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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長やキャリア開発については、体系的な研修や育成制度、キャリアパスが十分に整備されているとは言い難い環境です。社...続きを読む(全166文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社unerry
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社unerryのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社unerryで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長やキャリア開発については、体系的な研修や育成制度、キャリアパスが十分に整備されているとは言い難い環境です。社...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えた最大の理由は、企業としての組織運営や管理体制に強い不信感を抱いたためです。
実態...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最大の弱みは、事業規模に対して組織体制や管理機能が十分に整備されていない点です。データの品質管理や業務の標準化が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
さまざまな業界の企業と連携し、人流データや位置情報を活用したマーケティング施策や課題解決に携われる点に働きがいを感じました。また、多様な企業...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職されたようですが、以前は、スキルの高いデザイナーさんがいて、勉強になりました。かと言って何か教えてくれることはないのですが、データを見て...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
やってるところを見せ続けてるだけで評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を会社として取り組むべし。先輩社員に丸投...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修は社内、eラーニングなど整備されており、上司と相談すれば社外研修も受けることができた。PMPの研修も会社負担で受講でき、資格を取得するこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
-スキルに関して
離職するほどの不遇な扱いを受けた人から無償で技術やら進め方を教えてもらい流用しようとしてきて、...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入ると教育機会はほとんどなくなる。本社などで随時研修会や悩み相談などを気軽に受けやすい環境を作っていってほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
望めば色んなルートのキャリアパスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によるため、タイミングによっては上記は叶わない点は難点。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コボル等の古い言語の現場も多く、上流工程も基本設計までしか経験出来ないので、スキルアップにはならないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私は新卒入社でしたが、入社後研修期間を数か月設けていただきました。配属先プロジェクトは研修の結果や本人の適正や技術、チームの状況等を考慮して...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
早い段階で色んな仕事に挑戦できます。自分がやりたいことを積極的に普段から口にすることでチャンスをいただけることもあります。教育体制については...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
比較的自身のキャリアについては寄り添ってくれる。自分がやりたいことを伝えればある程度会社は汲み取ってくれる。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社unerry |
|---|---|
| フリガナ | ウネリー |
| 設立日 | 2015年8月 |
| 資本金 | 1471万2000円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 売上高 | 48億7900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 内山 英俊 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号日比谷パークフロント19階 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 03-6820-2718 |
| URL | https://www.unerry.co.jp/ |
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