ＹＥ　ＤＩＧＩＴＡＬの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
卒業した専門学校は卒業すると短大卒と同じ扱いになるというふれこみだったが、実際は短大卒ではなく高卒扱い（その当時専...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私が在籍していた時点では、諸先輩方は家庭を顧みないような人が大半だった。それでないと、部下はついていって...続きを読む(全111文字)

【良い点】
専門学校卒にとっては、待遇よくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒に対しては待遇良かったと思うので、専門学校卒も考慮した方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性格次第では、やりがい面白味を感じることができる人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に管理者になっていく道が...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生面は、後にも先にもこの会社より良いと思えるようなところはなかったくらい良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度につ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職を希望（報告）してから実際に退社するまでの期間考慮してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していたプロジェクトメンバーに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一般企業でかんがえられる福利厚生は全て対応していると思う。有給でないプラチナホリデーなどは本当にありがたい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ベースが高いためとてもよい。ただ平均年収が高いのは開発部門の残業が多いと思われる。ただ昇給が高くない為、昇格しないと上がっていかない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仕事の裁量はとても高く、自分で色んな組み立てが出来るのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面管理不十分でエース社員に業務が集中...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良くも悪くもとともホワイト。自分が賞与支払い時に在籍していなくても対象期間に在籍していれば支払われるのに驚いた。満額もらえたためとても助かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
きゅうかがとても取りやすい。取得できていなければ取得するまでフォローしてくれる仕組みがありとても助かる。休暇も特別なものがあり働くモチベーショ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本はいい人が多く風通しが良い。総務にも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を傷付けるハラスメントタイプの人間が複数、副...続きを読む(全151文字)

【良い点】
昔は受託開発と技術者派遣で稼いでいる印象だったが、最近はシステム保守事業に力を入れているとのことなので、昔に比べて事業リスクも少なく、利益率も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収については、上場企業としては低い方かもしれないが、地場企業と比較すればかなり高い方だと思う。
評価システムはかなり細かくマニュアル化されて...続きを読む(全109文字)

【良い点】
親会社が歴史のある上場企業であり、労働組合も力が強いらしく、給与以外の福利厚生が充実していた。
今も存在しているかわからないが、具体的には、家...続きを読む(全223文字)

【良い点】
以前はチャレンジを応援する社風であった。時世に合わせ色々なチャレンジをさせてもらいやりがいがあった。

福利厚生は充実している。


【気にな...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年収は多いほうだと思います。年功序列はやや弱く、人事制度で良い評価を得られれば給料はアップしていきますので本人の努力によるものは大きいです。年...続きを読む(全263文字)

【良い点】
よくも悪くも自由に働けるので、派遣先に恵まれればよい会社かと思います。私の場合は恵まれていた為、早くからPJﾘｰﾀﾞｰなどにｱｻｲﾝされ、上流...続きを読む(全190文字)

【良い点】
正社員であれば、ごく一般的に交通費・宿泊費の精算については問題ない。給料などは普通かな。（但し、ボーナスは会社の利益に応じてなので、期待しない...続きを読む(全202文字)

転勤が多いので退職した。
転勤する人は何度もするのに、転勤したことがない人もいて、不公平さを感じた。
社内の評価制度が変わり、その時の上司に嫌われていた...続きを読む(全153文字)

私は入社して1年間は社内で働いていましたが、その後10年以上は客先に常駐して働いていました。派遣されていたわけではなく一括発注の形で受注し、上司も含めて部...続きを読む(全177文字)

退職する理由となったのは業務を遂行するのにプレッシャーが大きくなったからと、人事異動による配置替えのためです。いっしょに仕事をしていた中心的な役割をしてい...続きを読む(全150文字)

完全週休2日です。職場毎に異なりますが残業は基本的にあります。7年程前に労働基準監督署よりサービス残業を助長する制度について、指導を受けた事がありこれ以降...続きを読む(全159文字)

当時は社員のサービス残業によるダンピングによって業績をあげていたが、やがて労基に告発されるに至り、コストでの競争力を失った。その後の売り上げは現象の一途。...続きを読む(全198文字)

いわゆるお局さんが非常に多いので、女性は比較的働きやすいのかもしれない。
予算の立て方がかなり適当なので、予算を達成することはまずない。
親会社から予...続きを読む(全169文字)