アイフルの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
最近新卒採用がまた始まり事業を大きくする動きがみられます。以前までの多額の過払い請求などのリスクの低下に伴い、成長が今後見込まれています。ま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社に不満があったわけではない。ただ、新卒で入社して、３０代後半になり、他の会社・仕事を覗くには、この辺が潮時と感じて、学生時代からの希望職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
経理に限らず、専門職と考えられる職種は尊重されます。それだけ、要求も厳しいですが、成果は、きちんと評価して頂けますので、やる気があり、向上心...続きを読む(全166文字)

【良い点】
京都勤務で働けるためとても住環境は良い。５条烏丸なので、アクセスも良好である。社員の方も優しく、男が強いのではなく、女性の方が強いイメージ。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生はやはり充実しており、持ち家制度や家賃補助などは恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、給与制度が変更され、給...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社自体の法令順守意識が非常に強く、それは労務面にも及んでおり、理不尽な対応をされることはまずない。コールセンター等の勤務であれば正社員で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業も少なく早く帰ることができるためプライベートの時間を確保できます。経理の方は基本的に決算期の2月から6月くらいが忙しいがそれ以外はとて...続きを読む(全162文字)

頑張れば頑張るほど、評価はちゃんと付いてくる会社であります。
退職した後、銀行との提携も進んでいるようですので、特定の社員の頑張りに頼ってしまうという...続きを読む(全186文字)

元々、3年で辞めるつもりで入った会社でした。会計士/税理士希望でしたので、20代で転職するつもりでした。
しかし、上場申請など、他社では絶対に経験でき...続きを読む(全159文字)

賞与、給与については、行政処分後の昇給体制変更前までにある程度昇給していた人間と、そうでない人間で明暗が分かれた。賞与については個人スキルの絶対評価を基...続きを読む(全150文字)

行政処分以降、キャリアアップについての教育体制こそ縮小されたものの、基本的には部署ごとにゼネラリストを育成する方針であり、部署を跨ぐ移動を経験することで...続きを読む(全159文字)

いくつかの部署では、突き詰めようと思えば、コンプライアンスに違反しない限りかなり自由にやらせてくれる。ただし、部署によってかなり当たり外れがあり、毎日ひ...続きを読む(全159文字)

法改正があり、収益は減りましたが、人員削減により、
大幅な人件費削減を行いました。同業会社は破綻したとこもありましたけど、
なんとかもちこたえていま...続きを読む(全182文字)

法改正後は事業縮小したが、やりがいはありました。
数字のノルマは当然ありますが、真面目にやればクリアできます。
雰囲気は部署によって違いますが、上司...続きを読む(全211文字)