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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
就業場所によって、損得が大きく変化します。転勤が多い企業なので、良い体制があったとしても、独裁性の高い上司や、酷い人間性の上司が転勤してきた場合、一変し...続きを読む(全195文字)
三浦工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三浦工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三浦工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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就業場所によって、損得が大きく変化します。転勤が多い企業なので、良い体制があったとしても、独裁性の高い上司や、酷い人間性の上司が転勤してきた場合、一変し...続きを読む(全195文字)
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上司や同僚などの社員には正直あまり魅力を感じません。あまりコミュニケーションをとるのが苦手なのでそう思うのだと思いますが、あまり付き合いたくないです。き...続きを読む(全159文字)
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自分の事業部だけかもしれないが役員の
方たちと懇親会などで関わる機会が多い。気さくに話してくださるので、あまりそういった席が苦でない。ただ、役員の中に...続きを読む(全171文字)
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とにかくこの会社は営業職ではなくても飲み会が多かった。会社から毎月3000円の飲み会補助金が出るので助かっていたもの、部署によっては毎週のように飲み会が...続きを読む(全168文字)
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プライベートや個性を殺さなければ上司のパワハラ、セクハラ、アルハラに耐えられないと思う。イエスマンが多く意見が通りにくく同じ考えを強要される。社員は支店...続きを読む(全150文字)
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関係に満足しておりません。
部署によっては平社員の次が部次長などのケースも有ります。
仕事の振り方が横暴で、そういった部署は慢性的な人不足な状況があ...続きを読む(全154文字)
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良くも悪くも体育会系。声が大きく、まずイエスと答えれば上司、部下の関係は良好であったように思います。 考えてみればそれは少し空しい部分もあったですね。た...続きを読む(全191文字)
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管理職の魅力は何と言っても、自分の思い通りに様々なことを操作できることでしょうか?逆にいうと管理職にならなければ厳しく管理され経費で処理もできません。ま...続きを読む(全155文字)
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退職してから他の上場企業で働いてみて思ったのは、管理職が部下を管理できているのは当たり前なようでそうで無いというのを実感したこと。三浦は、もちろん人によ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎週ノー残業デーがあり、定時帰宅を推奨されている為帰りやすい環境がある。
就業時間に関して、本社であれば入場退場時にカードをかざすことためし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅手当や、その他手当は大手企業らしく充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
雪国など、明らかに生活に必要な資金がかかる地域...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は教育の充実性や最も働きやすい職場にしようなどと言っていた。然し入社すると、教育という教育もなく、現場に飛...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
海外での戦略は現在のところうまく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質かつ、本社と拠点で仲が悪く、おそらく今後の成長...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、企業の自己満足的な教育になる。しかも、他社では通用せず、この会社でしか使わないケースが多く感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お客様と直接接し、解決できたり、感謝されることは非常に魅力的だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する仕事の負担が大きく、な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
失敗しても経験として許してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労災してしまった際、わざと言いにくい環境にしているため。自身が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、休日でさえ仕事に追われる。当番や、資格勉強など、都合の良い言葉で自己研鑽だとか言って...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
初年度からかなり貰える点は良い。また、夜勤手当も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいノルマ達成に対してのボーナス額が少ない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の想定年収に記載あるボーナス想定額が実際よりも高く、希望通りの年収にはならなかった。
フロント職での採用だ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員の方は基本的に皆さん優しいです。管理職の人と新人で飲み会なども開いてくれて、下の意見を取り入れたいという姿勢も見せてくれます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人によるが明るく頑張ろうとする意志を示せば応じてくれる方もいるが、そうではない方が多い印象がありました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長が人によって評価を変えすぎ。
例えば、自転車で飲酒運転するという法令違反をする人がいても「気をつけるように」...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
頑張りさえすればすぐに管理職になれる。
自分の場合1年半勤めたら交代制リーダーになれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
オーナー社長のため決断が早い
稟議は即決で承認される
若手に熱意のある社員は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署はス...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1on1面談でパワハラとモラハラをされました。そこで仲違いを起こし、私は退職を選びました。平気で人を傷つける会社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属先にはよるが、外向的な性格な人が多いイメージ、コミュニケーションは取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係は他...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界のニーズが高く、成長していることが実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが協力で、管理職はイエスマンしか残るこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若い世代が多く、雑談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の目が行き届いていない印象。体調不良で休職となってしまう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職の魅力は高い給料を安定してもらえる所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は残業がつかないので夜遅くまで仕...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 三浦工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミウラコウギョウ |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 95億4400万円 |
| 従業員数 | 7,729人 |
| 売上高 | 2513億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米田 剛 |
| 本社所在地 | 〒799-2651 愛媛県松山市堀江町7番地 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 089-979-1111 |
| URL | https://www.miuraz.co.jp/ |
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