回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進や、女性のマネージャーがいたりと、女性の働き方については気を使っているように見受けられる。実力主義なので男性だから、女性だからと...続きを読む(全116文字)
株式会社デリバリーコンサルティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デリバリーコンサルティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デリバリーコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進や、女性のマネージャーがいたりと、女性の働き方については気を使っているように見受けられる。実力主義なので男性だから、女性だからと...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月11日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
月に1度の生理休暇が制度として設けられているほか、子育てをしながら中間管理職として時短勤務をしている社員も在籍しており、ライフステージに応じた...続きを読む(全138文字)
【良い点】
自分の業務の進め方やお客さんとの友好な関係性を構築し、自身の案件にBPもしくは新入社員を増員することができれば社内の賞を受賞するなど評価される...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月15日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月2日【良い点】
開発に携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極性を持って自己研鑽していかないとなかなか活躍できる人材にはならづらいと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私の場合は残業が少なく、ワークライフバランスが取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間などは大きく異なる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、人間関係が悪いと感じたことは無い。
新卒であれば、未経験でも充分活躍することは出来ると感じた。
メリハリを大事にしてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修が多い
コンサルティング研修、技術研修、勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れていると言われていたが、実際...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
交通費:全額支給
場合によっては昼から出社出来る点は良いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度:無し
住宅補助:無し
...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐はあまりなく、基本リモート多め、転居を伴う転勤は無いと言われていたが、
近年の出社頻度は増加傾向になる(...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期的に技術やマネジメント、キャリアなどに関しての研修がある。特に一年目は月1回はなにかしら研修があり、会社として教育への熱意が高い。オンラ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、基本的にいつでも有給が取得できる。定期的に取得していない場合、先輩や上司から「いつでも取っていいよ」と心配されるほど...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プロジェクトによって異なるため、一概には言えないが現状のスキルより少し上をチャレンジさせてもらえる。できる限り、自分から仕事をとりにいくと評...続きを読む(全95文字)
日本の喫緊の課題であるレガシーシステムにも取り組んでおり、やりがいはあると思う。続きを読む(全40文字)
テクノロジーコンサルティングの市場規模は伸び続けると思うため。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
若手層の男女比は半々になっていることから、女性には就職しやすい会社になりつつあることを感じています。産休・育休も取りやすい環境だと考えられま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが女性が多く在籍しているため、女性が働きやすい環境であるかとは思います。
また、産休を取られている社員さんなどもいた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休・育休については、実際に取得している社員はまだいないものの、福利厚生制度として明記されており、制度面は整っている印象です。女性社員の数は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
作業をしたい人はするし、しない人は定時で上がる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ新卒・第二新卒メインの会社のため産休・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性活躍推進をうたっているので女性は非常に働きやすく昇格のチャンスも多い。私は産休育休は取得せず退職したが、周りでは事務職の方は産休育休を経...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休制度は整っており、労務課の方は滞りなくスムーズに作業を完了してくれる。自分自身は男であるが、女性向けのガイドラインを見る限り、育休に入る...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長レベルに女性がいない。
中間層の女性社員がいないので産休育休を取得している女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休から帰ってくる人もいる。女性だから役職をもてない、とかはないと思う。納涼があれば誰でもなれる印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場だと思います。産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務も当たり前のように受け入れられる風土があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分は制度を利用したことはないが、育休などは比較的取りやすい環境かと思う。ゲーム会社だが、女性も働いているので、そのあたりは気にする必要はな...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社デリバリーコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | デリバリーコンサルティング |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1億5721万5000円 |
| 従業員数 | 191人 |
| 売上高 | 27億4000万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 阪口 琢夫 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4474 |
| URL | https://www.deliv.co.jp/ |
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