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株式会社アートテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アートテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社アートテクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アートテクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アートテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アートテクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アートテクノロジーの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

アートテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

アートテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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アートテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与ですが、夏と冬と決算の合計3回あるため、他の会社と比べたら回数は多いのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関...続きを読む(全237文字)

株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点…?
見つかりません?
給与は安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの基本給をそもそも上げるべき。
エンジニア...続きを読む(全107文字)

株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京の方なら手当が付きます。かなり多くて社宅も安いのでとても良いです。賞与も年3回あるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京赴任すれば約5万の赴任手当、さらに社宅があり家賃がほぼかからなかった。20代にしては貰ってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全278文字)

株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京に単身赴任した場合、約5万円の赴任手当と、家賃約5000円(給料天引き)の社宅が与えられるため、20代であるならば日本の平均年収よりは少...続きを読む(全291文字)

株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福井採用後、東京に配属されると手当が付く為、その分、同年代よりも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格したとしても、基本給の...続きを読む(全191文字)

株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当自体は優遇されていると思う。
住宅手当も都内であれば、固定で8万程度支給される為、うまく使えば実質手当だけで賃貸アパートなり、マンション...続きを読む(全234文字)

株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自己評価制です。自己評価シートのようなものに、今期の良かった点(アピールポイント)を書くことで、評価されます。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は低いです。昇給も年1000円程度。景気が悪くなるとまず給料が下がります。
社員は使い捨て同然の扱いです。
仕事が無いことを理由に自宅待機から退...続きを読む(全170文字)

株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については、シートに記入して自己評価を行ったりしていたと思います。
しかし、いくら良い評価を書いても上司の判断や社長の判断により平均に
下...続きを読む(全165文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アートテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はまぁないんじゃないかな 社員も定着しないしこの手の業種は他にもいくらでもあるから差別化もできない気がする。続きを読む(全77文字)

株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりに外の企業でいうタイムカードを切った状態で支部に行き、業務に必要なPCのセットアップを任される。
これ...続きを読む(全145文字)

株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの管理職が多いので パワハラ体質が当たり前なのですが たぶん変わらないでしょ...続きを読む(全88文字)

株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の福利厚生は、従業員の働きやすさやモチベーション向上に大きく寄与する。しかし、その内容や実際の運用には企業ごとに大きな差があり、必ずしも...続きを読む(全591文字)

株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人売りで稼いでるので安定感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業に力を入れたりや自社開発とかは全然です。就活時には...続きを読む(全106文字)

株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅に格安で住める点はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの社宅に住めるかは運要素が強いと思います。管理は良くも悪くも緩...続きを読む(全80文字)

株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運良く開発案件にあたればいい経験は積めると思います。それ以外はこれといっあ経験は積めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に...続きを読む(全123文字)

株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではありません。祝日があった週の土曜日などは出勤日となります。有給も取れますが、基本的にみんな取ら...続きを読む(全89文字)

株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の指定した家(社宅)に住んだ場合、家賃はほとんど払わなくて良いのが最高です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指定の寮ですが...続きを読む(全165文字)

株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよりますが、基本的に残業が多いです。そのため、プライベートの時間はあまり取れないです。また、時期によって...続きを読む(全87文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ITとしては全体的に低めなので採用でライバルに負けることも多い
経営層が目標...続きを読む(全122文字)

ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高くないが賞与が多いので平均的な給与になる。ただ、定期昇給額が低いので周りと比べた時に気になってしまう。続きを読む(全62文字)

株式会社オプトの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
評価は5段階のMBO形式で実施
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全112文字)

株式会社アイディーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はグレードがわけられており、それによって年収も決まるので昇給の理由がはっきりとしている。
成果を残せなければそのぶん降格の可能性があ...続きを読む(全105文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1部上場してるのにあまりにも現場の人に対する供与が低すぎる.モチベーションを保つのが難しい.続きを読む(全77文字)

スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年功序列で、自動的に上がるため、不満はない。
また、そのため評価制度については特に不満もない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は普通か残業時間を含めると若干少ないくらい。賞与は成果によるので、0〜100以上もらっている人もいた。続きを読む(全59文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は新卒で入社するようなところではない。あまりにも給料が少なすぎると感じた。中途向けの会社だと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアカウンセリング等は受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業でありながら、派遣先でいくら努力したところで、評価基準が...続きを読む(全158文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 総務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は手厚く、非正規は残業もほとんどない。社員も取っ付きにくい人や絡みづらい人などはおらず、風通しもかなり良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

アートテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アートテクノロジー
フリガナ アートテクノロジー
設立日 1990年8月
資本金 8800万円
従業員数 385人
決算月 3月
代表者 蜂谷望
本社所在地 〒916-0037 福井県鯖江市上河端町第6号1番地33
電話番号 0778-54-8080
URL https://www.art-tec.co.jp/
アートテクノロジーは1990年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は385人です。
NOKIZAL ID: 2509118

アートテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。