や経営判断に課題を感じることがありました。特に、顧客からの要望ではなく社長の発案による新しい取り...続きを読む(全500文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
創業初期にヒットした製品が会社の売上のほとんどを占めている。また、すでにその製品でのシェアをほぼ獲得してしまってい...続きを読む(全173文字)
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- 入社後のギャップ（1件）
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ｔｒｕｅｓｔａｒの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
クライアントとの課題の創出から最終提案まで一気通貫で携わることができるのが魅力的だと感じた。実際、社員の方もクライアントの方と距離感近く最後まで伴走できる...続きを読む(全93文字)
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回答者：
今まではデータ分析業務に注力していたが、最近になって本格的な予測モデル作成にも力を入れていると話していた。これは、機械学習専門の社員の方が入社したことがき...続きを読む(全192文字)
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回答者：
インターン後の座談会で、社員の方から残業はほぼなく毎日7時には全員が仕事を終えて帰宅することができると聞いた。また、リモートワークを推進しているため社員の...続きを読む(全120文字)
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回答者：
入社後、3ヶ月は個人の現状知識に合わせたプログラムが組まれ、それぞれのペースで学習することができると人事の方から聞いた。また、OJT制度もあり、学習してい...続きを読む(全108文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局の所評価が一律でなかった。在籍するグループによって評価がわかれ、上長の指示が得られやすいグループとそうでない...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく、育休を一年近くとっている社員が上層部に何人か居るし復帰後も前と同じように働いている。顧客対応があるのでクライアント次第ではある...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
自分が入った時には未経験であっても研修などは全くなく、全てOJTだったのでついていくのが大変だったが、近年（2022年退職時点）では新入社員...続きを読む(全152文字)
回答者：
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【良い点】
会社としてはまだ新しい方なので未整備なところも多く、福利厚生は普通。ただし副業ができたり、社内での起業ができたりと、おもしろいと思われたら挑...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
会社が従業員の学習支援を全面的にすすめているため、書籍の購入などの費用は申請が通れば会社が持ってくれる。続きを読む(全58文字)
IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が明確に記されてる
同年代と比べたら高い方
部署によってはボーナスも高くなりがち
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってる以上に...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
成果を出していれば、新卒でも500万円はもらえる。2年目で600ほどはもらえる。逆にハイパフォーマンスでない先輩や30代の方のほうが、給料が...続きを読む(全305文字)
回答者：
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【良い点】
各部署のMGがその部署の評価基準を定めており、難易度によっても評価を調整してくれるので、単に数字の実績頼りの評価にならないところはありがたい...続きを読む(全159文字)
回答者：
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【良い点】
基本給は低いが、賞与や家賃補助、退職金制度などは大企業よろしく揃っているため手取りと資産でいうと業務難易度に照らしてもまともな部類に入ると思う続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生がいい
一人ひとりの業務に対するサポートや教育が充実している。
コンプライアンス意識がすごく高い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度の希望を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変わるたびに評価制度自体大きく変わってしまう。現場にはいるが全...続きを読む(全171文字)
回答者：
勤続年数が増えるごとに給料は上がる傾向である。ただ、離職者が少ないことはデータにもある通りで上が詰まっている可能性が高いと考えられる。続きを読む(全67文字)
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回答者：
企業規模に比べて給料はそこまで高くない．特に，管理職は業務量と責任に対して見合ってないという話を多く聞く．実力主義による昇格にシフトチェンジしているものの...続きを読む(全116文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多い分、給与などは地方で見ると高い部類に入ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当などは最低限で、残業代で稼ぐイメージ続きを読む(全77文字)
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ｔｒｕｅｓｔａｒの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ｔｒｕｅｓｔａｒ |
|---|---|
| フリガナ | トゥルースター |
| 設立日 | 2015年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 藤俊久仁 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目9番19号 |
| 電話番号 | 03-5793-1975 |
| URL | https://truestar.co.jp/ |
ｔｒｕｅｓｔａｒは2015年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は50人です。
NOKIZAL ID: 2372847
