この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務系は女性パート社員と障害者雇用のパート社員で成り立っています。
パートは時給○○○円、賞与無しで年収は少ないです。
昇給はあるらしいのですが、あっ...続きを読む(全247文字)
株式会社トリドールホールディングス 報酬UP
株式会社トリドールホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務系は女性パート社員と障害者雇用のパート社員で成り立っています。
パートは時給○○○円、賞与無しで年収は少ないです。
昇給はあるらしいのですが、あっ...続きを読む(全247文字)
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意外と有給休暇は申請すれば取れるほうだと思いました。ただ忙しい時期には当然かなり前から申請していないととりづらいらい面がありました。社員に対して教育システ...続きを読む(全162文字)
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人に接し接客することに対して興味があり、仕事をしていたのですが、勤務時間などがかなり不規則でなかなか計画を立てることができないケースがありました。しかし仕...続きを読む(全155文字)
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入社理由は、成長している会社である為、上に上がっていくチャンスがあると感じたからです。
実際、その通りだと思いますが、入社1か月後にいきなり店長を任さ...続きを読む(全193文字)
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福利厚生は比較的良い方だと思います。まずは、家賃負担。会社都合の転勤の場合は、家賃が85%会社負担となります。地域により上限はありますが、それなりの物件に...続きを読む(全226文字)
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自分たちが1から作るため、職人感を味わえる。
やっぱり、お客様からの美味しかったの一言が一番嬉しく、やりがいを感じられる
店舗ごとによって雰囲気は違う...続きを読む(全196文字)
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昔ながらの店のバイトのおばちゃんの強烈さはすごい。
昔ながらの店ほど、丸亀製麺が目指す店からは程遠いです。
他は特にありませんが、オラオラ系でやってき...続きを読む(全565文字)
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女性店長などは昔に比べれば
いる方ではないかと思いますが、本社の方が
働きやすいと思います。
現場はなかなかの激務ですからね。どれだけ店を作っても
...続きを読む(全382文字)
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現在は、月間労働時間が決まっているので、無茶な労働は
比較的少なくなってはきています。昔に比べれば。
残業代が店長クラスはつくようになってきたので、
...続きを読む(全312文字)
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店長はアルバイト店長を作ることで
マネジャーになれます。
近年、うどん屋はものすごい勢いでマネジャーが増えています。
チーフマネジャーでないと価値な...続きを読む(全390文字)
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うどんは頭打ちでしょうね。
海外のFCは進んで行っています。
最近は新しい何かが始まったりしてもテレビやバイトから聞くことが多いくらい
出店や企画立...続きを読む(全216文字)
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労働時間には規制がかかっています。
人を集め、いかに自分が現場に入らなくても店の運営ができるかが勝負です。
そのかわり、店長はできないとナメてくるスタ...続きを読む(全714文字)
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OJTのみ
丸投げ製麺とはよく言われたものです。
前年から衛生や人事、天ぷら、などの座学研修が増えました。
ものすごく無理のあるスケジュールで、「1...続きを読む(全333文字)
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社員クラスの賞与は笑うくらい安い。
夏は1ヶ月分を平気で切ります。冬で1ヶ月分あるかどうか。
S評価をもらった時で1.5ヶ月分くらいでしょうか。
結...続きを読む(全406文字)
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やりがい、おもしろみを感じたことは
売上が上がった時や、会社基準となるスタンダードの点数が
上がった時です。また、全国やエリアごとに競うおすすめ品ラン...続きを読む(全220文字)
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やりがいを感じたことはおいしかったとお客様からいわれたことです。飲食店でで忙しくたいへんではありましたが、自分の作ったうどんをおいしそうにたべてていただく...続きを読む(全153文字)
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私は丸亀製麺でアルバイトとして働いていましたが。全国展開するだけあって新人研修はきびしかったです。仕事にもやりがいがあり、私がいた職場ではみんながわきあい...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与がどの段階で判断されて決まっているのか説明がない。上司と面談があるがそれがどこまで反映されているか正直謎。せめて売り上げ成績、店舗管理の明確な判...続きを読む(全155文字)
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労働時間に関しては自分でしっかりと店舗管理をすれば帰れるが、営業時間は長いため連絡もしばしば。有給休暇は5連休を年間で取得できるため準備をしてれば海外にも...続きを読む(全154文字)
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会社はどんどん成長を進めているので海外勤務希望の人にはチャンスはあります。ただし店長業務は新入社員にはすぐに追いつけないのでまずは3ヶ月修行のつもりで挑む...続きを読む(全220文字)
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プライベートとのバランス調整は現在できていない事が多いため、満足はしていない。
しかし、年2回の5連休は上司によるが私は今まで必ず休みをいただき、普段で...続きを読む(全152文字)
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退職を考えた理由はいくつかある。
①キャリアパス
以前会議後の飲み会の席での課長・部長の発言によるもので「実力でなくいかに上司にこびを売れるか」とい...続きを読む(全244文字)
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メインの業態が丸亀製麺1本のためライバル社が増えてきた最近では営業自体が厳しくなってきている。また、コピー店舗が増え、差別化が難しくなってきている事は明ら...続きを読む(全225文字)
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入社時の研修にて基礎知識とオペレーション研修があり、その後店舗での研修を経て店長として着任となる。
また、配属後は基礎講習会があり、基礎知識の習得ができ...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給与・昇給・賞与についてはチェック項目があるがほとんどが上司の采配による評価になり、現実と離れている。
しかし、残業代が出る点などは評価できるように...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社トリドールホールディングス |
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フリガナ | トリドールホールディングス |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 48億5400万円 |
従業員数 | 7,790人 |
売上高 | 2319億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟田貴也 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-4221-8900 |
URL | https://www.toridoll.com/ |
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