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【良い点】
改善提案など通常業務以外での評価が高く評価されるので地味に真面目に仕事するよりは目立つ事をした方が給料に反映されると思います。
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株式会社三井ハイテック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
改善提案など通常業務以外での評価が高く評価されるので地味に真面目に仕事するよりは目立つ事をした方が給料に反映されると思います。
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【良い点】
一部上場企業である為、多少は周りに自慢ができる事。勤続年数に応じて本社に出向き慰労金等もらえる行事がある。世界で初めて開発した製品を作った会社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
セミナーなど積極的に参加させてもらえます。どんどん学ばせてもらえる環境です。専門知識習得のための雑誌購読も行っているため、スキルアップにつなげ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一部上場企業である事。
トヨタ自動車と繋がりがありハイブリッド、電気自動車の一部の部品を独占提供していてしばらくは業績も安定しているところ。
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【良い点】
新しい仕事にチャレンジさせてくれる。
任せてくれる。今までよりもレベルが高い仕事ができ、成長できる環境にある。
これからIT化が進んでいくため...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業がほとんどない。定時は17時15分なので早く帰れる。車通勤可能で会社近辺に駐車場があるため、駐車場がかからず、退社後は寄り道して帰れる。休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給は前職より3割増しにしていただき、手当ては前職は無しだったが扶養手当て、育児手当て二人分で月に三万四千円もいただき、ありがたい。
冬の賞...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。労働組合により賃金補償はされており、安定した収入は見込める。まだまだ伸びる会社だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
車のモーターコアを作っており他社ではなかなか作れない様でしばらくは安定して受注があると思います。色々先行投資して事業拡大をしてますが先を読む経...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今後、十分に伸びそうな企業になると思い入社しました。
残業手当等も働いた分支給される点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一応、一部上場企業なので倒産する確立はかなり低いと思います。福利厚生も企業年金制度があり老後の年金も多少は安心できます。出世したいならそれなり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給料や賞与は平均的にあります。
企業年金も導入されており福利厚生はしっかりとしていると思います。仕事も最低限やっておけばいいかと思います。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
委託社員でしたが、待遇は正社員の方と殆どかわらず、残業も事務系だったため、定時に上がれました。自分の担当とする業務のみに集中できるので、働きや...続きを読む(全329文字)
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初めてライン工をやりましたが、覚えることが多く中々大変でした。仕事時間はきっちりしていましたね。ただ、仕事中は1日中立ちっぱなしなので、終わった後の足の疲...続きを読む(全160文字)
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10年以上前の話ですが、急成長した会社ですので、役職者の人材不足のせいか、感情で物事を判断したり、急に激高したりする役職者が多くいました。気に入られると仕...続きを読む(全179文字)
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・肉体的にハードな点、四勤二休(12時間以上拘束)等が年を経ると辛く仕事のミスも増える
年々その実感が増えてきた。・精神的面に関してパワハラ等皆無なので...続きを読む(全183文字)
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良くも悪くも、『町工場』的な社風です。大手企業からの転職者は、社風に慣れずに退職されて行きます。派閥色が強いので波に乗れれば昇進も早いですが、一度チャンス...続きを読む(全173文字)
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上司との不仲により、仕事内容が製造装置のメンテナンス実施する製造技術から製造に移動になった為、このまま製造でオペレーターをずっと行っていても自分自身のスキ...続きを読む(全153文字)
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採算性の悪い車メーカーとの付き合いや重荷となっているICPKG関係を早急に脱却し、会社としての独自色が出せればとても良い会社になる思います。現社長は、創業...続きを読む(全151文字)
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元々、金型製作は中小企業、とりわけ零細企業が行なって来たわけだが、この会社はその零細から上場企業にまで発展して来た会社である。創業者自身が下積みを重ね、自...続きを読む(全168文字)
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新人研修は、たっぷり時間をかけて、全部の事業に関して研修をしてくれます。それとヤスリ掛け研修が゛あります。手作業で鉄の塊を大きなヤスリで平坦に削るのですが...続きを読む(全161文字)
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年一回職場対抗ソフトボール大会があった。 開催前には仕事終わった後、練習する職場もあったし、それなりに盛り上がっていたね。直方の工場には、グラウンドがあっ...続きを読む(全160文字)
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3交代勤務だと、ワークライフバランスなんてないよ。しかも残業までしたら最悪(><)。
特に2直で2時間残業だとAM3時上がり、帰って飯食って、風呂入って...続きを読む(全152文字)
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3交代勤務で残業時間50時間程度していた。土曜日は隔週休みだけど、まず休日出勤だった。夜勤の休日出勤は手当てが結構よくて、ほくほくだったよ。直属の上司と仲...続きを読む(全159文字)
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今は知らないけど、技能職で成りあがった中間管理職を大事にしない。匠なみの技術者で成り立っている会社なのに・・・。不況になったら、希望退職者をつのって、その...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社三井ハイテック |
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フリガナ | ミツイハイテック |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 164億390万円 |
従業員数 | 4,282人 |
売上高 | 1958億8100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 三井康誠 |
本社所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 642万円 |
電話番号 | 093-614-1111 |
URL | https://www.mitsui-high-tec.com/ |
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