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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ハイテックの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.4

三井ハイテックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三井ハイテックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資料作りや稟議案件など、社内の内向きな業務が多い。もっと外に向けた仕事に時間を割きたいと感じることが多かった。続きを読む(全75文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師を招き、秘密管理や資料作成方法、外国語などの色々な研修が受けられる。続きを読む(全44文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多い部署と少ない部署があるので、配属先に左右されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は117日から120日に増え...続きを読む(全114文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は問題なく取れる。男性の育休取得も増えてきたとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例が少ないため、育休明けの女性社員...続きを読む(全200文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は上場企業にしてはボーナスが少なかったのであまりモチベーションが上がらなかった。業績に左右されるが波が激しく、期待できない時は酷い。
【気...続きを読む(全153文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼいつも定時に上がることができ、残業については上司に申請し許可が降りないと取れないようになっていた。家が近いと仕事後の自由な時間は確保できや...続きを読む(全130文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として働くのであれば、残業は比較的少ない。しかし、営業所赴任になると残業は多い。一方で諸手当は充実している方だと思うので、貯金はできる。
...続きを読む(全193文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車載向けの部品を扱い、それも電動車の部品なので、非常に将来性があると感じる。実際に投資を積極的に行っているので、収益が上がればさらに会社として...続きを読む(全206文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の裁量が大きい。聞けば教えてもらえる環境。自分から学びに行く姿勢が必要だが、それができる人は成長できる環境があると思う。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モーターコアなどは他社や社会の流れもあるが、しばらくは大丈夫だと思う。リードフレームなどほかの製品に関してもそれなりの評価を得ているので、いき...続きを読む(全180文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあまあ良い人が多い。ただし頭が硬い昔ながらの考えを持っている人や、能力が足りてないんじゃ…と思うような管理職もけっこういるように感じます。
...続きを読む(全178文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに安定はしているので、安い給料でも無難に生活して行きたいという人は良いのではないでしょうか。これといった魅力は本当にないと思います。
...続きを読む(全193文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を中心において成長したい、向上したいという雰囲気ではなく、アットホームで温かい雰囲気です。残業ももちろんありますが、休みや半休は取りやすく、プライベー...続きを読む(全167文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価されているかどうかが外側からは見えず、ほとんど年功序列制のようなもの。
また給与水準も同業他社と比べて低く、あまり魅力的には映らない。
賞与も下げ...続きを読む(全178文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によってかなり違います。定時で帰れる部署は皆さんアフターファイブを楽しんでいますし、遅くまで残業+現場で土日出勤、またはオフィス系で自宅へ持ち込みして...続きを読む(全261文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列です。評価制度は特になく、一般的な上司の評価が人事に提出されるものです。バリバリ働いても、あまり仕事をしなくても給与・待遇面で差が出ることはほぼな...続きを読む(全180文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規模の割に福利厚生が整っているほうではないと思います。労働時間は、全く残業のない部署もあれば、入社数年目で月50時間を越える部署も。その中で出産育児休暇、...続きを読む(全150文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業でも女性が活躍しており、基本的に仕事面で男女差は感じられない。仕事量の多い部署や、残業、休日出勤の多い部署では女性の管理職は厳しいと思われるが、部署に...続きを読む(全151文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田舎の企業で、全従業員が画一的に扱われている。
少し前には半導体関係、直近では、電気自動車関係と、
最先端の業界を追いかけているので、おもしろい会社で...続きを読む(全157文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井ハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井ハイテック
フリガナ ミツイハイテック
設立日 1957年4月
資本金 164億390万円
従業員数 4,084人
売上高 1958億8100万円
決算月 1月
代表者 三井康誠
本社所在地 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 616万円
電話番号 093-614-1111
URL https://www.mitsui-high-tec.com/
NOKIZAL ID: 1137726

三井ハイテックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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