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株式会社関西みらい銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西みらい銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全75件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西みらい銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西みらい銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西みらい銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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関西みらい銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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関西みらい銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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75件中26〜50件表示

株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年7月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

教育体制については改善が加えられ、銀行全体の中でもかなり良いと言える続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    みらい成長プロジェクトなどキャリア育成する場はたくさんある続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される支店の人達次第だと思います。良い人に当たれば良いですがそうでなければ、自分で調べながら学ばないといけな...続きを読む(全175文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに研修も開催されるが、はっきり言って本部の自己満足。本部の人間が研修をした、という実績を残したいがための研修...続きを読む(全97文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年目の研修はたくさんある。息抜きにもなってありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年目は取らないといけない資格が多いの...続きを読む(全94文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や資格の奨励金があったりと、サポート体制が手厚い。FPのセミナーや銀行業務検定、通信講座の募集等頻繁にしており、体制は整っていると感じる...続きを読む(全184文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行内でのキャリアを形成したいと思う方にとっては、研修制度は整っていると思います。続きを読む(全47文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は度々あり、自分が取得したい知識を得るために研修に出ることは、歓迎される。しかし、研修後に支店全体で研修で習ったことをフィードバックしな...続きを読む(全83文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年9月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    【社員から聞いた】業務を通じて金融知識が身につく。キャリアアップには資格取得が必要なため多様な資格が取れる。一定の資格が取れており、勤続年数をクリア出来て...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修は結構しっかりしていると思います。良くも悪くも超基礎的なところからスタートします。めんどくさいと思う時もありましたが、後になって...続きを読む(全190文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】5年目までは全員必ず営業を経験する。預金や融資も経験することになるため、幅広い仕事をしながらキャリアアップをすることになる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    【社員から聞いた】研修に関しては非常に充実しており、社員個人の特性をよく見てくれて多くの部署を経験できるそうです。

    【本・サイトで調べた】良くも悪く...続きを読む(全122文字)

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    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得が最低限昇進の基準になりますので取らないといけないという思いから在籍期間での資格取得・勉強時間の確保はしやすいとおもいます。
    【気に...続きを読む(全110文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年7月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】様々な部門に挑戦できるためキャリアの幅は広がる。

    【イベントや選考を通して感じた】職種変更のタイミングは決まっておらず、自由度が高...続きを読む(全85文字)

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    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得については奨励されており補助もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は入社から数年間は量もかなりあり、種類も金融知識を...続きを読む(全189文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    りそなビジネススクールという講習が受講でき効率的な学習ができた。また、上司、同僚、後輩と参加することで、全員が前向きなモチベーションを維持で...続きを読む(全196文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の役職も積極的に登用しているので、目指したい人は支店長にもなれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には配属店でのO...続きを読む(全191文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩や上司、パートの方々は優しく、聞いたら何でも教えてくれるところが良い点。しかし支店が忙しく、聞くのが申し訳ない空気感がある。
    【気になる...続きを読む(全205文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に向けた勉強会や任意の土日参加型のセミナーがあったり資格をとると該当する資格は昇格要件を満たすほか、資格取得に対する一時金がもらえる...続きを読む(全217文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はかなり多くある。金融商品は数多くあるので、研修に参加することで学べる部分もある。e-ラーニングや通信講座も毎期ごとにあるので、学ぶ機会...続きを読む(全208文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分一人では経験できないキャリアや人生経験をお持ちの多くのお客さまに巡り会える仕事であり、そこが魅力である。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全242文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修は充実していると感じる。
    休日に希望者が申し込んで参加できる研修があり、スキルアップができる。
    定期的に本社でも研修があり、他の支店...続きを読む(全192文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルや資格取得のための支援制度が比較的充実していると思う。自ら手をあげて他部署にチャレンジ制度もある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップには非常にいい環境が整ってはいると思います。
    資格を取る必要がありますが資格を取れば取るほど評価されるのでどんどん取っていく必要...続きを読む(全186文字)

    75件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    関西みらい銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはワークライフバランスという言葉から程遠い部署もある。休みも取れなかったり、計画性という点で守られな...続きを読む(全83文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行としては平均値かと思う。いわゆる銀行員=高所得者という点には当てはまらないかとは思うが、普通にはもらっている方だと思う。
    【気になること...続きを読む(全147文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性というだけで、男性社員より昇進しやすい点はあるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点を悪いように言うと、同様の目...続きを読む(全106文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店長クラスが同じ空間で働いており、意思疎通はしやすい。
    地方銀行や最近の流れということもあってか、銀行員=お堅いというイメージはない。ざっ...続きを読む(全309文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行での個人営業と法人営業を経験して様々な知識は身につく。また、資格もある程度取得しないと昇格できないので、嫌でも勉強して身につくと思う。続きを読む(全75文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休はかなり取りやすい方と思う。また、それに合わせて、上司は女性への仕事も上手く分散されて少なくしようとする努力もみえる。
    【気になるこ...続きを読む(全138文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年一回の5日連続休暇、半年に3回の休暇を取得しなければならないし、退社時間も19時くらいなのでプライベートの時間は比較的取りやすい。続きを読む(全72文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもイメージ通りでした。働きやすい環境ではあると思います。配属された支店の上司にも寄りますが、そこまでパワハラがあるような雰囲気もあ...続きを読む(全81文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様のために働けること、メンバー一丸となって目標達成に向けて業務を実施できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって環境...続きを読む(全82文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔よりも改善されていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どちらかというと年功序列である。
    業務のしんどさの割にはあまり高...続きを読む(全84文字)

    金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社十八銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店の都合もあるが、適材適所で配置があり考えられた内容だと思う。そこで輝くかは自分次第だと感じる。。続きを読む(全56文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司はほとんど公務員世代であり、また事業内容もよく変わるのでOJT制度というものが実質ほぼない。コンサル社員を増...続きを読む(全150文字)

    株式会社栃木銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行業務を通じて金融知識は身につきますし、経営者や資産家への提案営業を通じて営業力や交渉力も身につきます。各種検定試験や研修も充実しています...続きを読む(全165文字)

    株式会社東京スター銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修はみっちりと行われており、ビジネスマナーは身につきました。毎日、日経新聞を読み習慣が身につきました。続きを読む(全60文字)

    株式会社徳島大正銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は数多くある。自ら応募する研修もあるため、自分が気になる分野があれば応募することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信...続きを読む(全132文字)

    株式会社七十七銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次が上になっても、研修制度はしっかりあります。
    テキスト上でも、お金は発生しますが勉強するカリキュラムが整えられておりますので、自ら取りに...続きを読む(全87文字)

    株式会社福岡銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援については資格試験は定期的に受けることができるので、自己啓発したい人は自分の計画通りに試験が受けれる。続きを読む(全61文字)

    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修制度もある。入行後は様々な資格取得が必須となるが、この数年でその必須取得数も大分減った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様...続きを読む(全168文字)

    株式会社きらやか銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に必要な資格取得への支援はある。その他となってくると自分の判断となってくるが、当たり前だが業務に関係ある資格は安心して取れる環境がある。...続きを読む(全91文字)

    auじぶん銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多くいろいろ活用できる。やる気がある人はいいも思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろいろな研修などあり、なにがなんだか感...続きを読む(全83文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    関西みらい銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社関西みらい銀行
    フリガナ カンサイミライギンコウ
    設立日 1950年11月
    資本金 389億7100万円
    従業員数 3,559人
    売上高 1417億8000万円
    決算月 3月
    代表者 西山和宏
    本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
    電話番号 06-7638-5000
    URL https://www.kansaimiraibank.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578215

    関西みらい銀行の 選考対策

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