アートテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ワークライフバランスは、配属先や職種による差が大きい印象。ポジティブな側面として、有給休暇が取りやすく、育児休暇制度も整備されている。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収・評価制度は年功序列を基調としています。給与構造は基本給が低めながら、賞与が年2回で安定的に支給され、営業手当や昇給により年収が段階的に...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はまぁないんじゃないかな　社員も定着しないしこの手の業種は他にもいくらでもあるから差別化もできない気がする。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりに外の企業でいうタイムカードを切った状態で支部に行き、業務に必要なPCのセットアップを任される。
これ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの管理職が多いので　パワハラ体質が当たり前なのですが　たぶん変わらないでしょ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
企業の福利厚生は、従業員の働きやすさやモチベーション向上に大きく寄与する。しかし、その内容や実際の運用には企業ごとに大きな差があり、必ずしも...続きを読む(全591文字)

【良い点】
人売りで稼いでるので安定感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業に力を入れたりや自社開発とかは全然です。就活時には...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社宅に格安で住める点はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの社宅に住めるかは運要素が強いと思います。管理は良くも悪くも緩...続きを読む(全80文字)

【良い点】
運良く開発案件にあたればいい経験は積めると思います。それ以外はこれといっあ経験は積めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与ですが、夏と冬と決算の合計3回あるため、他の会社と比べたら回数は多いのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関...続きを読む(全237文字)

【良い点】
グループ共通で教育環境が整えられているため、かなり幅広く研修・教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上をあげ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社タイミングにもよりますが、人数が少ない時に参画できれば幅広い経験を積むことができます
AI利用を積極的に推進しており、通常業務に支障をき...続きを読む(全147文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、新人教育体制はここ数年で徐々に整ってきた印象。大企業ほど体系的なものではないが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の営業力を身につけることはできるが教育環境に関しては整ってはいない。基本的には能力の...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でスキルアップというよりは、参画先の案件で運よくスキルアップが出来れば良いような環境だと思いました。ある程度...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社後に社会人としての敬語や言葉遣いの研修があった。なかなか知り得る機会がなかったので、為になった。
後々に入社した企業との対比となるが、O...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に成長や積極性を求めるが、それが評価にはならない。やってもやらなくても大して変わらない。よくて給与が1段階上...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほとんどなく、未経験の場合現場で学んでいくスタイルのため自分で勉強していく姿勢がないと厳しい。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、業務で得られるスキルも何年も前の技術やノウハウです。 大きなスキルアップは無いですが、逆に考える...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした教育制度、フローシートやチェック項目などで成長を管理する方を好む方には向かないと思う。全社的に開催し...続きを読む(全129文字)