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教育体制については改善が加えられ、銀行全体の中でもかなり良いと言える続きを読む(全34文字)
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株式会社関西みらい銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西みらい銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西みらい銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育体制については改善が加えられ、銀行全体の中でもかなり良いと言える続きを読む(全34文字)
みらい成長プロジェクトなどキャリア育成する場はたくさんある続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店の人達次第だと思います。良い人に当たれば良いですがそうでなければ、自分で調べながら学ばないといけな...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修も開催されるが、はっきり言って本部の自己満足。本部の人間が研修をした、という実績を残したいがための研修...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一年目の研修はたくさんある。息抜きにもなってありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は取らないといけない資格が多いの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修や資格の奨励金があったりと、サポート体制が手厚い。FPのセミナーや銀行業務検定、通信講座の募集等頻繁にしており、体制は整っていると感じる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
銀行内でのキャリアを形成したいと思う方にとっては、研修制度は整っていると思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
研修は度々あり、自分が取得したい知識を得るために研修に出ることは、歓迎される。しかし、研修後に支店全体で研修で習ったことをフィードバックしな...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】業務を通じて金融知識が身につく。キャリアアップには資格取得が必要なため多様な資格が取れる。一定の資格が取れており、勤続年数をクリア出来て...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新入社員研修は結構しっかりしていると思います。良くも悪くも超基礎的なところからスタートします。めんどくさいと思う時もありましたが、後になって...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】5年目までは全員必ず営業を経験する。預金や融資も経験することになるため、幅広い仕事をしながらキャリアアップをすることになる。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】研修に関しては非常に充実しており、社員個人の特性をよく見てくれて多くの部署を経験できるそうです。
【本・サイトで調べた】良くも悪く...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得が最低限昇進の基準になりますので取らないといけないという思いから在籍期間での資格取得・勉強時間の確保はしやすいとおもいます。
【気に...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】様々な部門に挑戦できるためキャリアの幅は広がる。
【イベントや選考を通して感じた】職種変更のタイミングは決まっておらず、自由度が高...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得については奨励されており補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入社から数年間は量もかなりあり、種類も金融知識を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
りそなビジネススクールという講習が受講でき効率的な学習ができた。また、上司、同僚、後輩と参加することで、全員が前向きなモチベーションを維持で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の役職も積極的に登用しているので、目指したい人は支店長にもなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には配属店でのO...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
先輩や上司、パートの方々は優しく、聞いたら何でも教えてくれるところが良い点。しかし支店が忙しく、聞くのが申し訳ない空気感がある。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格取得に向けた勉強会や任意の土日参加型のセミナーがあったり資格をとると該当する資格は昇格要件を満たすほか、資格取得に対する一時金がもらえる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修はかなり多くある。金融商品は数多くあるので、研修に参加することで学べる部分もある。e-ラーニングや通信講座も毎期ごとにあるので、学ぶ機会...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分一人では経験できないキャリアや人生経験をお持ちの多くのお客さまに巡り会える仕事であり、そこが魅力である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社内研修は充実していると感じる。
休日に希望者が申し込んで参加できる研修があり、スキルアップができる。
定期的に本社でも研修があり、他の支店...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルや資格取得のための支援制度が比較的充実していると思う。自ら手をあげて他部署にチャレンジ制度もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップには非常にいい環境が整ってはいると思います。
資格を取る必要がありますが資格を取れば取るほど評価されるのでどんどん取っていく必要...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはワークライフバランスという言葉から程遠い部署もある。休みも取れなかったり、計画性という点で守られな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
銀行としては平均値かと思う。いわゆる銀行員=高所得者という点には当てはまらないかとは思うが、普通にはもらっている方だと思う。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性というだけで、男性社員より昇進しやすい点はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点を悪いように言うと、同様の目...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
支店長クラスが同じ空間で働いており、意思疎通はしやすい。
地方銀行や最近の流れということもあってか、銀行員=お堅いというイメージはない。ざっ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
銀行での個人営業と法人営業を経験して様々な知識は身につく。また、資格もある程度取得しないと昇格できないので、嫌でも勉強して身につくと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休育休はかなり取りやすい方と思う。また、それに合わせて、上司は女性への仕事も上手く分散されて少なくしようとする努力もみえる。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年一回の5日連続休暇、半年に3回の休暇を取得しなければならないし、退社時間も19時くらいなのでプライベートの時間は比較的取りやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くもイメージ通りでした。働きやすい環境ではあると思います。配属された支店の上司にも寄りますが、そこまでパワハラがあるような雰囲気もあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様のために働けること、メンバー一丸となって目標達成に向けて業務を実施できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって環境...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昔よりも改善されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと年功序列である。
業務のしんどさの割にはあまり高...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
支店の都合もあるが、適材適所で配置があり考えられた内容だと思う。そこで輝くかは自分次第だと感じる。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司はほとんど公務員世代であり、また事業内容もよく変わるのでOJT制度というものが実質ほぼない。コンサル社員を増...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
銀行業務を通じて金融知識は身につきますし、経営者や資産家への提案営業を通じて営業力や交渉力も身につきます。各種検定試験や研修も充実しています...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新人研修はみっちりと行われており、ビジネスマナーは身につきました。毎日、日経新聞を読み習慣が身につきました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は数多くある。自ら応募する研修もあるため、自分が気になる分野があれば応募することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年次が上になっても、研修制度はしっかりあります。
テキスト上でも、お金は発生しますが勉強するカリキュラムが整えられておりますので、自ら取りに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格支援については資格試験は定期的に受けることができるので、自己啓発したい人は自分の計画通りに試験が受けれる。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度もある。入行後は様々な資格取得が必須となるが、この数年でその必須取得数も大分減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
様...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な資格取得への支援はある。その他となってくると自分の判断となってくるが、当たり前だが業務に関係ある資格は安心して取れる環境がある。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修は多くいろいろ活用できる。やる気がある人はいいも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな研修などあり、なにがなんだか感...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社関西みらい銀行 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイミライギンコウ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 389億7100万円 |
| 従業員数 | 3,559人 |
| 売上高 | 1417億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西山和宏 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-7638-5000 |
| URL | https://www.kansaimiraibank.co.jp/ |
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