日本イーライリリーの評判・口コミ一覧（全1289件） 50ページ目

現在ものすごい勢いで中途社員を経験者、未経験者と採用しているようなのでその点からもご想像がつくとは思いますが右肩上がりで成長しております。社内においてもあ...続きを読む(全164文字)

会社としてそういう雰囲気であるためか2日休めば連休となる場合など皆さん積極的に有給申請をしているような傾向が見受けらます。ただし、もちろんある程度は仕事が...続きを読む(全151文字)

領域別にMRがおり、それぞれ違うとのことではございますが、私が所属しております領域、そして課では結果をだしておればあんまりとやかく言われないために仕事ので...続きを読む(全168文字)

扱っている薬剤がファーストインクラス、ベストインクラスとうたっているだけあって、なかなか稀少価値のあるものが多いように感じる。そのため、患者貢献を主眼に活...続きを読む(全161文字)

若手にもチャンスは限りなく与えられる。やる気のある人にはどんどん仕事が任され、キャリアアップも他社より早く可能と思われる。ただ、そのぶんまったり仕事をした...続きを読む(全168文字)

他の業界に比べ、ボーナス夏冬二ヶ月すつ、業績賞与上期下期が平均二ヶ月ずつ、営業手当て、日当、住宅手当と充実している。
対前年をベースとした目標がありエリ...続きを読む(全156文字)

外資なので実力主義的な面があり、多いにやってみよう!と思ったのですが、内資にある人間関係の面が強いところがかなりある。場合によって、内資のドロドロ的な人間...続きを読む(全153文字)

MR以外であれば、女性がライフイベントと両立しながら働き続けやすい企業でした。但し MRは頻繁に全国規模の転勤があり、独身者か、配偶者が自営の方、或いは、...続きを読む(全161文字)

現在も勤務している知人から聞いている内容です。ワークライフバランスは取りやすい企業だと思います。但し、良くも悪くも上司の意向が部下に多大な影響を与える企業...続きを読む(全187文字)

研修はアメリカ本社のプログラムから日本独自のプログラムまで豊富ににあります。内容はアメリカの最新のトレンドが反映されており、分野によっては日本企業より数年...続きを読む(全195文字)

福利厚生は、給与も含め同業他社の平均をイーライリリーの制度のボトムに置く設計にしているため、全般的に良かったです。特に医療費への補助は、一般企業と比較して...続きを読む(全158文字)

配属される部署によっては直行直帰ができないので、拘束時間は長いです。20時以降に営業所に戻り、ミーティングや特約店用の袋詰めをMRが手作業で準備することも...続きを読む(全152文字)

ミーティングの度にロールプレイやプレゼンの練習を行うため、スキルはしっかり身につけられると思う。また、定期的に支店の会議や全体会議を行うため、考え方や他支...続きを読む(全163文字)

自分で時間を作れる。というよりもクライアントからの依頼や打ち合わせなどはほとんどなく、自分で仕事を作っていく形なので、忙しい人と暇な人の差はかなりある。土...続きを読む(全150文字)

まだ退職は考えていないが、MR職の意義がどこにあるのかが感じ辛く、属人的なスタイルも時代錯誤感が満載で、成長とは無縁だと感じている。家族のためや、お金のた...続きを読む(全163文字)

販売目標にシェアの割合が高いため、担当エリアにより運・不運が別れる。
グラクソに株を取得されており、吸収合併される噂が出ていた。
支店長の退職が相次ぎ...続きを読む(全177文字)

外資系の企業なので、上司からもロジカルで戦略的なプレゼンやサポートを受けられるかと思っていたが、課長レベル以上はさらに上席の社員の指示に振り回されており、...続きを読む(全385文字)

ダイバーシティーに関する取り組みに力を入れており、育児休暇制度や時短勤務が導入されている。よほど能力面で問題ない社員であれば、出産して復職に関しては前向き...続きを読む(全180文字)

入社時にはしっかり製品研修と営業スキル向上の導入研修がある。別業界から来たので、社内の研修が役に立つかどうかという点でいうと、私自身は転職組ですでに外部の...続きを読む(全228文字)

基本的には個人の裁量に任せて活動をさせて貰えるし、ある程度の実績を残すと上司からの干渉も少なく、中途採用で入社した社員には働きやすい環境だと思える。また中...続きを読む(全186文字)

評価制度は明確なためそこに疑問を持つことは少ない。個人とチームでの評価となる。特にインセンティブの比率が高いため、そこで評価を得るような成績を収めると収め...続きを読む(全161文字)

アメリカの意向に強く左右されます。また、各領域でも雰囲気や方針が違います。
支店や課も上長によって雰囲気が違います。
移動や組織変更したりすると別会社...続きを読む(全161文字)

外勤にもかかわらず、無駄な内勤ばかりさせられる。薬剤はいいのかもしれないが、callしないと売れません。なのに外勤をしていられないほどの提出物と日報システ...続きを読む(全156文字)

本社が掲げる社風、待遇は素晴らしいと思います。
しかし営業部は配属される部署により大きく環境は違うようです。
人事もダイナミックに行われるので現場が混...続きを読む(全217文字)

製品は斬新で革新的なものを多く扱っています。
それゆえその分野では唯一の製品というものが多く販売実績を伸ばしてきました。
しかし同成分の製品が他社から...続きを読む(全220文字)