この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私たちが開発した「スーパーストリートファイターIV」は大ヒットを記録し、多くのユーザー様に楽しんで頂いております。ディンプスの社員に求められるのは、「無機...続きを読む(全219文字)
株式会社ディンプス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディンプスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディンプスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私たちが開発した「スーパーストリートファイターIV」は大ヒットを記録し、多くのユーザー様に楽しんで頂いております。ディンプスの社員に求められるのは、「無機...続きを読む(全219文字)
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OJT研修があるため、基本的な業務の進め方は学ぶことが出来ます。ですが、基本は自分で考えて答えを出せというスタンスでした。ですので、自分で考えて行動するこ...続きを読む(全229文字)
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やる気があればなんでもチャレンジさせてくれるので自分自身が身につけたいスキルアップに応じて会社が後押ししてくれます。ただ統括的にチームを引っ張っていく立場...続きを読む(全153文字)
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会社自体は、とてもフランクで仕事はしやすい。しかし配属部署による仕事量の差は歴然。業界ならではかもしれないが、会社に泊まることは日常茶飯事。
自分の場合...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
未経験でも専門性の高い業務にチャレンジできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、オーナー企業だったためオーナー家族の意向がさま...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月23日【良い点】
プロジェクトによっては残業も少なく休みも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間残業で休みも取れない続きを読む(全74文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年4月12日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関西の開発会社らしく給与水準は低めですが、そうは言ってもそれなりの給与は得られます。業務内容や職場の人間関係まで含めて考えられる方であれば、コ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時はどちらかと言えば外部の会社様に協力していただくことが多く、社内の人間は管理側に回ることが多かった印...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
優秀な開発者が多々おり、また技術力や開発ナレッヂを組織財産として蓄積、再投資していく文化があり、クリエイターとしての成長支援、ロールモデルの存...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務委託(受託)モデルを軸にしているため、事業リスクが少なく、安定的に利益をあげることができる。大手ゲームパブリッシャーとの強いコネクションが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の開発者も大勢いるし、社内で性別による差別的な処遇や言動は一度も聞いたことは無い。産休取得やその後の復帰なども抵抗なく行われており、かなり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年、ありがたいことに社員を大事にしようという取り組みが増えてきているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの高年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ2・3年近く、社員のために福利厚生を良くしていこうという動きがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には事前説明がなく導入...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本ワークしかないが、当時はプロジェクト終了後に休暇が取れた。
休みを取る余裕は全くないし、残業代も出なかったので、ゲーム開発そのものに強い魅...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
働きかたが体育会系の雰囲気のため、えてしてパワハラ的に無理な物量を納期までに収めるように強要され勝ち。
心も体も蝕まれるため、辞めることが決ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方で、よっぽどの繁忙期でなければ希望した時期に自由にとれます。またプロジェクトによりますが、業務が落ち着いている時は定時に帰る...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社ディンプス |
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フリガナ | ディンプス |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 309人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西山隆志 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番8号 |
電話番号 | 06-6836-2678 |
URL | https://www.dimps.co.jp/ |
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