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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トリドールホールディングスの評判・口コミ一覧(全740件) 28ページ目

株式会社トリドールホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

トリドールホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

トリドールホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トリドールホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 740

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・丸亀製麺業態に関しては、今後も安泰であると感じる。人員不足が深刻。求人概要では勤務時間が9:00~となっているが、朝営業開始のため人員が不足している店舗...続きを読む(全160文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはあまりありませんでした。アルバイトとして働かせてもらいましたが、面接と同じ仕事内容だったり、シフトだったりしました
店長によってお店の雰囲気は...続きを読む(全163文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はアルバイトとして、働かせて頂きました。
職場の雰囲気は店長できまるとおもいます
店長以外はみなさんアルバイトとして、働いていました。
キャリアが...続きを読む(全167文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトの方が多いので、良くも悪くもみな同じ立場でした。
店長はいつも忙しいせいか、ぴりぴりしていました。
シフトや出勤時間は、自分のスケジュールに...続きを読む(全159文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はかなり曖昧。本社中心のトップダウン社風へと変貌してきているため、与えられた仕事を忠実にこなすが吉だと思う。給与面に関しては、マネージャーに昇進し...続きを読む(全174文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本現場で妊娠後に働いている人は聞いたことはないです。
いるのかもしれませんが。
しかし、本社勤務ならすべて可能でしょう。
会社自体は世間一般で言わ...続きを読む(全295文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・1年くらいで異動になる。終わってる店なら休みは絶対に無理になってくる。
・1年くらいで異動になるので人を育てることに意味を感じなくなる。
・休みは取...続きを読む(全544文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストックオプションもらえるが、職位により違う。
まあ、下っ端ならあまりやる気の出る量ではないですね。
休暇は半年に一回5連休とれますが丸亀では周りで取れ...続きを読む(全484文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外出店も加速中。
事業は拡大していっているのではないでしょうか。
ただ、成長企業なので、生え抜きを使うよりもどんどんと社外から優秀な人材が集まってき...続きを読む(全397文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTオンリーですね
しかも、教える人によっての教え方がちがうという欠点はあります
一番言われるのは新店オープン際にアルバイトの人たちに「全員言うこと...続きを読む(全254文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ないに等しい。理由は以下
1年ごとに店がかわる。
どれだけ良い店舗を作っても必ず異動になるので個人的にはやる気が削がれる。
一から人間関係を作るのと...続きを読む(全245文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境・・・店長に一任です。人をそろえてワークスケジュールを作成する。しかし、一年に一回の異動がある。
しかし、異動した先が人員不足なら休みなど取れな...続きを読む(全371文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は、丸亀製麺でアルバイトしている者です。ここの仕事は、きついけど、自分的にはやりがいのある仕事だと思います。美味しいうどんをお客様に提供することは、何...続きを読む(全261文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、ランチタイムにできる大行列にテンションがあがる。全国どの店舗に行っても、行列ができてしまうのが凄い。こんな経験は、なかなかできるものではないので...続きを読む(全175文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸亀製麺は非常に魅力のある業態であり、飲食に関わる人間であれば皆が興味を持つであろう。しかし、出店ペースの異常な早さと、店舗が未熟なまま突進を続けているの...続きを読む(全182文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

急成長している為、すさまじい勢いを感じる。成長企業にて働いてみたいという思いから入社。魅力は、商品力。280円のうどんながら、常に進化を続けており、付加価...続きを読む(全246文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食店の中では、福利厚生は充実している方だと思う。
住宅補助は家賃の85%まで支給されるが、激しく転勤が多いためである。店長だと基本的に同じ住所に半年居...続きを読む(全154文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、店舗が不備なく運営できていれば、休暇は取れる環境にある。しかし、それは上司による部分が大きい(休みを取れない雰囲気にさせるエリアもある)。仕事の...続きを読む(全185文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は休暇が取りやすい環境、希望勤務地考慮と言われておりましたが、希望勤務地は実際は融通がきかず、一緒に中途入社社員研修を受けた同期は九州出身で西日本を...続きを読む(全291文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

複数店舗の店長をマネジメントするマネージャーにより、教育、社員の労働時間、環境が大きく異なります。私の場合は月に2日程度しか休みがもらえず、休日出勤の指示...続きを読む(全184文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時いた店舗を任されていた社員の陰険な嫌がらせによる退職。
詳しく言うと
私はその店舗に高校時代を含め約5年近くバイトしていたのですが、社員は、一人何店...続きを読む(全298文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境
過酷な環境です。飲食店とはこのようなものかと思いますが、休みの日もアルバイトから電話がありますし急遽出勤することも。
休みを満喫することもあ...続きを読む(全157文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性はとても過酷な職場です。
休みの日でもアルバイトから電話がかかってきますし、人件費について上司から口うるさく言われ、サービス残業や休日出勤をしなけれ...続きを読む(全151文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様の声をすぐ近くで聞けることで様々なサービスに生かすことが出来ました。忙しいなかでも笑顔で仕事をしていると顔を覚えて頂けて、また来るねなど声をかけても...続きを読む(全184文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与、賞与に満足している点
月間ベースは高いが、評価制度が謎。年齢給の占める割合が高く、業績等の成績が給与にあまり直結していない事に不満がある。一般社...続きを読む(全245文字)

740件中676〜700件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

トリドールホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トリドールホールディングス
フリガナ トリドールホールディングス
設立日 1995年10月
資本金 48億5400万円
従業員数 7,790人
売上高 2319億5200万円
決算月 3月
代表者 粟田貴也
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 765万円
電話番号 03-4221-8900
URL https://www.toridoll.com/
NOKIZAL ID: 1133602

トリドールホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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