ＹＥ　ＤＩＧＩＴＡＬのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
卒業した専門学校は卒業すると短大卒と同じ扱いになるというふれこみだったが、実際は短大卒ではなく高卒扱い（その当時専...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私が在籍していた時点では、諸先輩方は家庭を顧みないような人が大半だった。それでないと、部下はついていって...続きを読む(全111文字)

【良い点】
専門学校卒にとっては、待遇よくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒に対しては待遇良かったと思うので、専門学校卒も考慮した方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性格次第では、やりがい面白味を感じることができる人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に管理者になっていく道が...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生面は、後にも先にもこの会社より良いと思えるようなところはなかったくらい良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度につ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職を希望（報告）してから実際に退社するまでの期間考慮してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していたプロジェクトメンバーに...続きを読む(全99文字)

転勤が多いので退職した。
転勤する人は何度もするのに、転勤したことがない人もいて、不公平さを感じた。
社内の評価制度が変わり、その時の上司に嫌われていた...続きを読む(全153文字)

給与については、九州の同業者と比較すると良い方であったと思う。
評価は半期に一度、自分で設定した目標について達成度は上司と話し合う。
その結果が賞与額...続きを読む(全207文字)

配属先にもよるが、初めはプログラマからスタートし、経験を積んでいく中で、
自分の努力次第でSEからリーダーへとステップアップすることが可能。
システム...続きを読む(全171文字)

私は入社して1年間は社内で働いていましたが、その後10年以上は客先に常駐して働いていました。派遣されていたわけではなく一括発注の形で受注し、上司も含めて部...続きを読む(全177文字)

退職する理由となったのは業務を遂行するのにプレッシャーが大きくなったからと、人事異動による配置替えのためです。いっしょに仕事をしていた中心的な役割をしてい...続きを読む(全150文字)

完全週休2日です。職場毎に異なりますが残業は基本的にあります。7年程前に労働基準監督署よりサービス残業を助長する制度について、指導を受けた事がありこれ以降...続きを読む(全159文字)

福岡で働きたいと考え入社したが、やはり売上規模の大きい東京の部門に配属されました。それがまずひとつ目。当時の住宅は寮で、費用や食事には何の不満もなかったが...続きを読む(全186文字)