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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は変に意識が高いというか、我が強い人が多いかもしれない。
仕事が忙しすぎて休めないために有給が消滅したことや...続きを読む(全178文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ビジネスエンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビジネスエンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にビジネスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ビジネスエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
プロジェクトの人と活発にコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部会がない、あっても頻度が少ないため、同じ部署...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的にみんな高学歴で地頭も良かった。それが心地よくもあり、一方で優秀な人が多い分、大変さも感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒向けの研修は6ヶ月と他の企業と比べても長い方だと思う。
プログラミング、簿記、DBなど非常に多くのことを学んだ。配属後の業務と全く関係な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
優秀な人がとても多く、人間性が高い人が多いので滅多に理不尽なことは言われない。
また役員や本部長、部長クラスはかつての親会社東洋エンジニアリ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
先輩社員、上司ともに満足している。人としてとてもいい人が多く、仕事のスキル面でも尊敬できる人が多い。上司も自分のキャリアを考えてくれ、アドバ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員はもちろん役員や管理職の方もとても優しくて雰囲気が良く、面倒見も良いです。 プロジェクトに入るとバラバラになることが多いですが、今度はプ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
色々な人がいて、話好きな人が多いので、楽しく仕事をしたい人には向いているかもしれない。
例外もいるが、きちんと仕事をしていれば理不尽に怒られ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に優秀な社員が多く、切磋琢磨して、自分も引っ張られるかたちで、成長していくことができると思います。
管理職の方々も、例外なく優秀な方ばか...続きを読む(全251文字)
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お互いに助け合う風土はある。上長は質問をしたり助けを求めると対応してくれる。しかし部署による。いろんなソリューションを扱う部署は個人商店色が強く、働きぶ...続きを読む(全143文字)
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・上司は命令をするという感じでは余りなく、こちらの要望を聞いてくれる環境がある。全体的に社員に優しい雰囲気を持った会社であると感じる。
・上司は仕事の...続きを読む(全159文字)
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管理職が一般社員に対し圧迫するような態度で接することは通常ない。力が付いてきた若手社員が頻繁に退職してしまうため、相応に気を使っている様子ではある。なお...続きを読む(全173文字)
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社員、管理職を問わず社内は非常にフラットだと思う。
また、社員同士、社員と管理職間のいずれについても依頼をすればプロジェクトや部門の壁を越えて快く支援...続きを読む(全207文字)
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いろいろな事を任せてもらえるが、言い方を変えれば放任主義とも取れます。管理職によってこまめに相談に乗ってくれる方とそうでない方の差もあります。あまり管理...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職の距離は非常に近いです。管理職の大半も現場のプロジェクトに参画することが多いためです。
顧客との合意形成を行うことが仕事の大半を示すため、...続きを読む(全165文字)
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ビジネスエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新人研修が半年近くあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に院卒手当説明されていなかった。私だけではなくほかの院生も同様で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
システムを導入する対象の会社が大きいので、社会の役に立っていると少しは思えること。erpの勉強を通して、会社の業務を知れるところ続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職金前払いは、転職の多い業界ではよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手会と言う謎の組織で、お金を使わなければならないこ...続きを読む(全133文字)
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mcframeなど自社ソリューションを軸に「製造業の根本」を支える仕事が多く、現場の改善効果が数字で見える点にやりがいを感じました。続きを読む(全66文字)
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製造DXの需要が高まる中で強い競争力を持つ一方、コンサル寄りの高い専門性が求められ、成長には継続学習が欠かせないと感じました。続きを読む(全63文字)
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専門スキルが評価されやすく、経験値が給与に比較的わかりやすく反映される会社という印象がありました。続きを読む(全49文字)
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落ち着いた雰囲気で、知識を深めながらじっくり働ける環境が整っていると感じました。学習支援制度も充実している印象でした。続きを読む(全59文字)
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専門性が高い分忙しさは時期で変わりそうですが、全体としては無理のない範囲で業務が組まれていると感じました。続きを読む(全53文字)
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人事の方から少数精鋭での会社と聞いたので、１人１人のレベルは高そうに感じた。続きを読む(全38文字)
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製造業で非常に需要のあるサービスを持っているため、今後に期待できそう。続きを読む(全35文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
毎月かなりの人数を採用しているため、研修中は同期や周りの人との繋がりはできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後はそれぞれ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルの高い人が少ない。
怒鳴ったり、声を荒らげる人はいないが、ミスをすると「もういい、俺がやる」...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
金曜日はレクリエーションがあるので、社員同士の交流が取りやすいところが利点。孤立化する事はない。
役職のある方も参加したりするが、皆和気あい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間としていい人は多い
仕事ができる人には負荷が集まる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任が大きい割に裁量権限が少ない
休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも柔らかい、ピリピリしていない雰囲気。上昇志向がないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方によって仕事へ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントを重視しているようだが、知識だけが豊富。行動に全く移せていない。上層部にいけばいくほど、偉そうな人た...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲の方も丁寧に仕事を教えてくれる環境でした。業務を通して基本的な知識や経験を身につけることができ、自分...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の方ともに魅力は感じませんでした。
なにか相談をしても適当に流されたり、鼻で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に社員同士のコミュニケーションはとりやすい。フランクにやりとりできる。ただ離職率は割と高いのがネック毎年新卒は一定数やめる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)
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ビジネスエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | ビジネスエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビジネスエンジニアリング |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 6億9760万円 |
| 従業員数 | 554人 ※※単体：2025年3月現在(連結:719名) |
| 売上高 | 207億7600万円 ※2025年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 羽田 雅一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 810万円 ※2024年度 |
| 電話番号 | 03-3510-1600 |
| URL | https://www.b-en-g.co.jp/ |
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