阪急阪神百貨店の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
やはり大きな会社なだけあり、研修制度はかなり充実していた。
入社後すぐの研修はもちろん、配属先へ行ってからのOJTもマニュアルがあり、しっか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
周りの部署を見ていても、人間関係の当たりはずれがあった。
働いている人の年齢層もさまざまなので、トラブルもあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
場所や場所にもよるかもしれないが、比較的希望休みは通りやすかった。
希望休みが被った場合、スタッフ同士で話し合って決め手いた。
在職していた...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境であった。産休や育休をしっかり取得している人も多く、復職後についても希望の働き方をできている人が多かった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
評価制度は平等で、理不尽だと感じたことはなかった。定期的にエリアマネージャーや上司と面談があり、そこで評価を伝えられる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
休みの日に連絡があることはなかったのでオンオフの切り替えができた。また、持ち帰り仕事がない点もとても良かった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
仕事自体はやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多かったからか、仕事以外の小さなことで注意されることが、私に限らず...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取り辛い状況だった。時代もあるかもしれないが、体調不良を伝えにくい雰囲気がありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
病気で長期の休みをとった際も、傷病手当や有給とは別に、休みがもらえたのでとても助かった。急な怪我や病気の際も不安感なく過ごせた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
内勤での仕事希望だったが売り場での販売が長かった。志が高ければ高いほど売り場での経験で挫折してしまう人が多いイメージだった。いまは売り場を経...続きを読む(全95文字)

【良い点】
雰囲気の良い職場で嫌な気持ちになることがほぼなかったので、とても働きやすかったし長く続けられると思う続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてもらえるかは上司次第になってくる。教育熱心な上司でなければ自分から学ぶ姿勢が無いと何も身についていかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
チーム制なので報告・相談などのフローが分かりやすいです。同じ地域のスタッフが同じチームなので現場が被る機会も多く、コミュニケーションも取りや...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業はしないことが原則なので、ほぼないです。決められた業務をこなせれば、あまり気を遣うこともなく、よい職場だと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
みんな優しい。働きやすい。結局どこも一緒ですけど、メンバーによりますね。店舗のメンバー。メンバーが微妙だと辞めたくなりますよね。女性が多いイ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
どの部門にも関わらず優しく接してくださる社員が多い。何か不満なことがあれば話を聞いてくれ真剣に対応してくださる続きを読む(全61文字)

【良い点】
皆さん優しく、店長レベルの方も優しく接してくれます。上司に相談しづらいなどということはないように感じました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
長く勤めていると自然とコミニュケーションも取れるようになり、比較的働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐは...続きを読む(全151文字)

【良い点】
売場スタッフだけでも80名くらい在籍しているので
管理職になれば多くのマネジメントをする経験がつきます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員の方々は、特に優しい方が多く暖かい環境でした。何か困ったことがあっても丁寧に教えていただけます。
パートやバイトの意見も汲み取っていただ...続きを読む(全109文字)