就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社YE DIGITALのロゴ写真

株式会社YE DIGITAL 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

YE DIGITALの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全29件)

YE DIGITALの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.3
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5

YE DIGITALの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

YE DIGITALの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 29

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの育成に力を入れてました。就職氷河期でもコンスタントに求人して適切に人材を確保してしていたところはポイントが高いと思います。
【気に...続きを読む(全189文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社では見ないくらいには厚いと思う。
・住宅手当:会社5割負担程度
 (希望地域を確認の上で上長承認が必要、家賃条件あり)
・カフェテリアプラ...続きを読む(全289文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の案件もある為、専門的な知識を学ぶ場としては有用。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署配属された後、課間での異動はあるが、部...続きを読む(全192文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北九州内であれば水準として高いとは思う。
しかし、北九州水準で関東勤務もあるので地域手当が出てもトータルでは低い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に新しい技術に取り組んでいる訳でも、金になる仕事をしている訳でもないので、面白みはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラマーとして、派遣にて業務していました。案件リーダーをさせていただいたり、すばらしい環境でしたが、案件規模の収縮と景気が上向きになった...続きを読む(全169文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界は、女性と男性の区別はあまりない業界だと思います。この会社も、女性の部長や課長がいて、頑張り次第で出世も可能だと思います。ただ、男女の区別がないの...続きを読む(全181文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の魅力というわけではないですが、教育という体制がしっかり整っていました。派遣であれ、やる気があれば、プロジェクトを率いるリーダーになれて、経験を積むこ...続きを読む(全180文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣で働きましたが、同じプロジェクトメンバーで派遣社員が働いているにも関わらず、正規社員が定時で帰宅という訳にはいかないという空気があり、平日は育児を含め...続きを読む(全204文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初、部署では非常に大きな案件であり規則がきっちりと定められていましたが、現在の部署はそのようなものがありません。
外れの部署を引いた際の、やりがいのな...続きを読む(全285文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が望む仕事がまったくできません。開発を希望しても営業業務に移動させられたり。
ありがちですが、保守/開発を全て俗人化しており特定の人物のみに高負荷が...続きを読む(全204文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社した。
新人研修は3ヶ月あり、社内研修が1ヶ月間あった。
内容はビジネスマナーと簡単なプログラミング研修。
その後2ヶ月間は職業訓練校のプロ...続きを読む(全166文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯キャリアのショップ向けシステム開発を担当した。
当時のクライアントサーバシステムで世界最大と謳われたシステムで、社会貢献度が高い仕事だと感じていた。...続きを読む(全180文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の印象:
北九州本社のため、地元で仕事ができることを重視していた。
安川電機の子会社ということで地元では安心感のある会社と感じていた。
面接...続きを読む(全207文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、九州の同業者と比較すると良い方であったと思う。
評価は半期に一度、自分で設定した目標について達成度は上司と話し合う。
その結果が賞与額...続きを読む(全207文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先にもよるが、初めはプログラマからスタートし、経験を積んでいく中で、
自分の努力次第でSEからリーダーへとステップアップすることが可能。
システム...続きを読む(全171文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標管理制度での管理だったと思うが、あまり営業成績によって給与が変動した
感覚は無い。
営業はチームで活動しており、むしろ上司の査定によって給与、賞与...続きを読む(全207文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・部署によっては休日にイベントを行ったりするものの、全ては誰か企画する人間が居なければ決まったレクリエーションは少ない
・組合主催での行事(スポーツ大会...続きを読む(全214文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が40時間までしか計上できず、最高で月間稼働時間が300時間を超える劣悪な労働環境だったため
当時の部長へ23:50頃に退職届を提出した際、「残業...続きを読む(全165文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

図体はでかいが、所詮は大手の下請けに過ぎないので、大手が風邪をひくと熱を出すという典型。
いつも新規事業をやろうとしているが、中途半端な投資しかしないた...続きを読む(全153文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与は地方企業の中では高い方。
また、親会社が1部上場で組合も強いということもあり、住宅手当等の福利厚生も充実している。
メーカー系大手と親会社...続きを読む(全188文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

借り上げの独身寮や社宅の制度は充実している方だと思う。
ただし、ここ数年続いている臨時休業のため、
強制的に給与の一部がカットされている。
また、元...続きを読む(全150文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性として、プロダクト事業(自社製品)の営業については、特定の市場に執着しているように見受けられ、このままだとじり貧感を感じざるを得ない。
一方、シス...続きを読む(全186文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前在籍していました。在籍中と比較すると、近年は売上高もずいぶん下がってきたようです。
何が原因か?
他のシステムインテグレータとの違いは何か?
会社強み...続きを読む(全176文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みの日ってどうやって過ごせばよいのだろう?
普段はどんな服を着たら良いのだろう?
…そんな感覚が一切分からなくなっていた。
休みを取るように推奨する...続きを読む(全169文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

YE DIGITALの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社YE DIGITAL
フリガナ ワイイーデジタル
設立日 1978年2月
資本金 7億200万円
従業員数 683人
売上高 161億5100万円
決算月 2月
代表者 玉井裕治
本社所在地 〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町2丁目1番21号
平均年齢 41.8歳
平均給与 710万円
電話番号 093-522-1010
URL https://www.ye-digital.com/jp/
NOKIZAL ID: 1133260

YE DIGITALの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。