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株式会社TOKAIコミュニケーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKAIコミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全37件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKAIコミュニケーションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKAIコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOKAIコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.2

TOKAIコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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TOKAIコミュニケーションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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37件中26〜37件表示

株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年4月27日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士、特に同僚の仲は良いと思います。新しい事に取り組むチャレンジ精神などは評価される環境であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近働き方改善を結構強くうたっていて、残業を無くすようにしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては基本客先常駐のため...続きを読む(全190文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによるところが大きいです。現在は見積もり時に採算のあわないプロジェクトは受注しないようにしているようですが、見積もりの精度が悪か...続きを読む(全168文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニア系は納期前の残業も多いが会社としてワークライフバランスが推進されているのを感じるので比較的有休取得や早帰りに理解がある。

    【気に...続きを読む(全178文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お互いが助け合い、和気あいあいとしたチームです。
    ですが、会社自体の考え方が古いため、現場が思ったことが上層部に通らず
    結局いつもと同...続きを読む(全194文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の繁忙期と閑散期があり、閑散期であれば定時退社も可能
    【気になること・改善した方がいい点】
    システム開発なので基本的に繁忙期であり...続きを読む(全153文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    家電量販店内での勤務なので、土、日、祝日は基本的に出勤だった。連休は3連休以上は取ることが難しく、一般的な長期連休は出勤となるので、カレンダー通りに休み...続きを読む(全158文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず、社名が変わる前の情報なので現在は変わっているかもしれないので注意。
    それほど忙しいプロジェクトでない場合は、遅くとも定時+2時間後にはみな退社して...続きを読む(全224文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業としてのワークライフバランスへの取り組みは行われているが、企業風土が体育会系なため現場レベルでのサービス残業や隠れ休日出勤が常態化している。最近21...続きを読む(全155文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には、土日祝は休みで、休日出勤したら必ずその月の中で振休として消化しなければならない。夏季・年末休暇も一般他社と同レベルだと思う。プライベートの充...続きを読む(全151文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は過酷なプロジェクトにいたため、常に仕事でした。
    社員の健康管理が行き届いていなかったため、社内でうつ病を発する人が多く
    会社としてもかなり苦労...続きを読む(全179文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性にとっては悪くない環境だと思います。育児休暇等も整備されています。男性にとっては、業務量は多い方ではないと思いますので、プライベートを充実させたい人...続きを読む(全173文字)

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      実際の働き方
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    37件中26〜37件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TOKAIコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社説明会から、将来仕事がAIによって奪われるとの話を伺いました。AIが進化している世の中で、どのように事業展開をしていくかが、今後の事業展開の課題だと思...続きを読む(全82文字)

    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は他のITの会社として、高いと感じました。近年、年収が増加傾向にあるのも良い点だと感じました。続きを読む(全49文字)

    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社説明会から、各種社会保険が、充実に整っているところが良いなと思いました。続きを読む(全38文字)

    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自己申告制度があるそうなので、ご自身のキャリアアップはしやすいと思いました。続きを読む(全38文字)

    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    男女とも関係なく先輩社員が活躍しているので、女性は働きやすいと思いました。会社のパンフレットにも自社で活躍されている女性社員の方がとりあげられていました。続きを読む(全77文字)

    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    選考前に、随時webで行われる会社説明会に参加すれば、入社後にギャップを感じることは、ほとんどないと思いました。ちなみに、このweb会社説明会は、選考無し...続きを読む(全93文字)

    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    教育(GIGAスクール)、公共(自治体)、民間(クラウドソリューション)など幅広い分野で社会の仕組みを支えるITを提供できる点。続きを読む(全64文字)

    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社前から日商簿記やITパスポート取得を推奨。資格取得奨励制度あり。成果やスキル習得を評価につなげる仕組みがある。続きを読む(全57文字)

    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社会課題解決に貢献する意識が強く、部署間での連携を重視する協働文化。続きを読む(全34文字)

    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自治体・教育・民間の多角的な事業を推進。安定事業と新規ソリューション開発の両輪で展開する姿勢が見える。続きを読む(全51文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社イルグルムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量は比較的安定しており、過度な残業は少ないと感じました。有給休暇も取得しやすく、在宅勤務や柔軟な働き方が可能な点は魅力です。プライベート...続きを読む(全112文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にはよるが基本的に年間で付与される20日の有給は消化したければ全て消化して良い雰囲気がある。20代の若手社員を除き、家族がいるかたが多い...続きを読む(全503文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が中心であり、平日のプライベートはなかった。勉強したりしたかったが、飲み会で潰れる事が多く、うんざりしていた...続きを読む(全131文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間もある程度は自由に設定でき、中抜けも許される。有給休暇の消化に対する障壁もなく、チームメンバー間でもお互いの休みをサポートし合いなが...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務によっては残業や休日出勤もある。担当する業務によるので運次第ではあるが、結局管...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フォーデジットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を持ち帰って休日まで仕事をすることはありません。今日の分の仕事がないなら早く帰ろうと上司は言ってくれて帰りやすい環境でした。
    【気になる...続きを読む(全165文字)

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    ソフトウエア情報開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休二日制で祝日もカレンダー通り休みで、休日数は多めでした。プライベートの時間も取れましたし、バランスは良かったと思います。残業がゼロと...続きを読む(全243文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先にもよりますが、残業はそれほど多くなく、有給も取りやすいと思います。
    また、日立グループの団体保険はコストパフォーマンスがとても良いと...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークが可能。また、基本的に緩い感じがあり、時間をずらして働く、途中抜けなど優しい点。やることをやれれば良い。
    【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TOKAIコミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TOKAIコミュニケーションズ
    フリガナ トーカイコミュニケーションズ
    設立日 1977年3月
    資本金 12億2100万円
    従業員数 1,425人
    売上高 624億7800万円
    代表者 福田安広
    本社所在地 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6番地の8
    URL https://www.tokai-com.co.jp/index.php
    NOKIZAL ID: 1574145

    TOKAIコミュニケーションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。