この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職金がない割には給与は高くない。
賞与は、成果報酬である為、頑張った分だけ貰えるが、社長の気まぐれで支給日が遅れることある。
評価については、かなり...続きを読む(全162文字)
株式会社合人社計画研究所 報酬UP
株式会社合人社計画研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社合人社計画研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社合人社計画研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職金がない割には給与は高くない。
賞与は、成果報酬である為、頑張った分だけ貰えるが、社長の気まぐれで支給日が遅れることある。
評価については、かなり...続きを読む(全162文字)
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システム・マニュアルが朝令暮改のように変更となり、付いていくので精一杯であった。社内の処理や報告だけで1日が過ぎ、満足度向上を目指している割には、内向きば...続きを読む(全177文字)
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全国展開している企業ですが、今だに全ての決裁権が社長(所長)にある異常な
会社です。課長はおろか専務クラスでも何の決裁権もありません。評価基準もなく誰か...続きを読む(全186文字)
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面接の時にボーナスは年2回合計給料の2ヶ月分いただけると聞きました。それに加え工事などのバックなどが発生してなかなか良いかなと思いましたが、給料安すぎです...続きを読む(全328文字)
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市から委託された公共建物で働いていました。
私はパートでしたが、実家暮らしだからなんとかやっていける程度の給料しかもらえないので転職しました。正社員もそ...続きを読む(全213文字)
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給与基準が同年代では良いほうです。(みなし残業を含む)
若いうちから役職を任せられることもやりがいがあると思います。事業者責任者として赴任している20代...続きを読む(全176文字)
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中途採用時、思ったよりも高待遇で採用してもらった。しかしその後の昇給はない。
年齢に関係なく(若くても)拠点の長として抜擢される。若い所長、支店長が年配...続きを読む(全163文字)
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ノルマがないのでストレスがかからない。
休日も比較的とれる事を考えると給与は満足している
賞与については、工事受注額の10%が基本給にプラス
して支...続きを読む(全190文字)
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・契約社員で入社でありましたが、先輩社員から確認いたしましたところ、収入はアッ プセズ、ボーナスの無い時(入社1年目の冬のボーナス査定)がありました。
...続きを読む(全174文字)
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年収は同年代に比べ悪くないが、仕事量に見合わない。
又、直ぐに責任を負わされるため退職者が後を絶たない。
上に行くなら、「部下への責任転嫁」「仕事の押...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
代休はとれるし、急にとっても文句はあまり言われない。昔よりは、気を遣っているだろうことはうかがえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
全てを任せられるので、自信と実力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にいつかつけるなどの言葉は、あまり信頼性がないと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どこの会社もそうなのかもしれませんが、支店や営業所の直属の上司によると思います。何度か統括が交代あり、凄くよくできる方とそうでない方と…色々な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレッシュタイム制度を採用している為、自分の業務に支障のない範囲にはなりますが、自由に振替休憩を取得できます。その為、子供の学校行事等に参加し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
独立系マンション管理会社として最大手ですのでスケールメリットも含めてダイナミックな業務を体感できます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
裁量次第で休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら実際はマンションの住人の都合に左右される面が多く、休めないのが実...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた営業所はとにかく業務量が多かったため、残業が多かったです。会社としては残業を推奨していないため、周...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
支店では中途採用(特別職)として入社した方でも、支店長(統括)というポジションは実力次第でなっている方も多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一棟のマンションの管理について、文字通り全てを任される。法律も会計も工事も、考えられうる全てを。その過程で、社会人としてかなり磨かれる。若いう...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
とにかく全てを任されるため、社会人としてかなり成長できる。批判されがちだが、それは間違いないと断言できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、やればやった分給料に反映されるため仕事ができる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって職場の雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上半期と下半期に評価があり、MBO制度を用いていて、非常に納得感も高く良い評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土曜出勤ありなのに給料が低い。急に今週出れる?なんてこともザラで週末に予定が入れられない。旅行に行こうなんてものなら、全員に頭を下げなければな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社合人社計画研究所 |
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フリガナ | ゴウジンシャケイカクケンキュウショ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,175人 |
売上高 | 284億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福井滋 |
本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番31号 |
電話番号 | 082-247-7475 |
URL | https://www.gojin.co.jp/ |
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