この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子を持つ女性の働きやすさはかなりのものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子を持つ女性がキャリアを積むことは基本的には難しい。...続きを読む(全103文字)
大分キヤノン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分キヤノン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大分キヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子を持つ女性の働きやすさはかなりのものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子を持つ女性がキャリアを積むことは基本的には難しい。...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったけど社員さんたちみんな優しく接してくれた。みんな割と役職などを越えてフレンドリーで働いていて人間関係などのストレスはあまり感じなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は体力的に楽な仕事、検査につけてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はどんなに検査の能力が高くても、きつい仕事優先でした...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性を活躍させるための環境作りを行っている。社内報等でもアピールしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は女性活躍の旗を振って...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
男女の差はそう無いのかなという風に感じる社風であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係ないといっても管理職は男性多めだった為...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別による差別はないと思いますが、女性に対する接し方は、角度がついていると思います。
男性には多少の無理は言っても、女性にはない、という感じで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
時短でパートで働かれている人が多いので、女性も働きやすいです。時短も何パターンがあるようで、ライフスタイルに合わせられるようです。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部門によるのかなと思いますが、女性が活躍できることも多いと思います。
子育てしながら働いている方も多いので、そうした将来を描いている人にとって...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
実力さえあれば男女平等に評価の対象になる。
実際、女性管理職も多数在籍しており、努力のしがいもあると思う。
また、女性の比率もかなり高く、女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性のキャリアサポートの動きが始まった
女性特有の休暇制度もしっかりしている
育児休暇後の時短勤務なども対応しており復職後そのままの職場での勤...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時短勤務している女性が多く見られる。そうした面で言えば働きやすい環境であることは間違いない。しかし、部署によって時短が不向き(業務が多い部署)...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昔は男性主体の会社でありましたが、女性の管理職を増やすなど女性にとっても働きやすい環境と思います。あと、女性も男性も関係なく人によりますが平等...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休の取得者が多く、時短の主婦達も多いので、子育てしながら、仕事ができる様になっている。
庶務等を仕事にして、仕事の配分も、その人の力量...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働いている方の半分以上が女性です。落ち着いて仕事ができるとても良い社内環境だと思います。性格的にも割とおとなしめの方が多い職場なので人間関係で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休や育児休暇、小学卒までは時短勤務にでき、子育て女性でも働きやすいと感じます。
セクハラ、パワハラなどの問題にも厳しく対応しているとおもおま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性は、非常に働きやすい環境だと思う。
時短で働けるし、産休、育休も取得できる。
また、妊娠中だと、先輩方も優しくしてくれ、軽作業をするよう業...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性には、非常に働きやすい環境であると思う。産休も取りやすく、また産休後の復職についても ほぼ全員がしてる印象をうける。更に、産休後は時短勤務...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
正社員の女性でも子育てしながら働きやすい環境。9~16時までなど時短勤務を選ぶ事ができるのが良い。子どもの体調が悪く急に早退しなければいけない...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
生理が酷く生理休暇取りたいと相談したところ普通に有休使わせてもらえました。
時短、出産、育児休暇などは取りやすいです。
旦那さんも育児休暇取れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子供が小学3年生までは、時短制度が利用できるので、大変助かりました。上司、職場の方の理解もありますが、子供が病気の時の突発の休みも取り易かった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育児短時間がとれて、かなり子持ちママには働きやすい環境です。
発熱などの休みもラインに入っていなければ比較的、回りの理解もあります。
管理職...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
産休育休制度が充実していて女性にとって働きやすい職場でした。
時短勤務もでき9時16時で働く事が出来ました。
試験にパスしていなかったの...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性に優しい職場。
有給は取りやすく、時短勤務もある。
しかも、残業は全くといっていいほどないし、断ることもできる。
仕事の面においても繰り返...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
性別年齢学歴に関係無く評価してくれていると思う。
育児者には勤務時間の調整や、肉体的に負担が少ない職場への異動など配慮してくれる。
給料は安い...続きを読む(全215文字)
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女性の働き易さに関しては非常に働きやすい環境にあると思う。出産後一年間の休暇や時短勤務と子供を持つ親からすると非常に充実している。また、時短勤務者が突発で...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長崎や宮崎に手を広げているが、社員の異動を伴うときは負担が生まれる社員への手当ては手厚くして欲しい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試験に合格した上で仕事の評価を得ることが給与UPには必要で、そのことは理解できる。
ただ一昔前と現在とでは基準が違...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みを取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の期間のサマータイム制は出勤時間があまりにも早すぎるので家族との時間も合わず、...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に不安を感じた。
会社がなくなるとは思わないが、存続のためには社員の負担増が不可欠になる未来しか見えず、現状...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人当たりが良い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
口調が荒い人が多い。
良い人もいるが、憧れたり、目標とする先輩、上司には出会...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
細かい作業や数値などには強くなるかな?業務内容によっては資格もとれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないので結局習うより慣...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人的に交代勤務は性にあってたので働きやすかったです。
深夜帯のときは日勤と違って社員も少ないからみんなまったりゆったりやってました。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
いい意味でルーティンワークなので同じ作業を淡々と繰り返す業務を苦に感じる人は向いてないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
最初は派遣で入ったけど社員さんたちが気さくでよく話しかけてくれたりした。体調悪い時も気遣ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ひ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新人の教育はまあ割としっかりやってくれる。今はどうか知らないけど。速さを求められるけどまあ慣れてしまえば喋りながらでも出来るし。オペレーターさ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性にはやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ。下ネタが多すぎる。
今時のわかいことが嫌う、地雷をことごとく踏み抜いており...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は少なく、その中に派遣も含まれる。育休などは問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないが故に働きづらさはあ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えのないことを言われたり、男女関係など、人間関係でうまく立ち回れないとやっていけない。
配...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一般職から総合職への転換制度も軌道に乗ったようで、意欲のある人が何人も手を挙げていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
職場にもよるが、女性男性で仕事の差が無いこともあるため、仕事をバリバリやりたい人には向いていると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなり良い方と感じました。
育休から帰って来ても本人の希望によっては元の職に復職できたり、異なる職種につける方がいました。ま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性に優しい会社と思います。割合としてはまだまだ多いわけではありませんが、女性の管理職の方も徐々に増えてきています。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務系だったら特に問題を感じたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が対応して欲しい案件でも面倒くさそうなものは対応し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性社員が少ないので、産休・育休は取りやすい環境だと思います。男性の方も取得されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が...続きを読む(全123文字)
会社名 | 大分キヤノン株式会社 |
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フリガナ | オオイタキヤノン |
設立日 | 1982年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 2,938人 |
売上高 | 1708億8200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 増子律夫 |
本社所在地 | 〒873-0231 大分県国東市安岐町下原字中尾710番地20 |
電話番号 | 0978-67-2111 |
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