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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は変に意識が高いというか、我が強い人が多いかもしれない。
仕事が忙しすぎて休めないために有給が消滅したことや...続きを読む(全178文字)
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ビジネスエンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビジネスエンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にビジネスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトの人と活発にコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部会がない、あっても頻度が少ないため、同じ部署...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性を多く採用し、役職者に育てるという取り組みをされている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
基本的にみんな高学歴で地頭も良かった。それが心地よくもあり、一方で優秀な人が多い分、大変さも感じた。
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【良い点】
新卒向けの研修は6ヶ月と他の企業と比べても長い方だと思う。
プログラミング、簿記、DBなど非常に多くのことを学んだ。配属後の業務と全く関係な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
優秀な人がとても多く、人間性が高い人が多いので滅多に理不尽なことは言われない。
また役員や本部長、部長クラスはかつての親会社東洋エンジニアリ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
先輩社員、上司ともに満足している。人としてとてもいい人が多く、仕事のスキル面でも尊敬できる人が多い。上司も自分のキャリアを考えてくれ、アドバ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員はもちろん役員や管理職の方もとても優しくて雰囲気が良く、面倒見も良いです。 プロジェクトに入るとバラバラになることが多いですが、今度はプ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
色々な人がいて、話好きな人が多いので、楽しく仕事をしたい人には向いているかもしれない。
例外もいるが、きちんと仕事をしていれば理不尽に怒られ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に優秀な社員が多く、切磋琢磨して、自分も引っ張られるかたちで、成長していくことができると思います。
管理職の方々も、例外なく優秀な方ばか...続きを読む(全251文字)
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お互いに助け合う風土はある。上長は質問をしたり助けを求めると対応してくれる。しかし部署による。いろんなソリューションを扱う部署は個人商店色が強く、働きぶ...続きを読む(全143文字)
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・上司は命令をするという感じでは余りなく、こちらの要望を聞いてくれる環境がある。全体的に社員に優しい雰囲気を持った会社であると感じる。
・上司は仕事の...続きを読む(全159文字)
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管理職が一般社員に対し圧迫するような態度で接することは通常ない。力が付いてきた若手社員が頻繁に退職してしまうため、相応に気を使っている様子ではある。なお...続きを読む(全173文字)
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社員、管理職を問わず社内は非常にフラットだと思う。
また、社員同士、社員と管理職間のいずれについても依頼をすればプロジェクトや部門の壁を越えて快く支援...続きを読む(全207文字)
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いろいろな事を任せてもらえるが、言い方を変えれば放任主義とも取れます。管理職によってこまめに相談に乗ってくれる方とそうでない方の差もあります。あまり管理...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職の距離は非常に近いです。管理職の大半も現場のプロジェクトに参画することが多いためです。
顧客との合意形成を行うことが仕事の大半を示すため、...続きを読む(全165文字)
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ビジネスエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新人研修が半年近くあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に院卒手当説明されていなかった。私だけではなくほかの院生も同様で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
システムを導入する対象の会社が大きいので、社会の役に立っていると少しは思えること。erpの勉強を通して、会社の業務を知れるところ続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職金前払いは、転職の多い業界ではよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手会と言う謎の組織で、お金を使わなければならないこ...続きを読む(全133文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
管理職になる方はある程度しっかりしている人が多いです。多少問題がある人もいますが、前向きに仕事をしています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
堅実に仕事を進める人が多い
顧客対応を丁寧に行う文化がある
一次請け案件が多いため顧客志向の社員が多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社長は社員のことをとても大切に考えている。またそれを感じられる。
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社長の社員を大切にするという考えが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
月に一回、自分の現場と同じではない上司と1on1を実施する機会がある。そので自分の現場の不満や相談事などはしやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
私の居た時の専務はとても良い方で私が本社へ行くと毎回気にかけて下さる方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のSSKになってか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
信賞必罰でわかりやすい。
社長というより腹心の方々がかなり優秀なのでは？と感じることが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上司ガチャ、職場ガチャに成功すれば、健康に楽しく長く働け、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガチャに失敗すると悲惨。休...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
風通しが良く、上司や先輩にいつでも相談できる雰囲気があり、抜群のチームワークで業務に取り組めますよ。続きを読む(全56文字)
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ベンチャーなので実力次第で昇進が可能。若手がたくさん活躍しているイメージ。平均年齢は30歳くらいです。続きを読む(全57文字)
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SESだけれど、基本的には2人以上の体制で案件へアサインされること。
1人でアサインする会社も多いと思うのですが、未経験ということもあり
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ビジネスエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | ビジネスエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビジネスエンジニアリング |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 6億9760万円 |
| 従業員数 | 554人 ※※単体：2025年3月現在(連結:719名) |
| 売上高 | 207億7600万円 ※2025年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 羽田 雅一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 810万円 ※2024年度 |
| 電話番号 | 03-3510-1600 |
| URL | https://www.b-en-g.co.jp/ |
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