ＢｌａｚｅＧａｍｅｓの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休等は男性、女性問わずしっかりとれます。戻ってきてからポジションが奪われているといったようなケースも散見されてません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
休みは取りやすく、残業も無理強いされることはありません。
また、残業をしすぎるとシステムの管理部から指摘が入るため、そういった残業防止システ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は親会社のCygamesに比べると非常に貧相なものとなっています。
また、最先端のCygamesはゲーム...続きを読む(全118文字)

【良い点】
給料はしっかり昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、役職、年齢で給料が反映されることが多くいくらがんばっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特にギャップは感じませんでした。
よくあるゲーム会社と同様の雰囲気です。
比較的休みは柔軟に取れる環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ゆるく穏やかなコミュニケーションが合う人には良い。
良くも悪くも、人にあまり興味がない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人数が多いので班長からチームリーダーまで、まとめる役を任される方は比較的にコミュニケーション力が高い方が任されていると思います。
小さな揉め...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人間関係で困ったことはない。同期で旅行に行ったことも楽しい思い出だし、普段怖そうにしている部長も、部の飲み会では自ら近くの席に来てくれて面白...続きを読む(全89文字)

【良い点】
おおらかな人が多く、社内の人間関係に困って退職される人はいないんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場しかいかない...続きを読む(全120文字)

【良い点】
たまに忘年会などで会話することがあったが、みんな気さくに話しかけてくれてよかった。総務の方も優しく対応してくれた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的に優しい、穏やかな人が多い。採用時から能力よりも人格を重視しているように思われるため、上下関係は苦しくなかった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場のコミュニケーションにおいて、心理的安全性を十分に感じられない場面がありました。
上長や周囲に相談できる仕組...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントスタイルは完全に人次第。積極的に相談の機会を設け、親身になって相談に乗ってくれるような上司も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員の人間性は優しい方が多く、各組織で周囲の方に助けてもらうことが多かった。就職理由として、社員の人柄が決め手と学生からよく聞くが、入社して...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がとても大変そうだった点
多様なメンバーの意見を調整しつつ、成果と育成の両立を求められる点が大変そうだ...続きを読む(全82文字)