日本イーライリリーの内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定後の企業のスタンス】かなり早期の内定だったので、ぜひ続けてくださいと応援してくれた。内定後も時々連絡をくださり、何か不明なことがあったらぜひ言って欲しい、他の社員との面談も設定できると言ってくれた。本当によく学生のことを考えてくれていると思う。【内定に必要なことは何だと思いますか？】私のように文系出身でこの業界を志望する方は、それなりにこの業界で働きたいと思った大きなきっかけやこの業界でどんなことを成し遂げたいかの目標をうまく話せるといいと思います。この業界を志望する理由がある程度固まったら、今度は自分の就活の軸（ワークライフバランスを重視するのか収入なのか）に沿った企業を見つけることが大切だと思います。面接自体は、短い文で簡潔にということを重視されているわけではなかったので、長くなってしまっても一生懸命伝えようとする気持ちがあれば必ず伝わるし、うなずいてくれるので大丈夫です。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】面接では、かなり志望理由についての深掘りをされたので、志望理由に自分の経験談が絡んでなかったり、オーソドックスなものだったりすると良くないのではと思います。あとは、ガッツがあるところを見せられる人が内定をもらえるのではないでしょうか。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】一次面接の時と違って、最終は雰囲気がかなりガラッと変わるので心しておいた方がいいです。また、自己分析がしっかりできていないと面接官が受けた印象と自分が話したことと不一致している部分が生まれ、確実に落とされますので気をつけたほうがいいと思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】自分のどこを評価してくれたのか、また改善点はどこかなどフィードバックを後日してくれた。

【内定後の企業のスタンス】内定後2ヶ月は待ってくれました。近況確認の電話はかかってきますが、正直に対応していれば、納得のいくまで就活を続けさせてくれます。【内定に必要なことは何だと思いますか？】私は薬事職での内定でした。薬事職では論理性が求められます。しかし、面接において、私含めた全員がとっさに論理的かつ矛盾のない回答を返せるわけではありません。ではどこで論理性に差が出てくるのかと考えた時に、私は面接前の準備で差が出ると考えています。過去何年分の既出質問を確認したか、それに対しての回答を用意できたか、そこに自分の言いたいことを織り交ぜることはできたかで差が出ると個人的には思います。もちろん論理的な回答を用意するためには就活サイトだけではなく企業研究もする必要があります。徹底的な準備は論理性という形で人に伝わると思いますので、皆さんも妥協せず頑張ってください。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】マッチングだと思います。内定が出ている人と出ていない人でどちらが優秀なのかという議論はナンセンスで、内定者の性格や考え方が企業とマッチングしていたと理解しています。そういう意味では、面接は自分を知ってもらえる数少ない機会ですので、なるべく自分を正しく理解していただけるように準備は怠りませんでした。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】面接の難易度は業界屈指だと感じました。ES、インターンの深堀対策は徹底的にするべきだと思います。事前説明会への参加がインターン選考への応募条件で、インターン参加が本選考面接への応募条件ですので、実質事前説明会に参加しないと本選考へ参加できません。事前説明会参加申し込み日程などはまめにチェックしておくことをお勧めします。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定後2ヶ月は納得いくまで就活を続けさせてくれました。月に2〜3回、配属予定先の部長・課長から電話で近況確認と不安解消の場を設けていただきました。私は他に志望している会社があり、日本イーライリリーの内定は辞退させていただきました。辞退する際は、私の気持ちを尊重し、決断を後押ししてくださいました。