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【良い点】
平日休みが多いので、どこに行っても混雑などにはあまり当りません。
また単休が多いので、連勤が少なく、次の休日へのモチベーションが上がります。...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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星野リゾート・マネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全102件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾート・マネジメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾート・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リフレッシュ休暇を利用して海外旅行に出かけるスタッフもいます。基本的に繁忙期には取れず閑散期に取得するので、人混みに疲れることなく旅行できて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
希望休、有給、リフレッシュ休暇が取りづらいという印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの施設でも繁忙期は、定時で上がれるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークインライフと言っていいほど、1日の拘束時間が長い&体力勝負のため、ホテルサービスにやりがいを持った成長意欲のある若者には向いています。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社時(2018年)は月の残業時間が常に42時間を超えていましたが、徐々に改善されています。年間休日数についても、目標を示して改善しようとい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
観光業であるため、土日休みではない代わりにリフレッシュ休暇と数日の有給消化が義務付けられている。旅行を趣味とする社員も多いが世間の繁忙期とず...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
基本はホテル業で必要なフロント、レストラン、客室清掃をすべて行います。マルチタスクという制度を取り入れているため、なんでもできるようになるこ...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
月の公休は決まっているが、希望休日を事前に申請していれば、希望通りの日にちには休日を取得することができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇が年3回あり、1週間のお休み×3回休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
6時から21時まで、9時から22時半まで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にどの施設も良い人が多いと思います。理由があれば、シフトの融通も聞かせてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
田...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有休は徐々にとりやすくなってきた。リフレッシュ休暇があるので、長期旅行で海外へ行くことも叶う。
基本的に地方での就労の為、地域の良いところを...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
月に4日間は自由に公休希望を申請することができる。
有給休暇の消化も100％消化することを推進しているので、休日はとりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
シフト制であり、月に希望休を3〜4日取れ、年に9日リフレッシュ休暇があるため、長期休暇が取りやすく、海外旅行にも行きやすい。施設によるが夜勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年9日のリフレッシュ休暇があり、普通の休日と繋げることで長期休暇にできる。
シフターに事前にとりたいタイミングを伝えておくことでスムーズに取...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い社員が多く風通しが良い職場である為、人間関係で困ることはあまり無い。支配人、管理者クラスになるとクレーム等で常々対応に追われることもある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やりがいがある、年齢や役職の上下関係なく意見が言える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、体力的にきつい面です。他のホテルと...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業5時間は普通のことです。研修生はプラス家での勉強を求められます。分からないことがあるとなぜ調べて来ないのかと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事と生活のオンオフがしっかりしているので仕事終わりに飲みに行くことができる。また飲み会は体育会系で行かない人はあまりおらず絶対に来いとは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休をこれから取る人や出産後の人はほぼ定時で上がれ、勤務時間帯も8-17もしくは9-18と配慮したシフトにしてもらえる点
【気になること・改...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
しっかりと月に８日休みをもらえるのは良い点だと思う。
休めても何かできるかは別として。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昨年から電通やNHKの過労死が問題になり、法律が整備されていく社会情勢の中で残業時間を本気で削減、月平均30hくらいになり、すごく楽になって...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があるため、年に9日間は繁忙期を除く時期で休みを取れる。長期休暇を使って海外・国内旅行へ行く方が多かった。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はこれまではかなり多い方でしたが、現在全施設で改善中。以前よりはプライベートの時間がとれるようになりました。ただ、やはり繁忙期はどうして...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
施設によるが、繁忙期と閑散期の差が激しい（特にリゾート施設）ので基本的に月8日休みだが、月に6日休みということもある。ただ休日出勤はよほどの...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
月8日の休みは確保されており、4日ほどは自身で選択することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり自身の時間は大きく削ら...続きを読む(全176文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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星野リゾート・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
男性女性は全然関係なく、評価される。
支配人も女性多くなってきた。
子どもが小さくて時短勤務してる人はいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社割で全国の星野リゾートが安く泊まれる。たくさん旅行に行けた。
住宅補助は3年目まではあったような気がするけど4年目以降は0かな。寮もあって...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャップはないけど、
入社して1ヶ月後にはすぐひとりだちみたいな感じだったので、不安はあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
麓村塾という参加したい人が参加するやつがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
麓村塾は完全に業務外だったので、みんながみんな参加し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昇給、賞与は評価制度によって決まる。
賞与は年2回 6月と12月
評価項目基準がしっかりしてる、どちらかというと実力主義かな。
年2回に自分...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、自分の工夫や提案がそのままサービスに反映されるため達成感があります。やる気があればマネジメントになれる制度も整っています...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、実際に子育て中のママ社員も多く在籍していました。理解のある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
当時で女性比率が60％ほどあり、能力次第で男女問わず役職に就くことが出来ていたため平等さについては問題ないと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して働くのが難しくなったため。離職率は高いので、辞めにくいなどの雰囲気は特に感じなかったのはよかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
面談で、自分の頑張りをアピールする場があるのは良いと思う。ただ、それが確実に反映されるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
ルーティン業務が多かったので、慣れれば定時で上がれてました。裁量を持って仕事はできたのでとてもやりやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも普通に不規則なシフト。女性でも普通に働きやすい職場である。不規則なシフト...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフト制で希望休は比較的通りやすい。希望休は次に3日出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が増えやすく不定休のため生...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
シフト制で希望休は月3日まで提出できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望が被ると他スタッフと配慮しなければならない、土日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社の方は皆さん優しくていい人ばかりです
どの部署の人も優しい方が多くて休憩時間や更衣室で会話することも
もちろん会話が強制ではなく各々のパ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化するためには、スタッフの人員とスキルアップが不可欠。一年に一度5日連続休暇が取れるが、それ以外はほぼない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
繁忙期は40時間を超えることはありますが土地柄閑散期もあるので平均すると業界の中ではバランスが取りやすいと思います。
バックオフィスの方々、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業がない、時間ぴったりに帰れる。出勤もそんなに早くいかなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができない英会話くらい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給も休みも取れるのでプライベートにしっかり時間が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休みが取れなかったり
場所によっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
繁閑の差が激しく、そこがプラスにもマイナスにも働いていました。
閑散期には休みも取りやすく、海外旅行に出掛ける人も多く、自分の興味があること...続きを読む(全182文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
星野リゾート・マネジメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,752人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 的場健生 |
| 本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
NOKIZAL ID: 2949053
