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株式会社YE DIGITAL

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

YE DIGITALの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YE DIGITALの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YE DIGITALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

YE DIGITALの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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YE DIGITALの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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YE DIGITALの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

安川電機の子会社であり、親会社が安定しているため大丈夫だろう続きを読む(全30文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    農業や倉庫自動化など幅広く事業をしているため急に不安定になったりはしないと思う。続きを読む(全40文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    AI事業はまさにこれから需要が増えるのではないだろうか続きを読む(全27文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2022年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は受託開発と技術者派遣で稼いでいる印象だったが、最近はシステム保守事業に力を入れているとのことなので、昔に比べて事業リスクも少なく、利益率...続きを読む(全196文字)

    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社及び、大手企業とやり取りしているため、比較的安定はしてます。

    上流行程からテストまで、一貫して経験できる環境が用意されていることは、...続きを読む(全196文字)

    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社の安川電機がなければつぶれている会社。
    親会社の安川電機がなければつぶれているであろう。
    親会社ありき、ただ、だからこそ安定している企業ともい...続きを読む(全161文字)

    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    図体はでかいが、所詮は大手の下請けに過ぎないので、大手が風邪をひくと熱を出すという典型。
    いつも新規事業をやろうとしているが、中途半端な投資しかしない...続きを読む(全153文字)

    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は社員のサービス残業によるダンピングによって業績をあげていたが、やがて労基に告発されるに至り、コストでの競争力を失った。その後の売り上げは現象の一途...続きを読む(全198文字)

    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性として、プロダクト事業(自社製品)の営業については、特定の市場に執着しているように見受けられ、このままだとじり貧感を感じざるを得ない。
    一方、シ...続きを読む(全186文字)

    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前在籍していました。在籍中と比較すると、近年は売上高もずいぶん下がってきたようです。
    何が原因か?
    他のシステムインテグレータとの違いは何か?
    会社強...続きを読む(全176文字)

    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    YE DIGITALの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスという点では、正直かなり恵まれている会社だと感じています。年間休日が128日あり、土日祝が完全に休みなので、仕事と私生活...続きを読む(全552文字)

    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人当たりはいい人が比較的多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜残業が多く、徹夜もかなりの頻度であった。
    当時は雇用する側が...続きを読む(全211文字)

    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    卒業した専門学校は卒業すると短大卒と同じ扱いになるというふれこみだったが、実際は短大卒ではなく高卒扱い(その当時...続きを読む(全94文字)

    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門学校卒にとっては、待遇よくなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒に対しては待遇良かったと思うので、専門学校卒も考慮した...続きを読む(全81文字)

    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少なくとも私が在籍していた時点では、諸先輩方は家庭を顧みないような人が大半だった。それでないと、部下はついていっ...続きを読む(全111文字)

    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を希望(報告)してから実際に退社するまでの期間考慮してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属していたプロジェクトメンバー...続きを読む(全99文字)

    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生面は、後にも先にもこの会社より良いと思えるようなところはなかったくらい良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度に...続きを読む(全94文字)

    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性格次第では、やりがい面白味を感じることができる人もいるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的に管理者になっていく道...続きを読む(全145文字)

    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般企業でかんがえられる福利厚生は全て対応していると思う。有給でないプラチナホリデーなどは本当にありがたい。続きを読む(全60文字)

    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースが高いためとてもよい。ただ平均年収が高いのは開発部門の残業が多いと思われる。ただ昇給が高くない為、昇格しないと上がっていかない。続きを読む(全73文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前から事業ごとに法人化が進み、現在のオン・ザ・プラネットでは介護事業が中心になっています。そのため、過去に他事業を含めた時期の口コミや評...続きを読む(全215文字)

    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今のところこの会社の将来性に不安はない。
    主軸となっているシステムは分野問わず多くのクライアントに利用してもらっており、ニーズに応えられるよ...続きを読む(全181文字)

    株式会社菱友システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株価も上昇傾向にあり、社内でも自社で売上を立てていく姿勢も見られ新技術へのキャッチアップも早いので将来性については申し分ないと感じました。続きを読む(全75文字)

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手不足が加速していくと思うので、BPO事業は今後も伸びて行くと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様から依頼されたことだけ...続きを読む(全117文字)

    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リクルート系プロダクトの仕事が安定してあること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負や準委任契約が主になっているので、人月ビジネスで...続きを読む(全169文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業拡大に力を入れており、会社の規模はどんどん大きくなっていっていた。オフィスも新しく綺麗な場所を借りていた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本でトップレベルのIT企業であり、技術自体は業界内でも高い方だと思います。
    量子コンピュータやAIに力を入れており、しばらくは安定している...続きを読む(全139文字)

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信やクラウド領域に力を入れており、時代のニーズに沿ったプロジェクトが増えています。インフラの設計から運用まで一貫して対応できる技術力が評価...続きを読む(全187文字)

    株式会社セラクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESの事業により、業績推移ががっているので今後も成長し続けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES以外の自社製品の印象が薄い。続きを読む(全79文字)

    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大いに期待できるかと。社員が頑張ればきっと大丈夫だとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼありません。将来性はあり...続きを読む(全80文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    YE DIGITALの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社YE DIGITAL
    フリガナ ワイイーデジタル
    設立日 1978年2月
    資本金 7億566万7000円
    従業員数 694人
    売上高 199億4400万円
    決算月 2月
    代表者 玉井 裕治
    本社所在地 〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町2丁目1番21号
    平均年齢 41.3歳
    平均給与 804万円
    電話番号 093-522-1010
    URL https://www.ye-digital.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1133260

    YE DIGITALの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。