リバーエレテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
15年も前に勤めていた時の事なので参考になるかわかりませんが、女性の一般事務として勤務していましたが、業種的にもそれほど大きな何か情熱をかけ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
15年以上も前のことなので参考になるかわかりませんが、各部署に活躍していた女性が一人いました。仕事に集中しされていたことと、建物が分かれてい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
つとめていたのは15年も前の話ですが。事務職で勤務していました。残業がまったくなくて同じ部署の男性社員もほぼ定時で帰っていました。建物がいく...続きを読む(全159文字)

業績悪化により、以前ほどボーナスを見込めなくなったため、退職を検討しています。労働環境や人間関係についてはまったく問題なく、むしろ働きやすい環境だと思い...続きを読む(全183文字)

とにかく残業が少ないので、プライベートを充実させることができます。また、残業が少ないことで、仕事でのストレスも比較的軽減されているのではないでしょうか。...続きを読む(全186文字)

残業がほとんどないので、家庭のある女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。また、年間休日も122日と多く、土日も休み(年に1,2回土曜日出勤あり...続きを読む(全184文字)

真面目に仕事をしていれば残業はかなり少ない会社に入るのではと思います。
残業を長くしている社員には上から気をつけるようにとの話はあります。上司も定時で...続きを読む(全170文字)

部署によりかなり変わると思います。
社員数から女性がかなり少ない部署もありますから、当たった相手次第と言う部分はあります。
古参の女性スタッフの仲が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
完全に年功序列。
若手で年収が上がるためには6〜7年は順番待ち。成果にこだわらずゆっくり働きたい方にはおすすめ。続きを読む(全62文字)

【良い点】
めんどくさい人は何も評価表を設定しないとか、書かない人がいてもボーナスはほぼ変わらない、適当でもいける
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は満足いく額でした。人事評価も個人の業績によってしっかりと反映されるので、やりがいはあると感じます。評価シートがあるので、目標がしっかり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎年情勢に合わせてベースアップが行われているのと昇進等がある為順々にあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤で残業が少ないと家族...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般的な上場企業の平均くらいにはもらえるんじゃないかと思うが、国内営業に限り、休日の電話対応が日常的にあり、その精神的ストレスを考慮すると全...続きを読む(全218文字)

【良い点】
賞与（年に2回）をいただける点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代平均と比較して下回っていた。基本給は社内で昇...続きを読む(全195文字)

【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)

【良い点】
1年に一度担当営業の人と面談があり客先からの評価フィードバックがありますが、その内容が昇給などにどのように反映されているかは不明です。
昇給...続きを読む(全98文字)

【良い点】
それなりな収入は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用での待遇が酷すぎる。ある程度のポジションを定年直前まで維持できて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
割と給料に関しては良かったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス頼りの設計であるため、景気に左右される。調子が悪いと...続きを読む(全90文字)