【未来への一歩、堺市の安心社会】【18卒】スマートバリューの夏インターン体験記（総合職）No.566（大阪大学/男性）（2017/12/14公開）

地方自治体が関連したインターンシップは珍しく、地方自治体がどのようなことに課題意識を持っているのか知りたかったから。

クラウドサービスを使い、堺市の子供と女性の安心安全な社会を作る

1日目にやったこと

初日はチームの顔合わせと、課題プレゼンがあり、夕方ごろより実際にワークに取り組み始めた。人事の方にこのプレゼンを受けて、どのようなサービスを立案するのかチームでメンターも交えて考え、午後に人事の方に2回程度発表をした。

2日目にやったこと

午前中は昨日の続きで、サービスの概要を考え、人事の方にオーケーをもらい、具体的に考えていった。深夜まで議論し、サービスは具体的なところまで考えられたが、マネタイズについてはあまりふれられず、不安を残しながらも午前3時ごろに解散した。

3日目にやったこと

お昼までに発表資料を提出しなければならなかったので、サービス内容は未確定なまま、資料を作っていった。午後に、全チームの発表会があり、社長や堺市の方から評価がされた。発表会の後は、2時間ほど懇親会があった。

取締役/役員/堺市役員

社長とディナー

アイデアはすばらしいが、本当に実現できるかあやしいと言われた。また、サービスのターゲット選定が甘く、あいまいにしか伝わっていなかった。

サービス概要を決めたはいいが、実現性があいまいで、マネタイズの話もできなくなってしまい、結局、発表があいまいになってしまうということがわかっていながら、発表資料をほぼ徹夜で作らなければいけなかったこと。

一度言われたことを二度言われないようにしろという教え。本当に何から考えればよいのか分からなくて、五里霧中ではあったが、考えるのと平行して、言われたことを消化していく経験ができた。

新規事業立案を簡単にでも、練習しておくと、迷走することなく、具体的なサービスの内容をつめるなど、より密度の濃い3日間になると思う。

今、会社では既存事業の運営をやっていて、新規事業を考える部門などが実際にあるのかどうかを聞いておらず、今回のワークと実際の業務がどうつながるのかいまいち分からなかったため。

今年がはじめてのインターンだそうで、この会社は新規事業を立案できるような人材を求めているのではと感じたが、今回のインターンでは、自分はチームで成果を出すような姿勢を十分に示せなかったし、論理の部分でも、十分に成果を出せなかったので。

他のIT会社だと、いかに金になるサービスを作るか、という発想が前に出てくることもあるが、地方自治体向けのサービスを提供するこの会社では、まず自社のサービスがいかに市民のためになるかを考える必要があり、大変有意義な仕事であると感じたため。

会社としてもはじめてのインターンということだったので、インターン生をどう扱うかはまだ決まっていないようであったので。

PCやネットが好きなので、なんとなくではあるがIT業界を志望していた。ITの中でも、ゲームなどで無く、データ分析などのITの可能性を感じられるような分野を特に志望していた。

ITで新規事業を考えたことで、ITについてより親密さを感じるようになった。他のIT企業も見てみたいと思っている。またクラウドサービスならデーターセンターを自前で持っていないと自社で運営できないように、ある程度の大きさの会社に魅力を感じるようになった。