口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ネットフォースの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネットフォース株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にネットフォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネットフォースの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.1
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.7
ネットフォースの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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ネットフォースの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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ネットフォースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年7月17日【良い点】
スキルアップ支援、報奨金制度がある。また研修に関しても会社...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2021年6月12日【良い点】
会社自体が若いため、色々なことに取り組んでいる
さまざまなことに取り組めるため色々やってみたいと思うかたにはよい環境だと思われる
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年5月19日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がある程度整っていると思って入社したが、実際は個人に任せるスタンスだった。
研修制度を整備したいという思...続きを読む(全216文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月5日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
最初二ヶ月は新人研修でe-learningをする。今思えばこんな研修用の素材を用意してくれている会社はレアのレアのレアだった。
先輩は大丈夫？...続きを読む(全198文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月25日【良い点】
入職したタイミングから新規事業を提案し、採択されれば実行できるので企画力などを試すことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、...続きを読む(全140文字)
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ネットフォースの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今の物価上昇に伴い、きちんと賃上げがされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などがないため、評価制度が不明。また手当あり...続きを読む(全108文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で男女を区別するような雰囲気がなく、平等に扱われていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は女性も多く採っているようだ...続きを読む(全105文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー休みを基本に、休みはしっかり取れた。有給も取りやすい。プロジェクトは余裕を持って進められているため、残業もなし。続きを読む(全67文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロジェクトチームでの勤務になるため、他の社員同士が触れ合う機会がほぼ無い。広いフロアに挨拶すらしたこと...続きを読む(全104文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人が多く、最後まで馴染むのが大変だった。また、コミュニケーションを取る機会が少ないため、一社員であるとい...続きを読む(全100文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキル学習については、社内にたくさんの参考書があり、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的なもの以外はないと考えていい。...続きを読む(全94文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
学生に対してもすごく真摯に気にかけてくださることが多く、新卒社員に対してもくどいほど気にかけてくるとおっしゃっていたので、そういった優しさのある社風だと思った。続きを読む(全80文字)
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回答者：
社風・企業文化については、成果を正当に評価する成果主義の風土が根付いており、全体として体育会系の雰囲気を感じました。目標達成に向けて粘り強く取り組む姿勢や...続きを読む(全110文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ネットフォースの 会社情報
| 会社名 | ネットフォース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネットフォース |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 稲垣清和 |
| 本社所在地 | 〒453-0801 愛知県名古屋市中村区太閤3丁目1番18号 |
| 電話番号 | 052-453-7117 |
| URL | https://www.netforce.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1583108
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