この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大分県内では、年収はよい方だと思うがいかんせん若手の頃の給料の上がり幅があまりない。
実家が大分だったり安定して給料がほしい場合は進められる企...続きを読む(全223文字)
大分キヤノン株式会社 報酬UP
大分キヤノン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大分県内では、年収はよい方だと思うがいかんせん若手の頃の給料の上がり幅があまりない。
実家が大分だったり安定して給料がほしい場合は進められる企...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いつでも休みやすく、人に仕事をつかせないという風潮があるため、みんなで協力しあい、仕事を行う風土がある。
また、部署によっては非常に残業が少な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ベースがきまっており、そこを下回って給与が支払われることはない。
また、大分県の他企業と比較し、給料はマシではあると思う。
実力主義で、会社に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やりがいはおおくある、世界一のものづくりという理念に賛成できる。
実際に新しいことを次々と挑戦する社風であり、年功序列ではなく実力主義で昇進し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大型連休などがありそれに合わせて仕事のモチベーションも保てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ラインなどは作業が単純な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私が配属された所は上司が親身に相談に乗ってくれるため雰囲気が良く、課内の人材育成教育の取り組みが盛んで自身のスキルアップや...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
どんなに業績が悪くても4ヶ月分くらいのボーナスはでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、昇給も少ない。試験に受からない限り...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはほとんどない。よくわからない意味のない仕事も多く、毎日進捗確認に多くの時間を割かれるので、本当に無...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。前日に申請しても休めます。また、水曜日と金曜日は基本的に残業がなく、土日は休みなので、予定が立てやすいです。年3回(年末...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
世界シェアだけあり、あたり前のように自身が務めている会社製品が普段何気ない所やCM等で映るのは、今となれば誇らしかったと感じる。
大手といても...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年間休日も多く突発的なシフト変更等もない。カメラメーカーだけあり勤務体制は安定しており休日対応もそれほどない。
部署間でもちろん差異はあったが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価制度が設けられており、向上意識がある方にとっては悪くない制度。
よく大手の割に報酬は安いとは言われるが、現地相場ではよい方であり、単純にネ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
教育は、会社全体で取り組もうとしている姿勢はある。
通信教育があったり、試験受験したら、受験費用が何割か戻ってきたり。
【気になること・改善し...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性は、非常に働きやすい環境だと思う。
時短で働けるし、産休、育休も取得できる。
また、妊娠中だと、先輩方も優しくしてくれ、軽作業をするよう業...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
高卒でも、昇給試験に合格し、うまくプロモーションしていくと、大卒初任給はすぐ上回ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
勉強すれば上に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者で作業が早い。効率よく回せるなどは評価されず筆記試験などで、評価するとこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしております。
産休も一年ほど取れますし
計画休暇がありそれは5日間自由にとることができます。なので旅行をしたりする方もいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
どんなに厳しくてもボーナスがでる。
ただし売上が伸びないので減りつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年5000円ずつあがるが
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社内研修やE learningなどで自分に必要な研修が計画的に受けられます。
また、社内公募制度あり。
九州内の関連工場へのキャリア応募も可能...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
毎週水曜日と金曜日は「ノー残業デー」という全社的に残業せずに帰らなければならない日が設定されていたり、7~9月は「サマータイム」と称した勤務時...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社内研修施設が存在しており、そこそこの数の研修内容・コースを受講する事ができる点。社内公募もそれなりの頻度で案内があり、希望の職場への異動も可...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大分では良い方かも。特に一番下の等級はベースアップがされたこともあり、高卒で就職を考える場合県内では良い部類だろう。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性には、非常に働きやすい環境であると思う。産休も取りやすく、また産休後の復職についても ほぼ全員がしてる印象をうける。更に、産休後は時短勤務...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
水曜日のノー残業デーは、会社として徹底しているためプライベートの時間を有効に使える。また、部署にもよるが、有給が比較的取得しやすく、更に年に一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実力主義と謳っているが、上司から気に入られれば昇給幅がアップ、また出世が早い。ここ最近は30歳前半で、課長代理になれる人も出てきた。
【気にな...続きを読む(全232文字)
会社名 | 大分キヤノン株式会社 |
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フリガナ | オオイタキヤノン |
設立日 | 1982年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 2,938人 |
売上高 | 1743億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 増子律夫 |
本社所在地 | 〒873-0231 大分県国東市安岐町下原字中尾710番地20 |
電話番号 | 0978-67-2111 |
URL | https://oita.canon/ |
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