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株式会社アートテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アートテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アートテクノロジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アートテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アートテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

アートテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アートテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京で仕事ができる。
基本的に東京への赴任が優先される。それにより約5万の赴任手当が給与にプラスされる。社宅も与えられ家賃が5000円ほどの...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 社内SE 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結局、出来る人と出来ない人で差はついてしまう。同期が多かったのでチカラを貸してくれたり案件に対して乗り越えることも出来るが、開発が出来る人の...続きを読む(全180文字)

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株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月28日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は利益のためなら、個人の幸せなんて二の次だと感じているのではないか。正直言...続きを読む(全392文字)

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株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、1ヶ月間の研修を行ってから、すぐに東京の方に異動されられました。
地元企業ということで就職したが、仕事はだいたい関東方面になります。最初は2,...続きを読む(全151文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アートテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は丁寧な方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は派遣先次第ですが、基本二、三次請のため作業員としての...続きを読む(全185文字)

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株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収・評価制度は年功序列を基調としています。給与構造は基本給が低めながら、賞与が年2回で安定的に支給され、営業手当や昇給により年収が段階的に...続きを読む(全211文字)

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株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは、配属先や職種による差が大きい印象。ポジティブな側面として、有給休暇が取りやすく、育児休暇制度も整備されている。
【気...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は3カ月ほどあり、必要最低限のjavaやhtml、パソコンの操作方法、マナー研修などを行なってくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

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株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりに外の企業でいうタイムカードを切った状態で支部に行き、業務に必要なPCのセットアップを任される。
これ...続きを読む(全145文字)

就活に活かせること
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株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はまぁないんじゃないかな 社員も定着しないしこの手の業種は他にもいくらでもあるから差別化もできない気がする。続きを読む(全77文字)

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株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの管理職が多いので パワハラ体質が当たり前なのですが たぶん変わらないでしょ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の福利厚生は、従業員の働きやすさやモチベーション向上に大きく寄与する。しかし、その内容や実際の運用には企業ごとに大きな差があり、必ずしも...続きを読む(全591文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人売りで稼いでるので安定感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業に力を入れたりや自社開発とかは全然です。就活時には...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アートテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅に格安で住める点はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの社宅に住めるかは運要素が強いと思います。管理は良くも悪くも緩...続きを読む(全80文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に想定していたように、設計から評価まで一通りの開発業務を担当することができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

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株式会社アールピーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業さんは親身になってくれます。フットワークもかなり軽いように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の案件割合とか、担当...続きを読む(全134文字)

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アイフォーコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際の開発プロジェクトに参画し、業務を通じてエンジニアとしての経験を積めた点は良かったと思います。担当するプロジェクトの中で、実際のシステム...続きを読む(全171文字)

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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模な金融システムに携わり、専門性を身につけられる点に魅力を感じて入社した。実際に幅広い工程を経験できた一方、客先常駐では働き方や利用でき...続きを読む(全99文字)

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株式会社インテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員みんなが優しい印象はあります。上下関係のプレッシャーもなく若手とベテランが仕事終わりに一緒に飲みに行くのがけっこうあります。
【気になる...続きを読む(全179文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して良かったと感じる点は、実際の業務を通してさまざまな経験を積むことができ、自分自身の成長につなげられるところです。周囲の方にも相談しや...続きを読む(全560文字)

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CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実している。人柄が良い人が多く、コミュニケーションが取りやすい。若手でもリーダーを任されたりして挑戦しやすい環境はある。
【気になる...続きを読む(全173文字)

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株式会社ai・moreの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は温かみのある会社に感じましたが、入社後は待期期間が発生すると面談と称し簡単に一方的に給与を下げたり、場合...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きな仕事に携われること。プロデューサーレベルは非常に優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治の要素が強い。...続きを読む(全98文字)

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株式会社クラスイットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門がない、部署が1つしかない、役職クラスがいないなど、会社内にしがらみがない
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則の存在が...続きを読む(全145文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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アートテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アートテクノロジー
フリガナ アートテクノロジー
設立日 1990年8月
資本金 8800万円
従業員数 385人
決算月 3月
代表者 蜂谷望
本社所在地 〒916-0037 福井県鯖江市上河端町第6号1番地33
電話番号 0778-54-8080
URL https://www.art-tec.co.jp/
NOKIZAL ID: 2509118

アートテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。