回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進や、女性のマネージャーがいたりと、女性の働き方については気を使っているように見受けられる。実力主義なので男性だから、女性だからと...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社デリバリーコンサルティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デリバリーコンサルティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デリバリーコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進や、女性のマネージャーがいたりと、女性の働き方については気を使っているように見受けられる。実力主義なので男性だから、女性だからと...続きを読む(全116文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の飲み会では、若手社員が幹事を任され、会場の手配や参加者への連絡、当日の進行やドリンクの注文など、裏方としての...続きを読む(全378文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年4月29日【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんとの要件決めから開発業務、保守まで一貫してやれると聞いていたが、実際は親会社が作ったシステムに対する保守ば...続きを読む(全263文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
産休・育休などの制度はあるようです。プロジェクトの状況によって使えるかは不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外に、特に目...続きを読む(全134文字)
【良い点】
LaKeelDXの製品部門に所属すれば、面白い仕事がたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にLaKeelDXの製品部門以外は...続きを読む(全150文字)
【良い点】
自分の業務の進め方やお客さんとの友好な関係性を構築し、自身の案件にBPもしくは新入社員を増員することができれば社内の賞を受賞するなど評価される...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事業規模は決して大きくないが、大企業と言われる会社が主な取引相手であり、下記「気になること・改善したほうがいい点」に書いているが、比較的安定...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐はあまりなく、基本リモート多め、転居を伴う転勤は無いと言われていたが、
近年の出社頻度は増加傾向になる(...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
交通費:全額支給
場合によっては昼から出社出来る点は良いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度:無し
住宅補助:無し
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修が多い
コンサルティング研修、技術研修、勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れていると言われていたが、実際...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、人間関係が悪いと感じたことは無い。
新卒であれば、未経験でも充分活躍することは出来ると感じた。
メリハリを大事にしてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私の場合は残業が少なく、ワークライフバランスが取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間などは大きく異なる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定期的に技術やマネジメント、キャリアなどに関しての研修がある。特に一年目は月1回はなにかしら研修があり、会社として教育への熱意が高い。オンラ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
プロジェクトによって異なるため、一概には言えないが現状のスキルより少し上をチャレンジさせてもらえる。できる限り、自分から仕事をとりにいくと評...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、基本的にいつでも有給が取得できる。定期的に取得していない場合、先輩や上司から「いつでも取っていいよ」と心配されるほど...続きを読む(全163文字)
日本の喫緊の課題であるレガシーシステムにも取り組んでおり、やりがいはあると思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
契約社員と正社員は1日目は有給の生理休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段かなり業務が属人化しやすい人数配分なので、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休や時短の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の制度はあるが、業務量が調整されるわけではないので結果として時短ができ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。産休を取っている人が多いと思います。1年ほど取得できたと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別に関わらず正当に評価される風土があり、産休や育休への理解も深く、長く働ける安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ったあとは時給になるため、女性にとっては働きにくいと思います。管理職で女性は1人もいません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自身は女性ではないが男性・女性を問わず、産休・育休について希望者は全員取得されていると思う。
また、女性だからといって良くも悪くも男性と比...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます
むしろ女性の方が酷い言葉を言ったりする方は少なそうだし話も割と聞いてくれる方が多かったりすると思います
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
子供がいる女性は、時短勤務などされている方が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、家庭を持っていない女性に関しては、残...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休の取得実績があり、復職された社員がマネージャーに昇格されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後のキャリア形成について...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。女性推進委員会のような組織により、女性が働きやすい環境を整えていく活動を行っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社デリバリーコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | デリバリーコンサルティング |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1億5721万5000円 |
| 従業員数 | 191人 |
| 売上高 | 27億4000万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 阪口 琢夫 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4474 |
| URL | https://www.deliv.co.jp/ |
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