この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの人と活発にコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部会がない、あっても頻度が少ないため、同じ部署の...続きを読む(全91文字)
ビジネスエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビジネスエンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にビジネスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの人と活発にコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部会がない、あっても頻度が少ないため、同じ部署の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的にみんな高学歴で地頭も良かった。それが心地よくもあり、一方で優秀な人が多い分、大変さも感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒向けの研修は6ヶ月と他の企業と比べても長い方だと思う。
プログラミング、簿記、DBなど非常に多くのことを学んだ。配属後の業務と全く関係ない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
優秀な人がとても多く、人間性が高い人が多いので滅多に理不尽なことは言われない。
また役員や本部長、部長クラスはかつての親会社東洋エンジニアリン...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
先輩社員、上司ともに満足している。人としてとてもいい人が多く、仕事のスキル面でも尊敬できる人が多い。上司も自分のキャリアを考えてくれ、アドバイ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員はもちろん役員や管理職の方もとても優しくて雰囲気が良く、面倒見も良いです。 プロジェクトに入るとバラバラになることが多いですが、今度はプロ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
色々な人がいて、話好きな人が多いので、楽しく仕事をしたい人には向いているかもしれない。
例外もいるが、きちんと仕事をしていれば理不尽に怒られる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に優秀な社員が多く、切磋琢磨して、自分も引っ張られるかたちで、成長していくことができると思います。
管理職の方々も、例外なく優秀な方ばかり...続きを読む(全251文字)
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お互いに助け合う風土はある。上長は質問をしたり助けを求めると対応してくれる。しかし部署による。いろんなソリューションを扱う部署は個人商店色が強く、働きぶり...続きを読む(全143文字)
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・上司は命令をするという感じでは余りなく、こちらの要望を聞いてくれる環境がある。全体的に社員に優しい雰囲気を持った会社であると感じる。
・上司は仕事の中...続きを読む(全159文字)
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管理職が一般社員に対し圧迫するような態度で接することは通常ない。力が付いてきた若手社員が頻繁に退職してしまうため、相応に気を使っている様子ではある。なお、...続きを読む(全173文字)
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社員、管理職を問わず社内は非常にフラットだと思う。
また、社員同士、社員と管理職間のいずれについても依頼をすればプロジェクトや部門の壁を越えて快く支援を...続きを読む(全207文字)
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いろいろな事を任せてもらえるが、言い方を変えれば放任主義とも取れます。管理職によってこまめに相談に乗ってくれる方とそうでない方の差もあります。あまり管理職...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職の距離は非常に近いです。管理職の大半も現場のプロジェクトに参画することが多いためです。
顧客との合意形成を行うことが仕事の大半を示すため、声...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給休暇については比較的自由に取得が可能かとおもいます。時間単位の取得も可能なので子供の病気や送り迎えに対応できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育児休暇は比較的とりやすいです。男性でも取得してる人はいました。自分は4カ月とらせていただきました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
辞める際に上司や人事部の管理職の方と話す機会があったが、熱心に留意はされたものの、圧迫などネガティブな発言などはなく、最終的には快く送り出して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業界の同規模の企業より良い待遇は貰える。評価も一定程度公平なものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の能力グレードで社員が滞...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
エンタープライズのソフトウェアのSI事業と、自社開発のMC Frameによる両輪の体制になっており、前者は時流に引っ張られる側面もあるが、次の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
SAPを中心とする業界を代表するエンタープライズソフトウェアの導入プロジェクトをプライムとして推進できる環境。プロジェクトの上流工程からクライ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので評価などは該当しないが、時給アップの交渉にはかなり消極的で、派遣社員については能力や頑張りの個人差は...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員への情報開示は極めてせまく、やりがいを感じられる環境ではない。正社員との区別が他社に比べて、よく言えば明確...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業績は好調な様子。そういう意味では社内の雰囲気はよいし、拡大路線にあるようだ。まだ伸びしろはあるだろう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
派遣社員でもテレワークの条件などは社員とほぼ同じだし、プライベートな事情でのフレックスのような相談にもそれぞれに柔軟に対応してくれる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人が少ないので基本的には仲がよい。個人的な相談に乗ってくれる人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフなどの共通の趣味があ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。
黙々と専門的な開発に打ち込むには良い環境。
派遣先次第かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リーダークラスの社員の方は親切で優しい人が多く、パワハラ等も全くなく、業務に関する質問もしやすい環境でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
移転前だったので会社自体が物理的にも小さい頃だったが、社員同士の距離が近く風通しの良い環境だった。
チームリーダーとの面談が多く、会社の人間と...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はかなり良く上下関係が厳しくなく、みんな仲良くて風通しのいい印象。月に1~2回ほどチーム会としてチームメンバーで仕事終わりにご飯を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
落ち着いた雰囲気の方が多いので、似たような雰囲気である自覚がある方であれば、とても居心地は良いのではないかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員の雰囲気がすこぶる良い。
特に先輩方の後進を育てようとすら意識が高い。その点はすごく助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多いです。技術職が多いので社内は静かです。落ち着いて仕事をしたい人には良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や社員は運次第ってところが大きいかもしれない。いい上司に恵まれればとてもいいが、よくない上司もいるという話を聞...続きを読む(全166文字)
会社名 | ビジネスエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ビジネスエンジニアリング |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 6億9760万円 |
従業員数 | 537人 ※※単体:2024年3月現在(連結:699名) |
売上高 | 194億9300万円 ※2024年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 羽田 雅一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 829万円 ※2023年度 |
電話番号 | 03-3510-1600 |
URL | https://www.b-en-g.co.jp/ |
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