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林テレンプの本選考対策・選考フロー

林テレンプ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

林テレンプの 本選考

林テレンプの 本選考体験記(6件)

22卒 2次面接

技術系総合職
22卒 | 岐阜大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
100年に一度の変革期と呼ばれ、自動車は自動化によってこれから移動手段から移動空間へ移るため、移動空間としての役割が重要になってくる中で、林テレンプがその中でどのような仕事を行なっているのかを会社のホームページやインターンシップ、会社説明会に参加することでしっかりとイメージした。特に林テレンプは自動車の内装品を担う部品メーカーとしての役割が高く、同じ内装部品を扱っている部品メーカーもあるので、その会社ではなくなぜ林テレンプに入社したいのかを面接でも伝えられるようにしておくと良いと思う。独立系のメーカーであるので、そのことを活かした強み、他のメーカーへの影響などの面から、他の会社との差別化をしっかりしておくべき。 続きを読む
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公開日:2021年6月2日

20卒 内定辞退

技術職
20卒 | 立命館大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
学内説明会(予約制)に参加することで人事の人の名刺をもらえた。企業説明会に参加する前に学内説明会に参加しておくと資料がもらえている状態で参加できるので、予習できて良いと思う。選考について、グループディスカッション、企業特有テストもあった。グループディスカッションでは自分の意見をしっかりといい、周りをみて行動できるように練習しておくと良い。なぜ林テレンプを志望するのか、なぜ理系なのか、なぜその大学なのかも聞かれたので自己分析をしっかりしておくことが大事だと感じた。英語はどのような勉強をしているのか、なぜその職種なのか、その際に大切だと思うことはなにか聞かれた。就活の軸も聞かれた。軸は志望動機を考える上で大切になり、志望企業の一貫性をもたせるのに重要なのでしっかり考えておくべき。 続きを読む
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公開日:2019年6月26日

林テレンプの 直近の本選考の選考フロー

林テレンプの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 技術系総合職
22卒 | 岐阜大学大学院 | 男性
Q. 林テレンプを志望する理由を教えてください。
A.
内装システムサプライヤーとして、快適な移動空間の創造を目指す御社に魅力を感じたため、林テレンプを志望いたしました。私は将来、モノづくりを通じて人々の暮らしにより良いものを提供したいという思いがあります。自動車業界は今後、電動化や自動化によって移動手段から移動空間への変化が進むにつれ、人々の生活様式により密接に関わってくるようになります。その中でも、お客様と最も密接に関わる部分である内装製品を高い技術力で開発する林テレンプこそが、今後の自動車産業の大きな支えとなり、多くの人々の生活を支えることができると感じています。そんな御社で、快適な車内空間を実現し、人々に快適さを提供していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年6月2日

20卒 志望動機

職種: 技術職
20卒 | 立命館大学 | 女性
Q. 林テレンプを志望する理由を教えてください。
A.
私は就職先を決める際に2つのことを軸に考えています。1つ目は自動車製造に携われるメーカーであること、2つ目はとやりがいを持って仕事ができることです。1つ目の自動車業界について、御社はシステムサプライヤーとして内装全体を自分たちで一から企画・提案・設計開発できる点に魅力を感じました。自動運転化が進み、目的地や移動時間だけ設定すれば、ドライバーが運転しなくても目的地に到着できるようになり、自由な時間が生まれます。しかし内装次第で、その時間は楽しいものにもつまらないものにもなってしまいます。充実した内装をもつことで素敵な車内空間となり、移動時間をより快適にすごすことができると思います。次に2つ目のやりがいについて、社員が目標達成に向けて一丸となって協力し続けている企業で長く働きたいと考えています。貴社の皆さんから人間関係が良く、一致団結して目標達成に向けて邁進する会社だと伺い、ぜひ自分もその一員として働きたいと思い志望しました。 続きを読む
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公開日:2019年6月26日

林テレンプの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 研究課題および得意な科目について教えてください。 ※研究室/ゼミが未配属の場合は、今まで勉強したことや得意な科目についてご記入ください。
A.
雇用と労働を学ぶ〇〇学の専攻で、ゼミで複数の人事担当の話を聞きました。共通点は社員を大切にすることです。労働環境を整え、働く意欲を高めることが生産性の向上に繋がるとの話でした。これは私の就活の軸の一つになりました。また講義後は話の要約と感想を三千字でまとめました。多量な内容を整理し文章化する作業は大変でしたが、論点を明確にし文章を組み立てることで論理的思考力を養いました。仕事でも課題を明確にし、順序立てて計画を実行していきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年6月10日

22卒 本選考ES

技術系総合職
22卒 | 岐阜大学大学院 | 男性
Q. 林テレンプを志望する理由を、あなたが大切にしている企業選択の軸を踏まえ教えてください。
A.
私は将来、モノづくりを通じて人々の暮らしにより良いものを提供したいという思いがあります。その思いから、快適な移動空間の創造を目指して日々研究開発に取り組んでいる貴社に魅力を感じ、志望いたしました。自動車業界は今後、電動化や自動化によって移動手段から移動空間への変化が進むにつれ、人々の生活様式により密接に関わってくるようになります。その中でも、お客様と最も密接に関わる部分である多様な内装製品を高い技術力で開発する貴社の研究は、今後の自動車産業の大きな支えとなり、多くの人々の生活を支えることができると感じています。また、車室空間全体を手掛けることは、人とクルマを繋ぐ上で重要な役割を果たし、人々の快適性に大きく貢献できると感じました。幅広い工程や幅広い分野に携わりながら挑戦し続けることで、技術者として大きく成長しながら、貴社とともに人々へ豊かさや快適さを提供していきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年5月27日

林テレンプの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
5人
40分
資料をもとにクルマの部品注文点数、期間、金額を求めよ。
詳細

林テレンプの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

技術系総合職
22卒 | 岐阜大学大学院 | 男性
Q. どんな仕事をやりたいか。
A.
林テレンプに入社後は、実験部や開発部で、快適さを生み出すための内装製品の素材開発の研究に関わりたいと考えています。自動化が進み、移動以外の価値が求められるようになる今後の自動車産業で、快適な移動空間を実現するためには、内装製品の見た目や触り心地、機能性などを追求していく必要があります。御社のインターンシップを通じて、内装製品を構成する素材によってその機能性が大きく左右されることを知り、御社の内装へのこだわりを実感したとともに、私も内装製品の素材研究を通じて、高い機能性を持つ製品を自らの手で創造してみたいと感じました。ですので、私はもし御社に入社させていただくことができたら、開発部での業務に関わりたいです。 続きを読む
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公開日:2021年6月2日

20卒 1次面接

技術職
20卒 | 立命館大学 | 女性
Q. 予定を立てて計画的にやることの他のエピソードを教えてください。
A.
TOICの勉強をするときに、まず次のテストがいつあるのかを把握します。そして、その期間内に何単語覚えるかを決めます。私の場合、3ヶ月後にテストがあったのでそれまでに1000単語覚えることを目標にしました。1ヶ月で300単語、1週間で何単語覚える、のように計画を立てました。さらに1日の予定を立てることで時間を無駄にしないようにいしていました。 面接官「計画通りにいかない時はないか?」 あらかじめ余裕をもって計画を立てるようにしています。例えば1週間で6日間は暗記の日にして、残りの1日で復習するようにしました。1日の中でも1時間は余裕をもって計画がずれても大丈夫のようにしています。予定を詰めすぎないことが計画的に物事をこなすことにつながると、学びました。 続きを読む
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公開日:2019年6月26日

林テレンプの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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24卒 / 南山大学 / 女性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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23卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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20卒 / 立命館大学 / 女性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
学内説明会や企業説明会に参加することで、興味があるということをアピールするといいと思う。志望動機を、軸をきちんと決めたうえで考えるのが必須であると感じた。なぜこの企業なのか、なぜそう思うのか、など、「なぜなぜ質問」が多いので、ESについても自己分析でもなぜかを自分に問いつつ行なうと良い。企業研究もしっかり行なうこと。態度や話し方については、明るくハキハキとすると印象が良い。笑顔で自信を持っているような雰囲気を醸し出すとなお良い。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自分の考えを根拠をもって論理的に話せる力が大事だと思う。あとは、なぜそう思うのかの深掘りができていない人はなかなか内定が出にくいのでは無いかと思う。本番に強いタイプの人ほど、事前準備を怠る可能性があるので気を付けた方がよい。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
インターンにいったからといって受かりやすいとは限らないので、インターン参加しているから大丈夫という油断は禁物。ただ、選考開始が早まる可能性はあるので、参加した方が良いと思う。学歴よりその人の個性、考え方、人となりを重視しているようだ。事前準備をしっかりして本番に臨もう。 続きを読む
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林テレンプの 会社情報

基本データ
会社名 林テレンプ株式会社
フリガナ ハヤシテレンプ
設立日 1910年2月
資本金 10億円
従業員数 1,760人
売上高 1780億800万円
決算月 12月
代表者 林貴夫
本社所在地 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1丁目4番5号
電話番号 052-322-2121
URL https://www.hayashi-telempu.com/
NOKIZAL ID: 1130684

林テレンプの 選考対策

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