この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
世界進出も果たしたトリドール。やりがいは何といっても多くのお客様に商品を通じておもてなしができることだと思います。どのお店でもピーク時には行列ができるのも...続きを読む(全163文字)
株式会社トリドールホールディングス 報酬UP
株式会社トリドールホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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世界進出も果たしたトリドール。やりがいは何といっても多くのお客様に商品を通じておもてなしができることだと思います。どのお店でもピーク時には行列ができるのも...続きを読む(全163文字)
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とにかく社員である自分にもバイトにも休みがない。人を入れたくても教育する時間がなく、かなりの人間が無理をする。三店舗の店長をしているが各店舗のバイトに欠員...続きを読む(全182文字)
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管理職との関わりは多くはありません。月1回実施される店長会議では月の実績や取り組みを報告し合うため、とても勉強になります。皆さん各店舗の特色を把握し、自分...続きを読む(全171文字)
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同業他社があるようでない。上場企業としての安定感はある。批評家からの評価も成長性に関してはとても高い評価である。会社四季報をみればわかるが、自己資本比率が...続きを読む(全174文字)
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上場企業の為、多くは語れない。個人的に飲食店が嫌になってしまったことが大きい。飲食店なりの辛さなどは、他の飲食店会社でも同じだと思うので、特別当社が悪かっ...続きを読む(全155文字)
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会社が急成長しているので、仕事は忙しいが、企業の売上自体が伸びているので安心感はある。その反動が何年先に訪れるか不安だが、現時点では特に不安は感じない。上...続きを読む(全168文字)
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マネージャーには基本2通りの人がいるかな?オラオラのパワハラタイプ、人の気持ちが分かる良心的なタイプ。現状、会社内で勝っているのはパワハラタイプですかね。...続きを読む(全155文字)
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うどん、天ぷら、おむすびの歴史・成分などの勉強を行い、テストを行っている。これが昇進等に繋がるかは微妙。知識は深まっていくので、良いとは感じる。しかし、こ...続きを読む(全167文字)
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私は非社員でしたが、現在ではテレビにも出るほど大きな会社になって凄いなあと思っていますこの業種を通して今まで全く興味がなかった飲食業に興味を持ち、今では飲...続きを読む(全157文字)
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研修を経て店長からスタート。 最初は1店舗の管理から始まるが、落ち着いてくると3~4店舗見ることになる。 やる気と努力次第で1年程度でマネージャーに昇進す...続きを読む(全158文字)
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仕事量が多く非常に休みを取りにくいため、女性には働きにくい環境かと思われます。育休・産休等の制度はありますが、従業員は全員アルバイトであるため何か問題が起...続きを読む(全158文字)
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育児休暇等は設けられているが、基本的には退職する流れが現状です。労働環境向上の取り組みは特になし。会社としてはアルバイト店長の育成に力を入れており、50歳...続きを読む(全179文字)
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トップダウンの社風なので、上からの指示は絶対です。反抗的な態度を示した社員にはきつーいお叱りが待っています。左遷もざらにあって、私の元同僚は東京から福島に...続きを読む(全161文字)
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基本的に店舗勤務なので、夜は営業時間が終わるまで帰れません。また、仕事もアルバイトスタッフと同じこともするのでキツイ部分もあります。給料はそこそこ貰えます...続きを読む(全154文字)
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入社後すぐに1週間の研修があり、終わると実際に店舗に配属されます。
飲食店店長経験者であれば、特に問題なく仕事ができる環境だと思います。ただ、30〜50...続きを読む(全177文字)
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各店舗での店長としての業務をほぼ任されている状態。
かなりシビアに経営状態を上長に確認されます。
しんどいと感じることもありますが、店舗単位の年商でも...続きを読む(全167文字)
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店長及びマネージャーの方たちは大半が飲食業界で長年やってきて、転職してきたというの多いです。他の店舗はわかりませんが自分の所属していた店舗の店長は、従業員...続きを読む(全172文字)
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求人広告を見て、まだまだ新しい会社でこれからも成長・発展していくと感じ、その中で自分自身も成長させていきたいと思った為入社しました。実際に入社してみて、店...続きを読む(全173文字)
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・丸亀製麺業態に関しては、今後も安泰であると感じる。人員不足が深刻。求人概要では勤務時間が9:00~となっているが、朝営業開始のため人員が不足している店舗...続きを読む(全160文字)
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ギャップはあまりありませんでした。アルバイトとして働かせてもらいましたが、面接と同じ仕事内容だったり、シフトだったりしました
店長によってお店の雰囲気は...続きを読む(全163文字)
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私はアルバイトとして、働かせて頂きました。
職場の雰囲気は店長できまるとおもいます
店長以外はみなさんアルバイトとして、働いていました。
キャリアが...続きを読む(全167文字)
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アルバイトの方が多いので、良くも悪くもみな同じ立場でした。
店長はいつも忙しいせいか、ぴりぴりしていました。
シフトや出勤時間は、自分のスケジュールに...続きを読む(全159文字)
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評価制度はかなり曖昧。本社中心のトップダウン社風へと変貌してきているため、与えられた仕事を忠実にこなすが吉だと思う。給与面に関しては、マネージャーに昇進し...続きを読む(全174文字)
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基本現場で妊娠後に働いている人は聞いたことはないです。
いるのかもしれませんが。
しかし、本社勤務ならすべて可能でしょう。
会社自体は世間一般で言わ...続きを読む(全295文字)
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・1年くらいで異動になる。終わってる店なら休みは絶対に無理になってくる。
・1年くらいで異動になるので人を育てることに意味を感じなくなる。
・休みは取...続きを読む(全544文字)
会社名 | 株式会社トリドールホールディングス |
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フリガナ | トリドールホールディングス |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 48億5400万円 |
従業員数 | 7,790人 |
売上高 | 2319億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟田貴也 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-4221-8900 |
URL | https://www.toridoll.com/ |
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