この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものづくりの会社のため現場を見ることが大切なため、工場スタートは間違いではないが、希望職種以外の職場に振り分けられ...続きを読む(全84文字)
NTN株式会社 報酬UP
NTN株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものづくりの会社のため現場を見ることが大切なため、工場スタートは間違いではないが、希望職種以外の職場に振り分けられ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルに展開しており、将来含めて海外と働くチャンスがあると考えて入社したが、手を上げさえすればチャンスは貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の機会は多かったと思う。特に営業研修は定期的にあり、実務に反映できるかはともかく、自らの業務を見つめ直すよい機会だったと思う。続きを読む(全71文字)
【本・サイトで調べた】動くもののほぼすべてに不可欠なベアリングという汎用性の高いものを扱っているということからやりがいは大きそう。続きを読む(全65文字)
【本・サイトで調べた】年収は他の企業の平均よりは高いように感じます。同じベアリング企業の中では中位くらいだと思います。続きを読む(全59文字)
【本・サイトで調べた】社員の方同士の仲が良いように感じました。就労環境はすごくアットホームな雰囲気で良さそうだと感じました。続きを読む(全62文字)
【本・サイトで調べた】ベアリングは人々の生活に欠かせないものなので安定していると思う。今後も需要がなくなることはないと思う。むしろ海外にもどんどん進出する...続きを読む(全92文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の役職者も多いので、男女での差別は特にないように感じました。男女関係なく実力で評価される印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新入社員の教育体制はしっかりしているので、社会人としての振る舞い方や基本的な技術は習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
安定している。のんびり働く分にはすごく良いと思います。いい塩梅の給与なため、税金などで引かれることを考えるとちょうどいいと思う。残業も多くない...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のためには5年の海外出向がマストな雰囲気がある。海外出向社が帰任してくるタイミングで入れ替え要員となるパターン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人手不足も起因しているが、若手のうちから大きな案件を担当することもあるため、やりがいはあるように感じる。もちろん、上司のフォローもあるため1人...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇給は学歴関係なくしやすい。評価は上司にも依るが、基本的に目標を達成していれば良くなる。ある程度の等級になると自分で目標設定できるため、コント...続きを読む(全317文字)
【社員から聞いた】ベアリングは多くの製品に使用されているため、自らが製造の一端に携わった製品の社会への貢献を感じやすいらしく、これこそがやりがいらしい。続きを読む(全76文字)
【本・サイトで調べた】給与はメーカーとして一般的なレベルで、いわゆる年功序列で給与は年齢とともに上がっていくらしい。続きを読む(全58文字)
【本・サイトで調べた】理系の主な勤務地として三重や静岡や岡山が挙げられるが、転勤のせいで生活の基盤を築きにくいそうだ。ただ、最初に「転勤ありコース」「転勤...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】電動化・電気自動車に対応した製品の開発を積極的に行っており、最近商品化できたものも多くある。独立系であるため、多くのメーカーに対して繋が...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】育休制度や産休制度がしっかりしており、プラチナくるみんにも認定されている。また、復帰制度も充実しているようだ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
よほど不真面目な態度でない限り、平均的な評価をもらえる。同規模の企業と比較すると給与水準はやや低いと聞くが、労働条件が良いため特に気にならない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業績が悪い為、生産に直接関わらない人員は、残業禁止になっているので、定時で帰宅可能です。
また、組合員に関しては、組合から職制に対して、有給休...続きを読む(全152文字)
【社員から聞いた】研究職は残業をしたことがないと言っていた若手社員がたくさんいました。設計職は繁忙期に少し残業があるがほとんど少ないのではないかと言ってい...続きを読む(全214文字)
【社員から聞いた】職種や部署にもよりますが、新エネルギー事業では海外の会社との取引も多く最先端の技術力にかかわることが出来ると思います。
【本・サイ...続きを読む(全212文字)
【社員から聞いた】研究職は残業がほとんどできないため、設計職の同期と比べると給料が低いと言っている社員がいました。
【本・サイトで調べた】残業が少な...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は其々の責務の範囲で行うが、残業や業務バランスなど、会社や労働組合から厳しく管理されており基本的にはノー残業。繁忙期や常態的に忙しい部署はそんな悠長な...続きを読む(全162文字)
会社名 | NTN株式会社 |
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フリガナ | エヌティエヌ |
設立日 | 1934年3月 |
資本金 | 543億4600万円 |
従業員数 | 22,678人 |
売上高 | 8362億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鵜飼英一 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 06-6443-5001 |
URL | https://www.ntn.co.jp/japan/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。