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大分キヤノン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大分キヤノンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分キヤノン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大分キヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大分キヤノンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大分キヤノンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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大分キヤノンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プリンター業界ではトップクラスなので、将来性には問題がないと思います。期間従業員から正社員になることもでき、若い人でも平均年収以上の給料をも...続きを読む(全202文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大分キヤノン株式会社は、厳しい市場環境の中でも新たな事業展開に取り組んでいます。社員の中には、「一眼カメラ、デジカメ、ビデオカメラだけでなく...続きを読む(全516文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2008年当時は派遣切りなどもありましたが、その時ですら会社が傾くといったことは全く考えられなかったですし、長崎にも工場ができて、九州の人々...続きを読む(全169文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品の様々なことが学べる
業務を限られた人数で行うので、技術系は製造工程の多くを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の技術力...続きを読む(全106文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の強みでもある一眼レフカメラは近年スマホの普及などで買い手が減ってると思ったが、しっかり業績ボーナスはいただけていました。業績が悪くても...続きを読む(全110文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長崎や宮崎に手を広げているが、社員の異動を伴うときは負担が生まれる社員への手当ては手厚くして欲しい。続きを読む(全70文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カメラ事業は衰退見通しですがミラーレス一眼カメラはまだ売れる余地があり、また新しいマウントによりレンズの需要が暫くは続く見込みです。スマートフォンの進化...続きを読む(全160文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カメラ事業の先行きは少し不安

あくまでも生産子会社であるため市況の変化には単体の会社でできることは限られている(大企業でも同じかもしれない...続きを読む(全204文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年8月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子会社とはいえ、カメラ業界という括りではトップの会社と言えるので、安定感やブランド的なものは感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロ写真家が絶滅することは無いので、事業が無くなることは無い。外国企業もプロ仕様のカメラとレンズには参入してこない為、潰れることらしい無い。...続きを読む(全206文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力のカメラを製造している会社であるため
Canonのカメラの売り上げに左右される部分が大きい
会社が営業不振で社員を切るということも恐らく...続きを読む(全192文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現社長が今までにない会社経営体型を進めるとともに多角化経営を進めている
このまま社員も協力して推し進めることができれば経営が大きく傾く事態に...続きを読む(全287文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体は大きいが、一眼レフやミラーレスの市場自体は年々縮小傾向にあるため、会社として大きな利益が出ることはあまり無さそうな状態。新しいこと...続きを読む(全184文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドンドン先行きを見ずに新たな事業を取り込み続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その事業が本当に規模、要員、技術的に達成でき...続きを読む(全188文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界シェアだけあり、あたり前のように自身が務めている会社製品が普段何気ない所やCM等で映るのは、今となれば誇らしかったと感じる。
大手といて...続きを読む(全197文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一眼カメラ、デジカメ、ビデオカメラだけでなく、色々な事業を取り込み、多角化を進めている。
生産拠点も拡大しているので、今後も会社の成長は見込...続きを読む(全180文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時、カメラ以外の製品も作り始めていて、チャレンジしている印象を受けました。
今でもその点は変わらないと思います。
生き残りをか...続きを読む(全268文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給試験がある。ネゴしだいでは出世も可能。基本的には土日休み。長期休暇がある。ただ場合によっては休出もある。
ただ現場は突発的な休暇が取りに...続きを読む(全205文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角化を進めているため、いろいろなことにチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジするテーマを進める時間が取り...続きを読む(全178文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
情報の共有や伝達がうまくいってないことが多々見受けられた。特に新入社員などの末端までは情報が伝わってないのではな...続きを読む(全182文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは整っている方だと思います。でも、実力主義と言われているが、上司は実際仕事の成果を正確に見てくれません。だから、頑張...続きを読む(全195文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が大きいだけに新規事業もこれからあるだろうけど、カメラもスマホなどに押されてコンデジなんかはかなり縮小していくだろう。一眼レフでどれだけ付加価値を見...続きを読む(全155文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一眼レフが主力だが、この円高で海外工場に仕事をとられている。
ライバルもかつては日本企業オンリーだったが、ここにきてミラーレスを足がかりに韓国メーカー...続きを読む(全153文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以降、製造業はどこも厳しいが、その中では先が見えている感じかする。
※安定という意味で。
ライバルであるニコン等もシェアを伸ばしてき...続きを読む(全170文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カメラ事態を購入して行く人が今後増加していくか
どうかはわからないので将来性は不明だ。
ただキヤノンの子会社であることもあり
また持っている技術は...続きを読む(全173文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大分キヤノンの 他のカテゴリの口コミ

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思う
実際私より評価ランクの高い方も結構いると思う
特に女性が働きにくいような環境だとは思わない続きを読む(全68文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度の良いところは積極的な行動がきちんと評価されること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進への基準がかなり高いので普通に働いて...続きを読む(全96文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その日に休みの連絡を取っても休暇を取得しやすい、ただし私の所属部署事情しか知らない。比較的休みが取りやすい環境にいる
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な資格取得に向けた支援制度もあるのでスキルアップはしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員や同僚などから情報取得...続きを読む(全110文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援はもちろん、いろんな福利厚生の種類があると思う。業務に必要な資格などのサポートも手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全117文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私には合ってない仕事内容なので面白みは特にない、人間関係は比較的良好な雰囲気に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がかなり口...続きを読む(全104文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流れ作業によるカメラ組立は、部品が正確に組み合わさっていく工程に携われる達成感があります。手際よく進める中で集中力が高まり、自分の作業が製品...続きを読む(全204文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大分キヤノン株式会社は、社員が安心して働けるよう多彩な福利厚生を提供しています。まず、年間休日は125日で、完全週休2日制を採用し、年末年始...続きを読む(全524文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場なので年末年始、GW、夏季等に1週間超の連休があり、年間休日数125日以上あることはとても魅力的である。有給休暇も取得し易く、前日申請で...続きを読む(全154文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて休日はプライベートと仕事きちんと分ける事が出来るので家族がいる方などは家族との時間を大事にすることが出来る思います...続きを読む(全149文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DRAMは市場規模が伸びていく領域なので成長性や将来性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のため日本法人が丸ごと...続きを読む(全94文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い事業ポートフォリオを有しているため、おそらくつぶれはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、10年後に売上が数倍にな...続きを読む(全131文字)

横河マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品である伝送器の受注が不透明で今後も回復するめどがない。ただ、長期的な需要はあるため、競合他社との市場の取...続きを読む(全120文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連結での売り上げは右肩上がりであり、成長を続けている。
新規事業について力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車セグ...続きを読む(全88文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界トップのイメージセンサー開発・製造する企業であり、今後も伸びると考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上先が偏っているた...続きを読む(全89文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワイヤーハーネスやそれに付随する付属部品はすでに成熟してきていると感じる。基本的に車両に合わせての小変更の開発ば...続きを読む(全120文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業開発を全く取り組んでいないわけではないが恐らくここ数年目新しい製品を生み出せていない。ただしなんだかんだ...続きを読む(全112文字)

株式会社デンケンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で大きな工場を持ち、開発、製造出来ることは強いと思います。
今の時代に欠かせない半導体を製造しているので、安定はしていると思います。続きを読む(全74文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
携帯会社の代理店の為、バックは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし代理店が縮小しているのが世のトレンドのため
いつ店舗が運...続きを読む(全94文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
NECとしてソフトウェアを重視する中、ハードウェアを担当する会社であるため将来性や成長性は無いといっていい。
イ...続きを読む(全109文字)

大分キヤノンの 会社情報

基本データ
会社名 大分キヤノン株式会社
フリガナ オオイタキヤノン
設立日 1982年2月
資本金 8000万円
従業員数 2,938人
売上高 1978億200万円
決算月 12月
代表者 増子律夫
本社所在地 〒873-0231 大分県国東市安岐町下原字中尾710番地20
電話番号 0978-67-2111
URL https://oita.canon/
NOKIZAL ID: 1131474

大分キヤノンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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