この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に明るい人は少ない。
最新の技術をキャッチアップしている人は稀。
厳しくいていた...続きを読む(全86文字)
キヤノンITソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンITソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンITソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に明るい人は少ない。
最新の技術をキャッチアップしている人は稀。
厳しくいていた...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の所属していた部署だけでなく、社内全体を通して風通しがよく、コミュニケーションが円滑に行われている雰囲気でした。また、困った際などは、上司...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員の人柄はよく、人間関係のトラブルはほとんど聞いたことがない。立場によらず話しやすい環境であるため、人柄重視の環境を求める人には向いていると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役職がないと意外と気楽 数字の管理はありますがある程度自由に対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、部長はそれ以上の役職者に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員の方は良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司に気に入られた人が上がっていくイメージ。お酒の席でのコミュニケーシ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的に悪い人はいないと思う。最近は専門卒の採用をしているようだが、私の時代はほぼ大卒以上である程度の水準は保たれていた。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、管理職がとにかく優秀でした。社員一人一人に寄り添って考えて頂けることが多かったように思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年間目標のベースみたいなものはあらかじめ上から与えられるが具体的な内容は自分で目標設定する。それに対してどこまで出来たかを評価してくれる。部署...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風土として、「個人プレー感」の強い職場です。前提として、システム構築はチームで行うものであるにもかかわらず、風土柄...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
面倒見が良く、仕事を丁寧にきっちりとこなす人が多い。社員間のコミュニケーションも多く、コロナ禍となった今ではTeams等も活用して活発に意見を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の部署では、ハラスメント等の教育がしっかりしているため安心して働くことができる。また、仕事でミスをしてしまった場合も一緒に改善施策を考え、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
管理職は基本優しいイメージがある。特に課長は親身に課員の話を聞いてくれる人が多いと思う。社員は技術力が高い人が多いと感じる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の意見を取り入れようとしている姿勢を感じました。
当時は(いまは吸収合併により会社が大きくなっているのでわかりませんが・・・)取締役の方と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人が会社に見切りをつけどんどん退職している。
能力が低い人しか残っていない...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
どこの会社でも同じだと思うが、管理職は当り外れがあると思う。厳しくも、いろいろと助言してくれ、困った時には助けてくれた尊敬する上司もいるが、全...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
非常に面倒見の良い上司ばかりでしたし、先輩もなんだかんだで手取り足取り仕事を教えてくださりました。苦しい仕事もみんなで力を合わせて乗り切る的な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員は、やる気のある人とない人でわかれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、すごく働くひとと働かないひとの差が大きいです。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一度管理職に上がってしまえば、どれだけ仕事をしなくても犯罪でも犯さない限りほぼ降格されることが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
みんな大人で変なやっかみやイジメなどのくだらないことがない。
コンプライアンスに厳しいので、パワハラなどもなく、私が今まで関わった上司は尊敬出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常識ある人がほとんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はキヤノンソフトウェアに入社して、キヤノンITソリューションズに合併した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員はまともな人が多いと思う。
常識を持ち、マジメである印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マジメさ故か、キヤノンブランドの力か、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
向上心がある先輩・同期・後輩が多かったです。上司もしっかり部下を見てくれているように感じました。頑張ればきちんと評価してくれます。
また、社内...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には個人の裁量のゆだねられるので、自身の考え方ややり方通りやすい。若いうちは技術中心にみかぎをかけ、プロジェクトリーダを経験したのち、プ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役割を与えられ、上司がイメージする結果を出せるのが当然というスタンスが多いが、そのイメージに対する説明や指導はほと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中途入社の人のスキルは高いが、新卒のスキルは低い。最近、若手のスキルはアップをはかっているようだか、結果はでていなかった。
また、合併を繰り返...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷市場への依存: キヤノンは長らく印刷技術に強みを持つ企業として知られていますが、デジタル化の進展とともに印刷市...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
わからないことは優しく教えていただけるので、仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンハンス、保守案件が多め。
新規案件が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社都合の転居を伴う転勤の際は、引越し費用として50万円程度補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。
住宅補助なし。
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
まったりとできる。
案件にもよるが、基本的に残業は20時間以内が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが良いが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば徐々に給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。成果を上げても評価に反映されないこ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的に新しい挑戦はあまりない。世間的に取り入れるしかない状況にならないと取り入れない。保守的な姿勢。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競争優位性をあまり感じられないプロダクトを軸に事業成長を狙っているが、成長はあまり見込めないのではないか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などには寛容。
評価は、男女関係なくフラットにされる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に明るい人が少ない。
技術に明るくないので、仕様の検討、スケジ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
会社名 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンアイティーソリューションズ |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 36億1711万円 |
従業員数 | 3,778人 |
売上高 | 1095億4800万円 |
代表者 | 金澤明 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6701-3300 |
URL | https://www.canon-its.co.jp/ |
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