【笑顔と質問で差をつけろ】【23卒】林テレンプの総合職の最終面接詳細 体験記No.22727（非公開/男性）（2022/4/21公開）

名古屋本社に到着後、待機室で交通費を頂いてから待機。その後、最終面接。

最終面接でも、１次面接と２次面接と同様に笑顔で話すことを意識しました。また、逆質問では働くにあたっての質問をすることで、入社意欲が伝わったのだと思います。

それぞれの部署の本部長が面接官でした。１次面接と２次面接と比べると、厳しい雰囲気です。人事本部長は普通、営業本部長はやや和やか、技術本部長は厳しめの雰囲気といった感じです。

なし

就活会議

競合他社の中でもなぜ弊社か教えてください。

結論から申しますと、他の内装部品メーカーと比べて御社は車内空間の音に注力しているとインターンシップや現地見学会を通じて体感したからです。特に現地見学会で、防音分野の研究開発支援を目的に走行時の車内の音をリアルに再現できる独自開発の車両音響シミュレーターを目の当たりにした時のことは今でも鮮明に覚えています。そして、私にとっての愛着のある自動車とは、運転者でなくても楽しめる自動車であることです。私は運転はすることが少なかったですが、部活動での長距離移動の会話を何よりも楽しみにしていました。ですので、他社よりも車内での音に注力してる御社であれば、私のように車内での会話を楽しめる自動車作りができるフィールドがあると考えています。

強みと弱みを踏まえて周りからどんな人といわれるか教えてください。

周りから言われる強みとしてはストイックだねとよく言われます。学部生時代に他の人より早くテスト勉強を始めて、分からないことがあった時には、教授の方に徹底的に聞きに行っていたからだと私は考えています。また、趣味である筋力トレーニングでも食事制限までしている姿を見られて言われたこともあります。逆に周りから言われる弱みは、面倒見が良すぎる人だと言われます。私は研究活動で後輩に指導する際に、全て教えてしまう癖があります。それでは後輩が自分で考える力がつかないと友人や教授にも言われたことがあります。なので最近は何を教えないかと言うことを意識して指導していて、後輩にもなぜなぜと問い続けるように意識しています。