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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日や業務時間外に会社行事に業務の延長戦で強制的に出勤・徴収される事が幾度もあります。代休はおろか給料も支払われず、場合によっては地方への交通費・宿泊費...続きを読む(全209文字)
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
社員・元社員による株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アソウ・ヒューマニーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休日や業務時間外に会社行事に業務の延長戦で強制的に出勤・徴収される事が幾度もあります。代休はおろか給料も支払われず、場合によっては地方への交通費・宿泊費...続きを読む(全209文字)
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派遣社員として、勤務に当たりましたが
その会社が悪いのか分かりませんが派遣先の人の
指導がよくなく、営業に相談するも
「がんばってください」の一点...続きを読む(全193文字)
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契約期間満了による退職です。クライアントから委託されていた業務に就いていたのですが、その委託が終了したためです。契約締結時に契約期間は明示されていたため...続きを読む(全177文字)
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労働環境等は出来るだけ、法令遵守しようという努力が見える。が、九州を遠ざかるごとに支社のパワーは弱くなり、支社にいる正社員も少ない。そのため案件に対する...続きを読む(全154文字)
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紹介予定派遣で、相手先は正社員を募集していると言われましたが実際は募集などしておらず、繁忙期の手伝いだったのではと思うような内容の派遣を経験しました。一...続きを読む(全176文字)
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仕事内容や人間関係自体は問題ありませんでした。
どうしても夜遅くなったりはしましたが、
皆で協力して少しでも早く帰れるよう頑張っていました。
ただ...続きを読む(全175文字)
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とってもよい会社だと思います。
あささあせふぁがたやはじゃかざわさだえいありたやくふひきまかおしろゆかほあかたいぎあはこりそがはましたらいあそがいちご...続きを読む(全157文字)
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派遣期間が3年を迎えた為、契約期間満了となり退職しました。とくに次の勤務先の紹介もなかった為、自分で勤務先を探しました。また、営業担当の方は途中で何人か...続きを読む(全163文字)
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社員の体のことなどをあまり考えず、社員に無理をさせているところや、契約内容や勤務時間や勤務日をいきなり変えられたり、間違った内容や時間を伝えてきたりして...続きを読む(全297文字)
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派遣という雇用形態に不安を感じ現在退職を検討しております。
派遣先もとてもいい環境で特に問題はないのですが、先の見えない将来に不安を感じ検討中です。
...続きを読む(全150文字)
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緊急雇用対策事業で入社、契約満了のため退職。福利厚生倶楽部等で旅行や温泉、スポーツクラブ等他安く利用できます。緊急雇用対策で入社のため、一般の派遣労働で...続きを読む(全151文字)
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派遣社員として勤務しておりましたが、転職の為に退職しました。派遣社員としての勤務においては、これと言った不満はとくにありませんでした。こればかりは担当す...続きを読む(全151文字)
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面接官より入社後の残業に関しては「任意」等の曖昧な説明でしたが、自身が再就職に焦っていた事もあり入社を決めました。入社するとサービス残業が日常化しており...続きを読む(全161文字)
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就業先の雰囲気が悪すぎて契約更新しなかった。
営業担当のフォローはあったが、それで改善出来る問題でもなく。
大きな特徴もない派遣会社ではあったが、コ...続きを読む(全168文字)
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福岡地場の派遣会社としては、大変優秀な企業だと思います。
社会人としてのあり方、企業理念、企業の在り方を社長自らが一週間研修を行い経営哲学を全社員と共...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給無し、賞与無しのため、モチベーション維持がむずかしい。残業もするなとる言われ、収入面で悩みました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力や成果が収入に反映されにくい環境の中で、自分なりに工夫し前向きに取り組んできましたが、長期的に考えると「この...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病院に行きたいから休みを取らせて欲しいと言っても、忙しいから取るなと言ってくる上司がいました。その方とうまくいか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人材派遣・紹介を通じて、幅広い業界・職種に関われる点に魅力を感じ入社しました。
特に、単なるマッチングではなく、求職者の背景や希望を丁寧に汲...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
直接求職者の方から感謝をされる機会が多いので、感謝をされる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の営業はしっかりとノルマ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グループ会社で福利厚生を取り扱っている会社があるので、その福利厚生が使える。共済会があり、積立は忘年会慶弔
に使われる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
直近数年間では、何回かベースアップがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は部署の成績によって、異なる
評価制度はエクセルでの管理続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近はコロナ前よりは改善されているが、残業はまだあるように思う。
休日の出勤は、多くはない。
お盆や年末年始はしっかり休みがある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
不定期ではあるが、自分が携わりたい事業の部署へ手を上げる事ができるような制度がある。必ずしも叶うわけではないが、挑戦できるような環境はあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性で育休・産休を取った方は、ほとんどの方が戻ってきて就業をしているように思う。最近では、男性も育児休暇を取得されている方も多いと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アフターヌーンティティールームに配属されました。入社した時期が繁忙期なのもあり、最低限の知識のみ数時間で教えられ...続きを読む(全390文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人から辞めていく、給与水準の低さや頑張りが評価されにくい現状がある。残るのは会社の方針に右にならえの社員ばかり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
KDDIと三井物産が親なので、基盤は安定していて潰れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が上位ポス...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくストレスがたまる。
・個人目標予算の振り分けが不明瞭
・自分の事しか考えていない上司
・スタッフと派遣先...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンター業務を通じて、電話応対力や正確な情報伝達、臨機応変な対応力など、社会人としての基礎的なスキルを身につけることができました。一方...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
特に干されたりしなかったこと。
就業先に対しても、正社員にできないかを交渉してくれたり、なにか残る方法はないかを一緒に考えてくれたので、辞め...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
コールセンター業界大手の会社で、研修、サポート体制しっかりしてる。
働く人も優しく温厚な方が多いので、とてもお勧めできる。自分はファストフー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家事都合による退職ですが、特にどうこう言われずすぐに有給消化の話に移ったので話はすすめやすかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
【退職理由】
・個人的な事情と限界
表向きの理由は別にありますが、真の要因は家族の体調不良による介護・サポートが必要になったことです。実...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
退職の話をしてから、手続きが進むのは早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの確保が出来なかったのが退職理由
社風が変...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター |
|---|---|
| フリガナ | アソウヒューマニーセンター |
| 設立日 | 1984年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 110億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島彰彦 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目8番41号 |
| 電話番号 | 092-711-1600 |
| URL | https://haken.ahc-net.co.jp/ |
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