関西みらい銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

【良い点】
研修は、割と多かったように思います。そして、その当時、資格を取るのを奨励されていました。記憶に残っているのは、無料で簿記3級講座を全4回ほど...続きを読む(全159文字)

【良い点】
普段から資格に対しての講習とうが実施されていて、土日等に外部講師が教えてくれる講習がある。そのような面ではスキルアップにつながると感じる。決...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格取得に積極的に応援してくれる体制があると思います。
ポジティブに考えれば、いい環境になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日に講師を呼んで無料の勉強会を開催したり、本部のエキスパートが支店に赴き研修したり、本部の専門部署に留学する制度があるなど本部の社員教育姿...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新入社員の頃は特に手厚い研修体制が整っている。営業店に配属後も本社などへ研修に呼ばれる日がけっこうある。
年数を重ねた後も、定期的に開催され...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修が豊富。専門外の研修を受けることも可能であり幅を広げるチャンスはある。休日に自己研鑽として受ける研修もあり、面白いものもある。複数回のシ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
入社して1ヶ月半は研修期間であり、銀行の業務の基礎やコンプライアンスなど学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年毎年、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
教育体制について言うと、本部での研修回数は多い。
キャリアアップに関しては、積極的に若手社員を渉外課に配属しており、希望する人にはいい環境か...続きを読む(全262文字)

【良い点】
研修が多いので、自分が選択して出たい研修に出れる。
休日セミナーや業務終了後の遅い時間からのセミナーもあるため、やる気がある人にとってはいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒で入社すると、入社前から事前研修があります。途中、保険や投資信託の商品会社からの商品研修や、営業研修・オペレーション研修なども自由参加だ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格をとったら奨励金がもらえます。近々奨励金制度がなくなるかもと人事の方がおっしゃってました。新卒はりそな銀行との集合研修が1ヶ月ちょっとあ...続きを読む(全220文字)

OJT制度により、わからないこと不安なことを解決することができる。
銀行業務における研修頻度が多い面、しっこり知識を習得できるので不安がない。金融商品の...続きを読む(全162文字)

入社して最初の研修は1ヶ月間みっちり金融業についてや、お金の数え方、伝票の記入方法までしっかりとした研修が行われました。
支店に配属された後も定期的に...続きを読む(全169文字)

アットホームな雰囲気。皆仲も良く、あしのひっぱりあいもない。ただ業界内ではさほど給与も良くない。福利厚生はしっかりしているのでそれを給与の一環と見ても良...続きを読む(全156文字)

情報の取り扱い・徹底したルールの順守については習得できた(というより、体に染み付いた)と思います。財務分析の知見と、経営者などの視点を身につけることがで...続きを読む(全158文字)

個人顧客を訪問・来店誘致、電話で営業。
投信・保険・住宅・土地・信託等の知識を広く浅く身に付けることができるため、自身の生活の中で役立てることはできま...続きを読む(全219文字)

採用後は本部で2週間みっちり研修です。
札勘、小切手や手形の取扱をはじめとする金融知識の座学、小テスト、営業店での伝票取り扱い、オペレーションセンター...続きを読む(全250文字)

本社が行う研修は基本は寝ている人が大半。土日の外部講師が行う研修はオススメ。りそな銀行の社員と合同で行われる。しかし、土日まで研修を受けたくないとゆう人...続きを読む(全150文字)

研修制度はかなり充実している。土日研修はもちろんのこと、平日研修も多い。研修内容は銀行実務(預金、為替、融資、外為等)が充実している。また資格取得の為の...続きを読む(全160文字)

研修は結構ちょくちょくあります。入社してからも数週間は研修ですし、配属後も研修にでかけることはよくあります。が、実践的な内容を一通り教科書を読んでいくだ...続きを読む(全169文字)

研修は中身があるかはともかく、数だけは充実しています。
講師は本店勤務の社員が担うことが多く、専門知識はあるけど講師経験がない方が多いため、聞いている...続きを読む(全152文字)

上司からはOJTでの指導がほとんどです。資格の取得は積極的にすると大変喜ばれます。業務知識は研修よりも現場で学ぶことの方が全然多いです。銀行業務検定やフ...続きを読む(全161文字)

研修制度はしっかりとしており、新卒で入社すると入社から数ヶ月は新卒者での集合研修があります。社会人としての基本的な知識、お札の数え方なども研修で教わりま...続きを読む(全167文字)

入社後に1ヶ月か2ヶ月ほど研修があり、社会人のマナーや銀行業務についてなど学び、その後、自分が選んだコースによって月一回の研修があった。個人営業コースの...続きを読む(全173文字)

近畿大阪フィナンシャルアカデミーを設けて、営業や内部事務の能力向上を図っています。また、資格を取得することで奨励金が支払われる場合もあります。しかし、講...続きを読む(全151文字)